راز افرادی که در ارتباط برقرار کردن مهارت دارند چیست؟

پردیس فناوری کیش-طرح ملی مشاوره- متخصصین صنعت ومدیریت- گروه آموزشی

راز افرادی که در ارتباط برقرار کردن مهارت دارند چیست؟

مدیران کسب‌وکار به ارتباطات اهمیت زیادی می دهند. اگر می خواهید ارتباطات مؤثری برقرار کنید؛تسلط بر آنچه لازم است بگویید و چگونگی بیان آن، فاکتورهای مهمی هستند. هرچند یکی از عناصر ارتباط کلامی معمولا اهمیت بیش تری دارد، شیوه ی صحبت کردن.

۱. شمرده صحبت کنید:

با هر صدا و سرعتی که صحبت می کنید، «وضوح» کلید موفقیت‌تان است. شنونده باید قادر باشد تمام کلمات را بشنود. بنابراین هر عبارت مبهمی می تواند این وضوح را از بین ببرد. درست صحبت کردن را با تلفظ و ادای صحیح کلمات تمرین کنید. کِیتی شوارتز، مدیر شرکت دورام، در کارگاهی که با موضوع بهبود مهارت سخنرانی و تقویت فن بیان برای کسب‌وکار در کالیفرنیای شمالی برگزار شد؛به نکته‌ی مهمی اشاره کرده است. «یکی از کارهایی که می توانید انجام دهید تا وضوح کلام تان را بیشتر کنید، کم کردن سرعت است.» افراد وقتی نگران هستند، یا درباره ی آنچه می‌گویند تردید دارند، تمایل دارند سریع صحبت کنند. همچنین او می گوید: «شمرده صحبت کردن نه‌تنها فهم شنونده را از صحبت‌های شما تقویت می‌کند، بلکه باعث می شود مطمئن و آرام به نظر برسید.» معیاری خوب وجود دارد تا کیفیتِ سرعت صحبت‌تان را ارزیابی کنید.فرض کنید که شماره  تلفنی را می‌خوانید، فردی که گوشش با شماست. باید بتواند آن را یادداشت کند. برای تمرین سرعتِ گفتار، رشته ی بلندی از اعداد را بخوانید.حین انجام این کار آنها را در هوا یادداشت کنید. این تکنیک برای رسیدن به ضرب آهنگی عالی است . اینگونه می‌توانید نفوذ کلام داشته باشید.

۲. با اعتمادبه‌نفس صحبت کنید:

«اِاِ…، سلام به همگی…، اسم من، اِاِ…، امینه.»

متأسفانه باید بگویم کسی به ادامه ی این سخنرانی گوش نمی کند. این مثال نشان می دهد که چگونه نداشتن اعتمادبه‌نفس به همه‌چیز لطمه می‌زند. مخصوصا به صدای‌تان.

احساس کنید حرفی که می‌زنید، متعلق به خودتان است. با تمام اعتمادبه‌نفسی که در دنیا وجود دارد، صحبت کنید. فرض کنید می خواهید با کاراته‌بازی، تعدادی بلوک محکم را بشکنید. اندکی تردید باعث می شود به جای بلوک ها دست‌های شما بشکنند.

۳. به چیزی که می‌گویید اعتقاد داشته باشید:

نکته ی قبل در مورد اعتمادبه‌نفس موقع صحبت کردن بود. این نکته درمورد ارتباطی است.شما باید خودتان چیزی که می‌گویید را باور داشته باشید.

وقتی با اشتیاق صحبت می کنید، مردم تفاوت را حس می کنند. شاید این نکته‌، بسیار لطیف و کمی نامحسوس باشد .اما در حقیقت وقتی در متن تان طنین انداز شود.صدای تان قابل باور تر و متقاعد کننده تر به نظر خواهد رسید .این یکی از راه‌های تقویت قدرت بیان است.

۴. خودپرستی را کنار بگذارید:

برای تقویت این مورد می توانید خودتان را با افرادی احاطه کنید که بهتر از شما هستند. می توانید از هم جواری با آنها درس‌های زیادی یاد بگیرید که از روش های دیگر، آموختن این درس‌ها امکان پذیر نیست و مهارت تان را ارتقا دهید. در کلاس ها و کارگاه هایی شرکت کنید که از افرادی تشکیل شده است که در حرفه شان از شما بهتر هستند. به تجربیات شان گوش کنید، ممکن است سخت باشد اما قطعا به بهتر شدن تان کمک می کند.

۵. با صدای تان با ملایمت رفتار کنید:

برخلاف یک نوازنده ی گیتار، پیانو یا طبل، هنگام سخنرانی، ابزار کار شما بدن تان است. ببینید چطور نوازنده های حرفه ای از آلات موسیقی شان نگهداری می کنند. باوسواس آن را تمیز، از آن محافظت، قطعات شکسته اش را تعمیر و در جای خوب و راحتی از آن نگه‌داری می کنند.

شما چطور با ابزار کارتان رفتار می کنید؟ برای نگه‌داری، مراقبت و حفاظت از طراوتش چه کارهایی انجام می دهید؟

نفس عمیق بکشید و با استفاده از الگوهای تنفسیِ مناسب، گام اول را در این راه محکم بردارید. کیت دِوُر، مؤسس توتال وُیس، می گوید: «اگر به‌جای تنفسِ عمیق شکمی، از راه سینه و سطحی تنفس صحیح داشته باشید، صدای تان ضعیف تر و وحشت‌زده به‌نظر می‌رسد، همچنین این کار می تواند باعث کشش غیرضروری تارهای صوتی تان شود. وقتی اضطراب و استرس دارید یا وحشت زده هستید شاید کمی سخت باشد یادتان بماند نفس عمیق بکشید، اما نفس‌های آرام، عمق صدای تان را بهبود می بخشد و به شما کمک می کند مطمئن تر به نظر برسید.»

از فریاد زدن پرهیز کنید. شوارتز می گوید: «عاشقِ فریاد زدن برای تشویق تیم مورد علاقه تان هستید؟ باید بگویم قطعا این کار برای تارهای صوتی تان خوب نیست.» فریاد زدن می تواند باعث کشیده شدن آنها شود و صحبت کردن را برای تان مشکل کند. در بدترین حالت، فریاد زدن می تواند به گره های صوتی و برآمدگیِ تارهای صوتی منجر شود.

۶. حواس‌تان به وضع نشستن یا ایستادن تان باشد:

دِوُر اعتقاد دارد طرز نشستن یا ایستادن هم می تواند سخنرانی شما را تحت‌تأثیر قرار بدهد. صاف ایستادن یا نشستن به شما اجازه می دهد به خوبی نفس بکشید و صدای‌تان قدرت نفوذ بیشتری داشته باشد. کمی تکان دادن سر هم می تواند مفید باشد. اگر چانه تان را بالا ببرید و سرتان را کمی کج کنید، می توانید طنینِ صدای تان را کم کنید و در نتیجه صدای تان شفاف تر به گوش برسد. او می گوید: «اگر شانه های تان به هم نزدیک باشد و به سمت سرتان قوز داشته باشد، بخش بزرگی از قدرت بالقوه ی صدای خود را از دست می دهید.»

۷. مراقب زیر و بَم صدای‌تان باشید:

شوارتز می گوید: «معمولا صداهایی با شیب زیاد یا خیلی زیر، به دلیل اضطراب یا عدم اطمینان گوینده به وجود می آیند.» استفاده  از شیب صحیحِ صدا به شما کمک می کند ارتباطات بهتری برقرار کنید. می توانید بهترین اوج صدای‌تان را با گفتن «آ-ها» پیدا کنید (همان عبارتی که به جای «بله» در جواب یک دوست می گویید). شوارتز اعتقاد دارد که اوج صدای تان در هنگام صحبت کردن باید با «آ» همخوانی داشته باشد.

۸. خودتان را آماده کنید:

داشتن آمادگی یک ضرورت است. برای تقویت قدرت بیان تان هر روز صبح را با گرم کردن صدای تان شروع کنید. عضلات صورت تان را بکشید. برنامه های تان را به ترتیب اجرا کنید. یکی از تمرین‌هایی که برای گرم کردن تارهای صوتی می توانید انجام دهید ارتعاش لب‌ها با عبور هوا از بین آنهاست (برای آشنایی با این تمرین ویدئوهای Lip Roll را در اینترنت جستجو کنید.) ماهیچه‌های گردن تان را شُل کنید. تمرین های تنفسی تان را انجام دهید. حتی اگر زمانی برای گرم کردن صدای تان صرف نمی کنید، هر روز صبح ۵ دقیقه را به آماده کردن صدای‌تان اختصاص دهید. این تکنیک برای صدای تان به‌طور شگفت انگیزی خوب و برای سلامتی‌تان مفید است. اگر هنوز فکر می کنید این ترفند احمقانه است، توجه داشته باشید «سلین دیون» که سال‌ها در زمینه ی خوانندگی تجربه دارد و در کارش بسیار موفق است هنوز هم، هر روز صبح را با این تمرین های پایه‌ای آغاز می کند.

۹. بدون آمادگی خواندن را شروع کنید:

برای سخنرانی های طولانی یا پروژه های بزرگ مثل صداگذاری کتاب های صوتی یا ویدئوهای آموزشی، ممکن است وقت تان برای چندین‌بار روخوانی متن، قبل از شروع کار تلف شود، بدون اینکه نیازی به این کار باشد. به جای آن می‌توانید تمرین کنید هنگامی که برای بار اول متنی را می‌خوانید، آن را خوب بیان کنید. ممکن است مدتی طول بکشد تا دهان و چشم های‌تان هماهنگ شوند اما این مهارت به‌خوبی با گام بعدی که از آن صحبت خواهیم کرد در ارتباط است.

۱۰. تمرین کنید:

برای تقویت قدرت بیان باید تمرین کنید. با اینکه دیگران بارها و بارها اهمیت تمرین کردن را برای نتیجه دادن کارها توضیح داده‌اند، ما هم در مورد آن صحبت می کنیم. بهترین هنرمندان دوبله می توانند هزاران کلمه را بدون ارتکاب اشتباه بیان کنند، اما برای به‌دست آوردن این مهارت، سال‌ها زمان لازم است. تمرین باعث از بین بردن نواقص می شود و صداپیشه ها از این راه به موفقیت می‌رسند.

خیلی‌زود روی غلتک می افتید و خواندن و گفتارتان به‌هم‌ پیوسته و بدون اشتباه می شود. به این ترتیب در وقت تان صرفه جویی، در کارتان پیشرفت و از مهارت تان سود کسب می‌کنید و قدرت نفوذ کلام‌تان را بالا می‌برید.

۱۱. آرام باشید:

شاید این آخرین نکته باشد اما مهم ترین مسئله است. چرا؟ چون اگر تازه کار هستید، هر یک از سخنرانی ها یا آزمون ها می‌تواند برای تان به آخرین‌شان هم تبدیل شود. پس همه چیز به این چنددقیقه یا حتی چندثانیه بستگی دارد و این موضوع می تواند شما را نگران کند. عمیق نفس بکشید و لبخندی بزنید (که می توانید صدایش را از طریق بلندگو بشنوید). به توانایی های خودتان اعتماد داشته باشید و بدانید فرقی ندارد چه اتفاقی می افتد، مهم این است که شما به بهترین شکل تلاش کرده اید.

ویژگی های یک مهندس نفت ?‍?

پردیس فناوری کیش_طرح مشاوره متخصصین صنعت و مدیریت_گروه فنی و مهندسی

❓آیا می دانید تحصیلات و مهارتهای لازم برای شغل مهندس نفت چیست؟

?تحصیلات لازم برای شغل مهندس نفت 

فارغ التحصیلان گرایش های مختلف مهندسی نفت در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری می توانند وارد این شغل شوند. البته در حال حاضر بسیاری از کسانی که در حوزه نفت و گاز مشغول کارند، دارای تحصیلات دانشگاهی مرتبط نمی باشند، ولی به مرور زمان و افزایش فارغ التحصیلان و متخصصین نفتی، جذب این افراد در شرکت های تخصصی نفت و گاز و پتروشیمی بیش از پیش شده است.

?دانش و مهارت مورد نیاز شغل مهندس نفت

برای اینکه شما بتوانید یک مهندس نفت کارآمد شوید، نیاز است همچون سایر علوم مهندسی، به ریاضیات علاقه مند بوده و در حل مسائل آن تسلط داشته باشید. همچنین تسلط بر علوم شیمی و زمین شناسی از اهمیت قابل توجهی برخوردار است. البته نوع گرایش شما مشخص می کند که تا چه حدی لازم است وارد کدام حوزه علمی شوید. به عنوان مثال دانشجویان رشته های مهندسی نفت گرایش اکتشاف یا حفاری به نسبت سایر دانشجویان مهندسی نفت باید مطالعات بیشتری در خصوص مسایل زمین شناسی داشته باشند.

همچنین انجام کار در شرایط سخت، خطرناک و دور از خانواده یکی دیگر از قابلیت ها و ظرفیت هایی است که باید در شما وجود داشته باشد، زیرا در خیلی از مواقع نیاز است به مأموریت های طولانی مدت و در شرایط آب و هوایی سخت بروید.

توان حل مسئله، انجام کار تیمی، خلاقیت و توان تحلیل مسائل نیز از جمله مهمترین ویژگی های دیگری است که باید در شما به عنوان یک مهندس نفت به نحو احسن وجود داشته باشد، اگر به دنبال پیشرفت در شغل مهندسی نفت می باشید، تسلط بر زبان انگلیسی نیز به عنوان یک از عوامل مهم و موثر در ورود و ارتقاء شما در این حوزه خواهد بود.
 

✔️ یکی از مهم ترین مهارت های لازم برای مهندس نفت، تسلط داشتن بر نرم افزارهای تخصصی حوزه مهندسی نفت است. اگر به بررسی اجمالی آگهی های استخدامی مهندس نفت بپردازید، متوجه خواهید شد اکثر کارفرماها، شرکت ها و سازمان ها یکی از شرایط جذبمهندس نفت را تسلط بر نرم افزارهای مربوط به حوزه مهندسی نفت قرار داده اند.

بنابراین اگر می خواهید در شغل مهندسی نفت موفق باشید، به راحتی و سریعا بتوانید شغل مناسب و پردرآمدی را در حوزه تخصصی و بسیار رقابتی نفت و گاز پیدا کنید و یا اگر شاغل در این حوزه هستید و می خواهید پله های ترقی را سریعتر طی کنید، مطمئن باشید یادگیری نرم افزارهای تخصصی مهندسی نفت یکی از راه های اصلی و مطمئن برای شماست.

برخی از مهم ترین نرم افزارهای تخصصی و کاربردی مهندسی نفت عبارتند از :

  •   Eclipse
  •  StreamSim
  • Pansystem
  • FLUENT 
  • PVTsim
  • Petrel
  • Geolog
  • Vista
  • PetroMod
  •  Drilling Office
  • Halliburton Redbook
  • WellCat
  • Pipesim
  • OLGA

?تیپ شخصیتی مهندس نفت

در نگاه کلی اگر به مباحثی همچون زمین شناسی، شیمی و ریاضیات علاقه مندید و از کار کردن در شرکت های بزرگ و تکنولوژیک لذت می برید و در کنار اینها تحمل کار در نقاط دورافتاده و با شرایط آب و هوایی سخت را دارید شغل مهندسی نفت برای شما مناسب است؛ اما در یک انتخاب شغل صحیح و درست، عوامل مختلفی از جمله ویژگی های شخصیتی، ارزش ها، علایق، مهارت ها، شرایط خانوادگی، شرایط جامعه و … برای هر فرد باید در نظر گرفته شوند. یکی از مهم ترین این عوامل ویژگی های شخصیتی می باشد. شناخت درست شخصیت هر فرد فرآیندی پیچیده و محتاج به تخصص و زمان کافی است. البته هر فردی ویژگی های منحصربه فرد خود را دارد، حتی افرادی که به نوعی تیپ شخصیتی مشابه دارند، باز هم در برخی موارد با یکدیگر متفاوت هستند.

به طور کلی همیشه افراد موفقی از تیپ های شخصیتی مختلف در تمام مشاغل هستند و نمی توان دقیقا اعلام کرد که فقط تیپ های شخصیتی خاصی هستند که در این شغل موفق می شوند. اما طی تحقیقاتی که صورت گرفته افرادی که شخصیتشان با تیپ شخصیتی مهندس نفت انطباق بیشتری دارد، عموما این کار را بیشتر پسندیده و رضایت شغلی بیشتری در آن داشته اند.

✅ شخصیت های مناسب این شغل بر اساس شخصیت شناسی MBTI :

INTJ این تیپ شخصیتی از توانایی درک سیستم های پیچیده و منطق برخوردار است. او می تواند با کمک خلاقیت خود سیستم های جدید ایجاد کند. 

INTP این تیپ شخصیتی در تحلیل مسایل و ارائه راه حل های مبتکرانه (که از لازمه های این شغل است) تبحر زیادی دارد. او از کار در زمینه های فنی و حل مسایل پیچیده لذت می برد.

ISTJ   این تیپ شخصیتی از دقت بالایی برخوردار است و دارای مهارت های فنی خوبی می باشد. او معمولا زمان زیادی را برای کار خود می گذارد.

ISTP این تیپ شخصیتی به رشته های فنی و فهمیدن چرایی و چگونگی کار کردن چیزها علاقه دارد. او مشاهده کننده خوبی بوده و به جزئیات و واقعیات توجه زیادی دارد. استفاده از تحلیل های منطقی به خوبی در کار این تیپ شخصیتی مشهود است.

? منبع:info.donyayekar.ir

مهارت های شغلی

در این مطلب می توانید 10 مهارت بسیار مهم و مفید که تا سال 2020 برای پیدا کردن شغل به آن نیاز دارید و برای آینده شما ضروری است را مشاهده نمایید.

 10 مهارتی که تا سال 2020 برای پیدا کردن شغل به آن ها نیاز دارید

اتومبیل های خودگردان، هوش مصنوعی، پردازش کوانتومی، این ها دیگر خیالات نویسندگان داستان های علمی تخیلی یا کارگردان های هالیوودی نیستند. این واقعیت آینده ماست، و حالا دیگر تقریباً به آینده رسیده ایم. ما در نقطه آغازین چهارمین انقلاب صنعتی (یا صنعت 4.0) قرار داریم، و لازم نیست که حتماً فیلم بلید رانر اثر ریدلی اسکات یا هوش مصنوعی اثر استیون اسپیلبرگ را دیده باشید تا بدانید که این انقلاب بعدی قرار است همه چیز را تغییر دهد.مهارت شغلی

مهارت شغلی

این چهار انقلاب صنعتی که از آن ها صحبت می کنیم کدام هستند؟
انقلاب صنعتی اول – سال 1784 – بخار، آب، تجهیزات تولید مکانیکی
انقلاب صنعتی دوم – سال 1870 – تقسیم کار، برق، تولید انبوه
انقلاب صنعتی سوم – سال 1969 – الکترونیک، آی تی، تولید خودکارسازی شده
انقلاب صنعتی چهارم – سال ؟ – سیستم های فیزیکی مجازی
انقلاب صنعتی چهارم به وسیله پیشرفت های فوق سریع و تغییرات شگرف مشخص خواهد شد چرا که موجب پیشرفت هایی در فناوری های دیجیتال، فیزیکی و زیستی خواهد شد. صنایعی برای متحول کردن آینده طراحی شده اند و مقادیر زیادی برای اقتصاد جهانی از جمله ژنومیک، هوش مصنوعی و واقعیت مجازی ایجاد خواهند کرد.
 10 مهارت های شغلی

10 مهارت شغلی که تا سال 2020 به آن نیاز دارید

خب حالا که به آینده نگاه می کنیم، این پرسش پیش می آید که به چه مهارت هایی احتیاج داریم تا بتوانیم در این دنیای نو موفق شویم؟
مجمع جهانی اقتصاد با نظرسنجی از مدیران ارشد منابع انسانی در شرکت های پیشتاز جهان، گزارشی تحت عنوان «آینده شغل ها» را منتشر کرده که در آن 10 مهارتی که تا سال 2020 به آن ها نیاز خواهید داشت را معرفی کرده است.
ببینیم این مهارت هایی که آینده از ما انتظار دارد چه چیزهایی هستند!
10. انعطاف پذیری شناختی
انعطاف پذیری شناختی به طور کلی به این معنا است که ژیمناستیک کاری ذهنی باشید. اگر فرض کنید که مغز شما زمین ژیمناستیک است، و تمام ابزارهای مختلف (حلقه ها، میله های پارالل، و چوب موازنه) را به عنوان روش های مختلف تفکر تصور کنید (مثلاً مغز خلاق، مغز ریاضیاتی، مغز تفکر انتقادی و غیره)، انعطاف پذیری شناختی این است که چقدر سریع (و راحت) می توانید بین روش های مختلف فکری خود را جابجا کنید و حرکت کنید.
هر چه منعطف تر باشید، راحت تر می توانید الگوهای جدید را ببینید، و ارتباطی منحصر به فرد بین ایده ها ایجاد کنید. این مفهوم ذهن «چابک» را واضح تر می کند.
خب ما چگونه باید اندام شناختی خود را منعطف کنیم؟ با آموختن موضوعات جدید و به ویژه، آموختن روش های جدیدی از فکر کردن. اگر شما از نوع افراد خلاق نیستید، سعی کنید یک ساز موسیقی را بیاموزید، در کلاس های رقص شرکت کنید یا اینکه حضور در کلاسی هنری را امتحان کنید. اگر آدم خلاقی هستید ولی وقتی کلماتی مثل «بازارهای مالی» یا «اقتصاد» را می شنوید سرتان را می خارانید، خود را موظف به خواندن مجلات اقتصادی کنید.
علاقه های خود را گسترش دهید، خارج از کُنج راحتی خود پا بگذارید، و از افرادی که دیدگاه های شما در مورد جهان را به چالش می کشند استقبال کنید. حرفه شغلی شما (و مغز شما) بابت این موضوع ممنون شما خواهد بود.
9. مذاکره
حالا که ربات ها در حال تبدیل شدن به نیروی کار هستند و اتوماسیون سازی شغل ها بسیار رایج شده است، مهارت های اجتماعی در آینده مهم تر از همیشه خواهد بود.
چرا؟ چون که حداقل در دوره کنونی، ما در تعاملات اجتماعی و مذاکرات بسیار بهتر از ربات ها هستیم.
حتی افرادی که در شغل های کاملاً فنی مشغول به کار هستند به زودی از آن ها انتظار خواهد رفت که مهارت های بین فردی بسیار بهتری از خود نشان دهند، و توانایی مذاکره با همکاران، مدیران، مشتریان و تیم ها در بالای فهرست مهارت های مورد انتظار قرار خواهد داشت.
8. توجه به خدمت رسانی
داشتن مهارت های قوی توجه به خدمت رسانی که به عنوان «توانایی جستجوی فعالانه برای یافتن روش هایی به منظور کمک به مردم» تعریف می شود، در مورد داشتن توجه کافی به مشتریان و پیش بینی این موضوع است که نیازهای آن ها در آینده چه خواهد بود.
آن طور که گزارش مجمع جهانی اقتصاد نشان می دهد، کسب و کارها در صنایع انرژی، خدمات مالی و فناوری اطلاعات مدام با نگرانی های جدید مشتریان در مورد مسائلی همچون تأثیرات کربن، ایمنی غذا، استانداردهای کار و حریم خصوصی مواجه هستند.
از منظر مهارتی، این موضوع بدان معنی است که کسب و کارها نیاز خواهند داشت که یاد بگیرند تا سریع تر این ارزش های مشتریان را پیش بینی کنند، آن ها را تبدیل به خدماتی برای محصولات خود کنند و آگاه تر از همیشه در مورد فرایندهایی شوند که مربوط به برآورده کردن این نیازها می شود.
پرداختن به توجه به خدمت رسانی شامل ورود به ذهن های کاربران و فکر کردن راجع به این است که آن ها برای چه چیزی ارزش قائل هستند، از چه چیزی می ترسند و از چه چیزی خوششان نمی آید، تا محصولات جدیدی توسعه دهید یا خدمات جدیدی ارائه دهید که امنیت کمپانی یا برند شما در آینده را تضمین کند.
7. قضاوت و تصمیم گیری
پیش بینی می شود که توانایی انجام قضاوت صحیح و داشتن استعداد برای مهارت های تصمیم گیری قوی تا سال 2020 در رتبه هفتم مهارت های مورد نیاز شغلی قرار بگیرد.
با در نظر گرفتن حجم خالص دیتایی که سازمان ها در حال حاضر جمع آوری می کنند، و افزایش نیاز به کارمندانی که بتوانند با اعداد کار کنند، به راه حل های قابل اجرایی برسند و از کلان داده ها برای استراتژی و تصمیمات سازمانی استفاده کنند، این موضوع چندان هم جای تعجب ندارد.
چگونه می توانید مهارت های تصمیم گیری خود را به سرعت بهبود دهید؟ سعی کنید که در کار با دیتا پیشرفت کنید. اول، تشخیص دهید که به چه سوالات یا مسائلی قرار است پاسخ دهید، و بعد زمان بگذارید تا ابزارها و فناوری های جدید مبتنی بر داده ها را شناسایی کنید که به شما کمک کند تا این اطلاعات را جمع آوری کنید. وقتی که این دو را در کنار هم داشته باشید، بهتر است که با کار با نرم افزار اکسل به خوبی آشنا شوید، و یاد بگیرید که از داده ها به درستی استفاده کنید.
شغل

مهارت هایی که در آینده به شما کمک بسیاری می کند

6. هوش هیجانی
وقتی از مسئولین منابع انسانی و استراتژیست های شرکت ها سوال شود که چه مجموعه مهارت هایی مطلوب تر از همه هستند، مهارت های اجتماعی «کلی» (مثل ترغیب کردن، هوش هوش هیجانی و آموزش دادن به دیگران) در صنایع آینده تقاضای بسیاری خواهد داشت.
تراویس برادبری نوسینده کتاب «هوش مصنوعی 2.0» توضیح می دهد که هوش هیجانی «نوع دیگری از هوشمندی است»، چیزی «نامحسوس» که به ما کمک می کند عواطف انسانی را تحت کنترل در آوریم، و اندازه گیری می کند که ما چقدر در وفق دادن رفتار خود بسته به حال و حوصله همکاران، اعضای خانواده یا حتی احساسات درونی خودمان ماهر هستیم.
هوش هیجانی در عمل هر تعاملی که ما داریم تأثیرگذار است. هوش هیجانی روی این موضوع تأثیر می گذارد که ما چگونه رفتار را کنترل می کنیم، با پیچیدگی های اجتماعی برخورد می کنیم، و تصمیمات شخصی می گیریم که به نتایج مثبت می رسد.
هوش هیجانی مهارتی اجتماعی است که به ویژه برای مدیران و رهبران از اهمیت بسیاری برخوردار است، و بهتر است سعی کنید که این مهارت را در خود تقویت کنید.
5. همکاری با دیگران
اهمیت مهارت های اجتماعی برای آینده همچنان ادامه دارد، و شماره 5 در این فهرست به ترند نوظهوری از شرکت ها ادامه دارد که تأکید بیشتری روی مهارت های بین فردی قوی قائل هستند، و کارمندانی که با دیگران هماهنگی خوبی دارند.
هماهنگی و همکاری در هر محیط کاری حائز اهمیت است، و خوشبختانه این چیزی است که انسان ها هنوز هم در انجام آن بهتر از ربات ها هستند.
 «تعامل انسانی در محیط کار شامل تولید تیمی می شود، و کارکنان از نقاط قوت یکدیگر بهره می برند و به صورت منعطف با تغییرات سازگاری پیدا می کنند. چنین تعامل غیر روتینی در مرکز برتری انسان ها بر ماشین ها قرار دارد.»
همکاری و هماهنگی با دیگران شامل مهارت های ارتباطی قوی، آگاهی نسبت به نقاط قوت و ضعف دیگران، و توانایی کار کردن با انواع مختلفی از شخصیت ها می شود.
4. مدیریت افراد
فارغ از اینکه چند شغل خودکارسازی شوند و هوش مصنوعی چقدر پیشرفت کند، کارکنان همیشه مهم ترین منبع هر سازمانی خواهند بود.
انسان ها خلاق تر هستند، با یکدیگر تعامل بهتری دارند، و می توانند از ایده ها و انرژی همدیگر استفاده کنند. ولی انسان بودن همچنین به این معنی است که ما مریض می شویم، بی انگیزه می شویم، یا اینکه تمرکز خود را از دست می دهیم.
پس اهمیت زیادی دارد که در آینده، مدیران و رهبران تیم ها بدانند که چگونه به تیم های خود انگیزه دهند، بهره وری آن ها را به حداکثر برسانند و پاسخگوی نیازهایشان باشند.
مدیر خوب بودن بستگی زیادی به هوش مصنوعی، دانستن نحوه تفویض اختیار صحیح، و رشد سبک مدیریتی خودتان دارد.
3. خلاقیت
الکس گری نویسنده ارشد مجمع جهانی اقتصاد در این مورد توضیح می دهد، «با انبوه محصولات جدید، فناوری های جدید و روش های جدید کار کردن، کارکنان لازم است که خلاق تر شوند تا بتوانند از این تغییرات بهره ببرند. ربات ها شاید به ما کمک کنند که سریع تر به جایی که می خواهیم برسیم، ولی آن ها هنوز نمی توانند به اندازه انسان ها خلاق باشند.»
پیش بینی می شود که خلاقیت تبدیل به مهارتی کلیدی در آینده شود، بنابراین پیش از اینکه برچسب «غیر خلاق» را به خودتان بزنید، به یاد داشته باشید که خلاقیت فقط حوزه تخصصی افراد هنری مثل موسیقیدان ها و نویسندگان نیست.
اگر بتوانید اطلاعات ظاهراً پراکنده و نامرتبط را به یکدیگر ارتباط دهید، و تمام ایده ها را در کنار هم قرار دهید تا چیزی «جدید» را معرفی کنید، پس شما آدمی خلاق هستید.
مشکل اصلی در فرایند خلاقیات، ماهیت طبیعی غیر فرایندی آن است. هیچ راه یکسان و مشخصی برای حل خلاقانه یک مشکل وجود ندارد. با این وجود، روش هایی وجود دارد که با تمرین کنجکاوری و بیان ایده های خود به صورت پیوسته، می توانید خلاقیت درون خود را بروز دهید.
برخی کارهای دیگر که در این زمینه می توانید انجام دهید این است که به خودتان زمان دهید تا افکارتان منحرف شوند (به همین دلیل است که بعضی از بهترین ایده های ما زیر دوش حمام به ذهنمان خطور می کند!)، خودتان را عادت دهید که در هنگام خواب آلودگی، بنشینید و کاری انجام دهید (چون که وقتی مغز شما روی چیزی متمرکز نباشد، کمتر به صورت سازماندهی شده عمل می کند) و از محدودیت های دو و برتان به عنوان نقطه آغاز برای خلاقیت استفاده کنید!
2. تفکر انتقادی
بر اساس نظرسنجی انجام گرفته، داشتن تفکر انتقادی در چهار سال آینده همچنان مهارتی ارزشمند خواهد بود. ولی تفکر انتقادی در عمل شامل چه چیزی می شود؟
پاسخ این است:منطق و استدلال. تفکر انتقادی شامل توانایی استفاده از منطق و استدلال برای بررسی یک مشکل یا مسئله، در نظر گرفتن راهکارهای مختلف برای آن مشکل، و ارزیابی مزایا و معایب هر رویکرد است.
سازمان ها در سال 2020 علاقه زیادی به استخدام افراد دارای تفکر نقادانه خواهند داشت، و اضافه شدن چنین افرادی به هر تیمی خوشایند خواهد بود.
1. حل مسائل پیچیده
در صدر فهرست مطلوب ترین مهارت های مورد نیاز تا سال 2020، توانایی حل مسائل پیچیده قرار می گیرد. این توانایی در گزارش مجمع جهانی اقتصاد به این شکل تعریف شده است:«ظرفیت حل مشکلات جدید و ناواضح در شرایط پیچیده دنیای واقعی.»
مهارت شغلی

مهارت های شغلی بسیار مهم و ضروری

ولی این جمله واقعاً به چه معناست؟
به طور خلاصه، یعنی قابلیت ارتجاعی ذهنی برای حل مسائلی که تاکنون با آن ها مواجه نشده ایم، و توانایی حل آن ها در محیطی که به سرعت در حال تغییر است و هر لحظه پیچیده تر می شود.
در دنیایی که به قول اقتصاددان ها پر از مسائل «بدجنس» است (مسائلی که شریر نیستند، ولی بدجنس به حساب می آیند چرا که حل آن ها به دلیل نیازمندی های ناقص، متناقض یا همواره در حال تغییر تقریباً غیر ممکن است مثل تغییرات آب و هوایی، فقر یا تروریسم)، افرادی با توانایی حل مسائل پیچیده بسیار مورد تقاضا خواهند بود.
بیش از یک سوم (36 درصد) تمام شغل ها در تمام صنایع به اعتقاد شرکت کنندگان در نظرسنجی نیازمند حل مسائل پیچیده به عنوان یکی از مهارت های کلیدی آن هاست.
البته نگران نباشید، این بدان معنی نیست که از شما انتظار خواهد رفت تا مشکلات جهان را حل کنید. داشتن مهارت های قوی در حل مسائل پیچیده یعنی توانایی دیدن نمی بزرگتر، توجه به جزئیات حساس و ایجاد تغییرات به منظور به وجود آوردن تفاوت.
این مهارتی ذاتی نیست که همه با آن متولد شده باشند، بلکه آدم ها در طول زمان آن را کسب می کنند، و بر اساس پایه ای قوی از تفکر انتقادی و جانبی به وجود می آید.
بر اساس برخی مطالعات، بازی کردن زیاد گیم های ویدئویی می تواند به تقویت مهارت های حل مسئله کمک کند.
همانطور که دنیای ما و محیط های کاری ما به سرعت در حال تکامل است، واضح است که ما نیز باید خود را رشد دهیم اگر می خواهیم همگام با آن تغییرات حرکت کنیم. این 10 مهارتی که گفتیم را در خود تقویت کنید تا حرفه شغلی تان در آینده تضمین شود.

موفقیتهای شغلی شما به مهارتها و دانش شما بستگی دارد . افرادی موفق به استخدام و یافتن شغل دلخواه خود می شوند که دارای مهارتهای مورد نیاز بازار کار امروزه باشند.

مهارت شغلی که هم اکنون در بازار کار بسیار مورد نیاز است و طبق نظر وزارت کار آمریکا در فهرست کارفرمایان قرار دارد, عبارتند از:

مهارت های شغلی
مهارتهایی که باید در کسب آنها بکوشید، بستگی به علایق، تواناییها و استعداد شما و همچنین اهداف شغلی و منابع موجود دارد. اما با وجود نامشخص بودن وضعیت اقتصادی پیش رو، دستیابی به مهارتهایی که برای پیشرفت و آینده شغلی شما مفید خواهد بود، بسیار حیاتی است . 
مهارتهای حل مشکل
اکثر کارها و وظایفی که در زندگی خود با آن مواجه می شویم , بسیار بغرنج و پیچیده هستند . افرادی که مشکلات را بدرستی تشخیص می دهند , راه حلهای مختلف را پیدا می کنند و تصمیمات موثری می گیرند که در زمینه های شغلی مدیریت بازرگانی , مشاوره مدیریت , مدیریت روابط عمومی , علوم پزشکی و مهندسی مورد نیاز هستند.
مهارتهای فنی و حرفه ای
امروزه , فناوری در تمام زمینه ها و رشته های علوم گسترش پیدا کرده است . نصب , آزمایش و تعمیر بیشتر تجهیزات الکتریکی , مکانیکی و الکترونیکی در حوزه های مهندسی , ارتباطات , اتومبیل , حمل و نقل و هوا فضا مستلزم دانستن مهارتهای فنی و حرفه ای است.
مهارت های شغلی

مهارت های شغلی که امروزه بسیار مهم در بازار کار است

مهارتهای روابط عمومی
شرکتها با مشکلات اجتناب ناپذیری مواجه می شوند که در ارتباط با رفتار متقابل اشخاص با یکدیگر است . اغلب اوقات , موفقیت یک شرکت به این موضوع بستگی دارد که افراد آن شرکت تا چه حد می توانند با هم به صورت گروهی کار کنند . این مسئولیت و وظیفه مدیریت منابع انسانی , مدیریت پرسنل , مدیریت گروه و مدیر عامل است که نیازهای کارکنان خود را کاملاً بشناسند و در صدد یافتن بهترین روشها برای تامین نیازهای آنها در محدوده کاری و حیطه شغلی باشند
مهارتهای آموزشی
در جامعه امروزی روزانه اطلاعات جدید بیشتری تولید و جمع آوری می شود . در نتیجه , تقاضا برای استخدام افرادی که دارای مهارتهای آموزشی در زمینه های آموزش , خدمات اجتماعی , مشاوره مدیریت و تجارت باشند , بسیار بالاست
مهارتهای دانش ریاضیات و علوم با پیشرفتهای عمده ای که در زمینه علوم , پزشکی و مهندسی حاصل شده است , افرادی که در رشته های مختلف علوم و ریاضیات استعداد دارند , مورد نیاز هستند
مهارتهای مدیریت مالی
امروزه برنامه ریزی اقتصادی برای تضمین یک زندگی راحت پس از دوران بازنشستگی امری بسیار ضروری است . کارگزاران سرمایه , برنامه ریزان مالی , حسابداران و حسابرس ها برای برآوردن این تقاضا همواره مورد نیاز هستند
مهارتهای مدیریت اطلاعات
در قرن حاضر , اطلاعات پایه و اساس سیستمهای اقتصادی محسوب می شوند و اشخاصی که دانش و مهارت مدیریت اطلاعات دارند , برای اکثر مشاغل , مورد نیاز هستند . تحلیل گران سیستم , تکنولوژیستهای اطلاعات , مدیران بانک اطلاعاتی و مهندسان ارتباطات و مخابرات از جمله اشخاصی هستند که مهارتهای مدیریت اطلاعات را دارند

۶ مهارت شغلی برای ورود به بازار کار

۶ مهارت شغلی ضروری برای ورود به بازار کار

بسیاری از افرادی که می‌خواهند برای اولین بار وارد بازار کار شوند و شغلی را تجربه کنند، کمی دلهره دارند و از ابتدا نگران موفقیت در آن شغل هستند. البته این موضوع تا حدودی قابل درک است؛ اما چیز پیچیده‌ای نیست. صرف‌نظر از اینکه به دنبال یافتن چه موقعیت شغلی هستید و چه مهارت‌های تخصصی برای آن کار دارید، یک سری مهارت های ورود به بازار کار هست که باید آنها را بیاموزید. اگر این مهارت‌های شغلی را در خودتان تقویت کنید دیگر دلهره چندانی برای وارد شدن به بازار کار نخواهید داشت.

مهارت های ورود به بازار کار

۱. روابط عمومی

یکی از مهم‌ترین مهارت‌های شغلی که هر کسی باید داشته باشد توانایی برقراری ارتباط و معاشرت با دیگران است. بسیاری از کارشناسان و مدیران منابع انسانی این مهارت را جزو ضروری‌ترین مهارت‌های هر فرد برای ورود به بازار کار می‌دانند. روابط عمومی به صورت کلامی یا غیرکلامی تمام جوانب زندگی شغلی‌تان را تحت‌تاثیر قرار می­دهد.

ورود به بازار کار گروهبهترین شیوه برای کسب این مهارت، آگاهی از نقاط ضعف و قوت شخصی‌تان، درخواست بازخورد از دیگران، بررسی رفتار و عملکرد افرادی که روابط عمومی قوی دارند و در نهایت تمرین این مهارت‌ها برای تقویت هر چه بیشتر آنها است. شرکت در دوره‌های آموزشی سخنرانی یا پیوستن به برخی گروه‌ها برای تقویت مهارت­ روابط اجتماعی می­تواند مفید باشد.

۲. نرم‌افزارهای اداری مانند مایکروسافت آفیس

یکی از مهم‌ترین مهارت‌هایی که امروزه در بیشتر شغل‌ها مورد نیاز است نرم­افزارها­یی مانند آفیس هستند. البته برخی دیگر از برنامه‌های اداری مانند جی­سوییت و آی­ورک نیز هستند که در بسیاری از محیط‌های کار از آنها استفاده می‌شود.

مهارت ورود به بازار کار آفیس

بنابراین خواه خودتان بخواهید کسب‌وکار جدیدی را شروع کنید خواه برای شغلی درخواست داده باشید، انتظار می‌رود روی نرم‌افزارهای اداری مخصوصا آفیس (و از بین برنامه‌های آفیس ورد و پاورپوینت مهم‌ترند) تسلط داشته باشید. شاید اکسل و اکسز زیاد به کارتان نیاید اما داشتن اطلاعات اولیه از آنه بد نیست.

 ۳. کار تیمی و همکاری

بسیاری از مشاغل از هر زمینه‌ای که باشند به کار گروهی و همکاری بین کارکنان و اعضای تیم نیاز دارند. برای ورود به بازار کار باید این مهارت شغلی مهم را در خودتان تقویت کنید. توانایی کار با اعضای تیم، نوعی روحیه همکاری را می‌طلبد که در آن باید خودتان و خواسته‌های شخصی‌تان را فراموش کنید و به اهداف کار و پروژه فکر کنید. باید در رسیدن به اهداف تیم مشارکت داشته باشید و روابط‌تان را با کارفرما و همکاران تقویت کنید. با شرکت در کارهای گروهی مختلف یا تیم‌های ورزشی می‌توانید این مهارت را تمرین کنید.

۴. خود مدیریتی

یکی دیگر از مهارت‌های مهم برای ورود به بازار کار خود مدیریتی است. فرقی نمی‌کند که خودتان کارفرمای خودتان باشید یا برای شخص دیگری کار کنید، ویژگی‌های رهبری و مدیریتی به ویژه مدیریت خود، یکی از مهارت‌هایی است که شما را از دیگران متمایز می‌سازد. خود مدیریتی و ابتکار عمل شامل برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی و اولویت‌بندی کارهایتان است.

مهارت ورود به بازار کار ساعت دفتر

این نشان می‌دهد که شما فردی منضبط هستید و می‌توانید کارها و پروژه‌ها را از روی نظم و به شکل دقیق انجام دهید. برای تمرین این مهارت از کارهای روزمره‌تان شروع کنید. کارها را با برنامه انجام دهید و همواره خودتان را از نظر اهداف، جدول زمانی و بهره‌وری در فعالیت‌های روزانه ارزیابی کنید تا پس از ورود به بازار کار این مهارت در شما نهادینه شده باشد.

۵. تفکر انتقادی و خلاق

تفکر انتفادی به توانایی ارزیابی، تحلیل و بررسی موضوعات مختلف گفته می‌شود. این مهارت نیازمند این است که مسئله را ابتدا بپذیرید و سپس به احتمالات دیگر درباره آن فکر کنید. از سوی دیگر تفکر خلاق به روش‌های خلاقانه بررسی مشکلات گفته می‌شود که با دیدِ تازه‌ای به آنها می‌نگرد و پیشنهاد، راه‌حل و ایده‌های جدی و به روز را ارائه می‌دهد.

تفکر خلاقانه و انتقادی هر دو در کنار هم مهارت مهمی را تشکیل می‌دهند که از ضروریات بازار کار امروزی است. برای آموزش و تمرین این مهارت باید دیدگاه‌تان را نسبت به هر مسئله‌ای تغییر دهید، تجزیه و تحلیل کنید و به احتمالات دیگری برای آن فکر کنید.

۶. توانایی یادگیری و هماهنگ شدن با تغییرات

درست است که دانش شما در کار بسیار اهمیت دارد، اما فناوری‌ها همواره در ­حال تغییر و تحول هستند. در بازار کار هر از گاهی مجبور خواهید شد با فناوری همگام شوید و همراه با تغییر کنید. همچنین باید سرعت تغییرات فناوری را اداره کنید. این مهارت بسیار ارزشمند است. اگر در یک زمینه بخصوص کارشناس و متخصص باشید اما همچنان سنتی فکر کنید، از قافله عقب می‌مانید. برای تقویت این مهارت در خودتان باید تلاش کنید درباره تغییرات فناوری، روش‌های جدید انجام کارها و رویکردهای جدید به روز باشید.

نتیجه گیری

ورود به بازار کار برای بسیاری از جوانان مرحله‌ای ترسناک است. عمدتاً به این دلیل که در مدرسه و دانشگاه ما را با مهارت های ورود به بازار کار آشنا نمی‌کنند. خوشبختانه برای ورود به بازار کار مهارتهای عجیب و غریبی نیاز نیست. اگر بتوانید با دیگران ارتباط موثری برقرار کنید، کار تیمی انجام دهید، با ابزارهای آفیس آشنا باشید، بتوانید خودتان و زمانتان را مدیریت کنید، تفکر انتقادی و خلاق را در خود پرورش دهید و همواره برای یادگیری آماده باشید، چند قدم از بقیه افرادی جویای کار جلوتر هستید.

لیست شگفت انگیزترین شغل های دنیا

شگفت انگیزترین شغل های دنیا

نوشیدن فنجان‌های قهوه یا تست سرسره‌های آبی به نظر تفریحاتی ‌می‌آید که در اوقات فراغت از کار انجام می‌دهید. البته برخی افراد هستند که با انجام دادن این فعالیت‌ها، پول دریافت می‌کنند! در ادامه با شگفت انگیزترین شغل های دنیا و میزان حقوق این مشاغل آشنا خواهید شد.

مسوول بررسی تفریحات شهر کانکون

مسوول بررسی تفریحات شهر کانکون

بسیاری از کسانی که با مشاغل مدیریتی در ارتباط هستند، فشار و استرس زیادی را متحمل می‌شوند. البته این مساله در مورد موقعیت شغلی که جدیدا به عنوان مسوول بررسی تفریحات شهر کانکون اختصاص یافته، متفاوت است. برای این پست شغلی، نیاز به فردی دارند که بین مارس و اگوست در این شهر زندگی کرده و تجربیات خود را در مورد این مدت با دنیا به اشتراک بگذارد.

کسی که در این جایگاه شغلی قرار می‌گیرد، در طول مدت اقامت خود در هتل‌های لوکس سکنی خواهد گزید و در پایان، ۶۰ هزار دلار حقوق دریافت خواهد کرد. باور کنید یا نه، شگفت انگیزترین شغل های دنیا بیش از این شما را متعجب خواهد کرد.

 

مسوول توییتر سلطنتی

آیا دوست دارید برای ملکه کار کنید؟ خدمات تشریفات بریتانیا، در جستجوی فردی است که ملکه را به صورتی دیگر در چشم دنیا به نمایش بگذارد. کسی که مسوول این کار شود، علاوه بر این، در وب سایت ملکه مطالبی را خواهد نوشت. کسی که در این شغل استخدام شود، ۳۸۷۰۰ دلار برای توییت کردن دریافت خواهد نمود.

پروفسور بازی

بازی با کودکان

آیا دوست دارید در مورد نحوه تفکر کودکان یاد بگیرید؟ دانشگاه کمبریج، به دنبال پروفسوری است که از نقش بازی در مهارت‎‌های حل مساله، خود کنترلی و کار تیمی کودکان قرن ۲۱ اطلاعات لازم را کسب کند. پروفسور بازی به مطالعه اهمیت نقش بازی در آموزش خواهد پرداخت و برای این شغل، دستمزدی معادل ۱۰۸ هزار دلار، دریافت خواهد نمود. با این تفاسیر دیدن پروفسور بازی در میان هیجان انگیزترین شغل های دنیا جای تعجب ندارد.

اینستاگرامر رویال کاریبین اینترنشنال

رویال کاریبین اینترنشنال در پی استخدام فردی است که به مدت سه هفته در تابستان از سه کشتی مختلف آن‌ها استفاده کند. برای سوار شدن به بهترین کشتی‌های گردشگری دنیا، هر روز باید سه عکس از سفر خود تهیه کنید و آن‌ها را در اینستاگرام پست کنید. علاوه بر این با انجام این کار، مبلغ ۶۷۱۱۱ دلار دستمزد، دریافت خواهید کرد.

نگهداری از دیواره بزرگ مرجانی

در سال ۲۰۰۹، در استرالیا، آگهی مربوط به بهترین شغل دنیا چاپ شد. در این آگهی استخدام نیاز به فردی بود که به مدت ۶ ماه از دیواره بزرگ مرجانی مراقبت کند. هرچند این موقعیت شغلی منحصر به فرد نیست و به تعدادی بیش از یک کارمند در این شغل نیاز است، اما کاندیدهایی که موفق به استخدام شوند، علاوه بر سکنی گزیدن در یک جزیره خصوصی، سالیانه مبلغ ۱۲۰ هزار دلار دستمزد، دریافت خواهند نمود.

 


تستر سرسره‌های آبی

تستر سرسره های آبی

توجه داشته باشید این شغل مناسب افرادی است که مشکل بیماری قلبی ندارند. هرچند تسترهای سرسره‌های آبی، به جای جای دنیا سفر خواهند کرد، و استاندارد بودن سرسره‌ها و استخرها را مورد بررسی قرار می‌دهند. در واقع سرسره سواری، برای این افراد، سالیانه ۲۸۵۰۰ دلار دستمزد به ارمغان خواهد آورد و این کار را در میان جالب‌ترین شغل های دنیا قرار می‌دهد.

تستر شکلات

تستر شکلات

در این موقعیت شغلی رویایی، هر روز باید به تست طعم شکلات بپردازید و در نهایت درآمدی سالیانه معادل، ۵۴ هزار دلار داشته باشید. این جایگاه شغلی ممکن است که کار در بخش خرید یک سوپر مارکت بوده یا به عنوان مسوول تست طعم محصولات یک کمپانی ساخت شکلات، به منظور تحقیقات در عرصه رقابت باشد.

مراقبت از پاندا

وظیفه اصلی شما، نگهداری و مراقبت از پانداهاست. در مرکزی تحقیقاتی که در چین قرار دارد، سالیانه ۳۲ هزار دلار برای مراقبت از این حیوانات دوست داشتنی، به شما می‌پردازند. مراقب باشید که با دیدن لیست شگفت انگیزترین شغل های دنیا از شغل فعلی خود نامید نشوید!

تستر تخت خواب‌های لوکس

ممکن است، کسب درآمد از خواب به نظر احمقانه بیایید، اما واقعا برخی شرکت‌ها به دنبال استخدام افرادی برای خوابیدن هستند. الگو و کیفیت خواب شما در این جایگاه شغلی به دقت مورد ارزیابی قرار می‌گیرد تا از کیفیت متریال‌های مختلف مورد آزمون، توسط شرکت سازنده اطمینان حاصل شود.

هرچند میزان درآمد دقیقی برای این شغل وجود ندارد، اما به طور متوسط ماهیانه دستمزدی حدود ۵۶۰۰ دلار برای خوابیدن در تخت خواب‌های لوکس به شما پرداخت می‌شود.

مدیر سرگرمی

جایگاه شغلی

موزه راه‌آهن یورک، یک جایگاه شغلی تحت عنوان مدیر سرگرمی دارد. در حال حاضر این شغل توسط کودک ۶ ساله‌ای تصاحب شده است. این کودک پس از اینکه مجذوب قطارها شد، به این موزه نامه‌ای نوشت و از ‌آنها درخواست نمود تا برای یک جایگاه خالی شغلی با وی مصاحبه‌ای ترتیب دهند.

پس از دریافت این نامه، موزه تصمیم گرفت جایگاه شغلی مدیر سرگرمی را احداث نموده و این جایگاه شغلی را برای استخدام به این کودک پیشنهاد بدهد. وظیفه اصلی او اطمینان از سرگرم شدن سایر کودکان در هنگام بازدید از این موزه است.

بازبین گجت‌ها

قبل از عرضه گجت‌ها به بازار، بازبین گجت، به عنوان آخرین مرحله، آنها را مورد ارزیابی قرار می‌دهد. این افراد علاوه بر تست این محصولات باید در مورد آن‌ها اطلاعات لازم را به صورت حرفه‌ای ارائه دهند.

هرچند معمولا این اسباب بازی‌های دنیای تکنولوژی پس از تست به شرکت‌های سازنده بازگردانده می‌شوند، اما ارزیاب گجت سالیانه ۷۷ هزار دلار درآمد خواهد داشت. آیا شما هم هر چه بیشتر در میان شگفت انگیزترین شغل های دنیا به جستجو می‌پردازید، اثری از شغل فعلی خود نمی‌بینید؟!

خنده درمانگر

کسب درآمد از خنده

هرچند ممکن است، در هنگام معاشرت با دوستانتان به طور رایگان بخندید، اما خنده درمانگر‌ها به طور ویژه‌ای آموزش دیده‌اند، تا با خنداندن افراد دردهای روانی و جسمی آن‌ها را التیام بدهند. حقوق سالیانه خنده درمانگر به طور متوسط ۴۲۲۶۷ دلار در سال است.

بغل کن حرفه‌ای

همه عاشق نوازش هستند، چه با این مساله موافق باشید، چه مخالف، بغل کردن، عالی است. حال نکته جالب اینکه، برخی افراد به طور حرفه‌ای برای اینکار آموزش دیده، و حقوق می‌گیرند. یک بغل کن حرفه‌ای برای بغل کردن یک فرد غریبه و آرام کردن وی پس از یک روز سخت کاری، ۶۰ دلار در ساعت حقوق می‌گیرد. حقیقتا یکی از عجیب‌ترین شغل‌های دنیا همین حرفه‌ است!


 

متخصص مزه

متخصص طعم غذا

این شیمیدان‌ها سالیانه مبلغ ۸۰ هزار دلار برای استفاده از تخصصی که در شیمی دارند به منظور تولید طعم‌های مصنوعی خوشمزه دریافت می‌کنند. این طعم دهنده‌های مصنوعی پس از تولید و اطمینان از عدم ایجاد مشکل برای سلامت انسانها به بازار عرضه می‌شوند.

نویسنده نامه‌های بابانوئل

وظیفه این اشخاص پاسخ دادن به نامه‌هایی است که هر ساله با نزدیک شدن کریسمس برای بابانوئل ارسال می‌شود. علاوه بر اینکه، امکان راه‌اندازی شرکت خودتان به این منظور وجود دارد، می‌توانید در یکی از شرکت‌هایی که این خدمات را ارائه می‌دهند، مشغول به کار شوید. درآمد شما بسته به میزان نامه‌هایی است که به آن‌ها پاسخ می‌دهید.

تستر بستنی

طعم بستنی

وظیفه شما به عنوان تستر بستنی، اطمینان از کیفیت طعم و مزه بستنی‌هایی است که تولید شده‌اند. در این شغل علاوه بر خوردن روزانه بستنی، سالیانه ۵۶۰۰۰ دلار درآمد خواهید داشت. پس تستر بستنی هم به عنوان یکی از شگفت انگیزترین شغل های دنیا به این لیست راه پیدا می‌کند.

نقشه بردار گوگل ارث

کار برای گوگل

آیا برای شما نیز، این سوال پیش‌ آمده است که چه کسی، مسئول تهیه عکسها در گوگل ارث و گوگل مپ است؟ این عکسها توسط دوچرخه سواران گوگل مپ، که سالیانه ۵۸۰۰۰ دلار درآمد دارند، تهیه می‌شوند.

هرچند برای تهیه این عکسها باید، با سه چرخه‌ای که یک دوربین ۳۶۰ درجه بزرگ بر روی آن نصب شده، در محیط‌هایی که امکان ورود اتومبیل در آن‌ها وجود ندارد، به سه چرخه سواری بپردازید، اما کار برای گوگل سختی‌های خاص خود را نیز دارد!

مدیر اجرایی جعلی

مدیر اجرایی جعلی

غربی‌ها، خصوصا مردان غربی به عنوان مدیران اجرایی جعلی در چین استخدام می‌شوند. این افراد علاوه بر دریافت لقب مدیر اجرایی، به طور هفتگی مبلغ ۱۰۰۰ دلار دستمزد می‌گیرند. وظیفه آن‌ها در این جایگاه شغلی، ارائه چند سخنرانی و حضور در برخی رویدادهای مهم است. با اینکار به نظر می‌رسد، این شرکت‌ها با دنیای غرب در ارتباط هستند، هرچند در میزان مسوولیت آن‌ها تفاوتی ایجاد نمی‌شود.

تگ کننده نت فلیکس

کسب درآمد با فیلم دیدن

آیا باورتان می‌شود، برای تماشای نت فلیکس به شما پول پرداخت شود؟ این به نظر واقعی نمی‌آید، اما هست. تگ کننده نت‌فلیکس یک جایگاه شغلی واقعی است که استخدام شونده، باید به تماشای فیلم و سریال‌های نت فلیکس بپردازد و برای آن‌ها تگ مناسب را در سیستم ذخیره کند.

روانشناس حیوانات

روانشناس حیوانات

در این شغل باید به آنالیز رفتار حیوانات بپردازید و برای صاحبانشان دلیل مشکلات رفتاری آن‌ها را توضیح دهید. برای این شغل باید دامپزشک باشید یا در یکی از شاخه‌های مشابه پی اچ دی داشته باشید، تا سالیانه ۳۰ هزار دلار درآمد کسب کرده و به یک جایگاه عالی در میان شگفت انگیزترین شغل های دنیا دست پیدا کنید.

تستر آبنبات

این شغل که آرزوی هر کودکی است، توسط بعضی بزرگسالان در سراسر دنیا انجام می‌شود و سالیانه ۳۱۰۰۰ دلار برای آن‌ها درآمد به همراه دارد. با استخدام به عنوان تستر آبنبات، باید محصولات کمپانی و رقبای آن را تست کنید. این کار بدون شک در بین عجیب ترین شغل های دنیا جای می‌گیرد.

تستر بازی‌های رایانه‌ای

تستر بازیهای کامپیوتری

کسب درآمد از بازی کردن به‌روزترین بازی‌های رایانه‌ای ممکن است که واقعی به نظر نرسد، اما به عنوان تستر بازی‌های کامپیوتری وظیفه دارید، از عدم وجود باگ در بازی‌ها و لذت بخش بودن آن‌ها اطمینان حاصل کنید. گیمرهایی که در این شغل انجام وظیفه می‌کنند، سالیانه ۵۸۰۰۰ دلار درآمد دارند.

سازنده لگوی حرفه‌ای

ممکن است، مهارتی که در کودکی با اسباب بازی‌های لگو کسب کرده‌اید، منجر به درآمد شود. برخی افراد با ساخت مدل‌های مختلف لگو و فروش ‌آنها به خریداران مختلف کسب درآمد می‌کنند. به طور میانگین، یک سازنده لگوی حرفه‌ای سالیانه ۳۷۰۰۰ دلار درآمد خواهد داشت.

ارزیاب برند در شبکه‌های اجتماعی

ارزیاب برند

در این جایگاه شغلی، با مهارتی که در شبکه‌های اجتماعی دارید، در صفحات مختلف حضور پیدا کرده و از کامنت‌ها نوت برداری می‌کنید. هدف از اینکار بررسی نحوه ارائه برند در شبکه‌ها اجتماعی است و برای اینکار ۷۹ هزار دلار در سال درآمد کسب خواهید نمود.

 

 بازبین هتل

درآمد عجیب

کمپانی‌هایی که خدمات تور مسافرتی را ارائه می‌دهند، نیاز به استخدام افرادی دارند که به سراسر دنیا سفر کرده و از کیفیت هتل‌های مختلف اطلاعات لازم را کسب کند. این افراد واجد صلاحیت، پس از بازبینی از هتل‌های مختلف، اطلاعات لازم را برای کمپانی ارسال می‌کنند.

جهانگرد حرفه‌ای

جهانگرد‌های حرفه‌ای معمولا دارای یک وبلاگ یا شبکه اجتماعی موفق هستند، که در مورد جاذبه‌های گردشگری که در طول سفر خود، با آنها مواجه شدند، در آن‌ها یادداشت و تصویر می‌گذارند. به طور میانگین هر جهانگرد حرفه‌ای در سال حدود ۵۳۰۰۰ دلار درآمد خواهد داشت، هرچند میزان دقیق درآمد جهانگرد‌های حرفه‌ای با توجه به تجربیات، مکان جغرافیایی، تاییدیه‌های دریافتی و حامیان آن‌ها بسیار متفاوت است.

منتقد فیلم

منتقد فیلم

اگر در معرفی و نقد فیلم‌های که دیده‌اید، تبحر دارید، عنوان شغلی منتقد فیلم برای شما مناسب است.  منتقدین فیلم برای فیلم‌هایی که در طول هفته دیده‌اند، نظرات خود را می‌نویسند. این شغل علاوه بر درآمد ۸۲ هزار دلاری برای منتقدین حرفه‌ای، امکان حضور در مراسمات ویژه‌ای که در هالیوود برگزار می‌شود را به آنها می‌دهد. بنابراین جای شکی برای قرار دادن منتقد فیلم در میان شگفت انگیزترین شغل های دنیا باقی نمی‌ماند.

نویسنده کلوچه‌های فورچون

درآمد نویسنده

احتمالا از خودتان پرسیده‌اید، که نویسنده پیش‌بینی‌های درون کلوچه‌ها کیست؟ -نوعی از کلوچه وجود دارد که در آن متنی قرار داده شده و در مورد آینده پیش‌بینی‌ می‌کند -چیزی شبیه فال حافظ خودمان، مترجم-

هر کسی اگر صلاحیت‌های لازم را داشته باشد، می‌تواند، متن‌های کلوچه‌ای را بنویسد و برای اینکار ۵۳ هزار دلار درآمد داشته باشد.

سرگرم کننده در کشتی‌های تفریحی

کشتی‌های تفریحی

نه تنها کسی که به عنوان مسوول سرگرمی در کشتی‌های تفریحی استخدام می‌شود، درآمدی ماهیانه معادل ۴۵۰۰ دلار خواهد داشت، بلکه برای شاد بودن و شاد کردن، یک اتاق در کشتی تفریحی هم نصیبش می‌شود.

سازنده قلعه‌های شنی

این کار نیازمند ترکیبی از مهارت‌های هنری و آزاد کردن کودک درونتان است. علاوه بر این، نیازمند ابزارهایی فراتر از سطل و بیل برای ساختن، قلعه‌های شنی به عنوان یک کار هنری هستید. اگر خوش شانس باشید، این شغل درآمدی معادل ۶۵ هزار دلار در سال، برای شما به ارمغان خواهد آورد.

علاوه بر تابش خورشید بر روی پوستتان، تشکر و دلگرمی مردم را به همراه کمک‌های سخاوتمندانه‌شان، در کنار خود خواهید داشت.

جوینده توپ گلف

شغل مرتبط با گلف

تاکنون برایتان این سوال پیش آمده که چه بر سر توپ‌هایی که به درون آب می‌افتد، می‌آید؟ شغل جوینده توپ گلف، شیرجه زدن در زیر آب و از دور خارج کردن این توپهاست. به طور معمول علاوه بر جمع کردن، ۴۰۰۰ توپ گلف در روز، برای این جوینده حقوقی معادل ۳۳ هزار دلار در سال دستمزد تعیین شده است.

برنامه ریز جشن سلبریتی‌ها

شاید برای شما حضور و ملاقات با سلبریتی‌ها در جشن‌هایشان جذاب به نظر برسد. درحالیکه با سازماندهی جشن برای سلبریتی‌ها، دستمزدی معادل ۶۸ هزار دلار نیز دریافت خواهید نمود. آیا این مساله برای قرار گرفتن در بین شگفت انگیزترین شغل های دنیا کافی نیست.

پری دریایی

شاید بهتر باشد، از شغل فعلی خود استعفا داده و به ارتقای مهارت‌های شنایتان بپردازید؛ چراکه تبدیل به پری دریایی شدن، دیگر یک رویا نیست. با استخدام به عنوان پری دریایی، به طور کلی به فعالیت‌هایی شبیه مدلینگ دست خواهید زد. تنها تفاوت اصلی در این است که با پوشیدن لباس پری دریایی به حالت‌های خاصی پوزیشن می‌گیرید.

در واقع کل روز یک گوشه نشسته‌اید در حالیکه عده زیادی به شما، زل زده‌اند و در پایان نیز، به داخل آب شیرجه می‌زنید. شغل عجیب پری دریایی شدن، درآمدی سالیانه ۶۲ هزار دلار به همراه دارد.

تستر قهوه

قهوه نوشیدن

گایان مانوورا شغل رویایی هر معتاد به قهوه‌ای در دنیا را دارد. او به عنوان تستر قهوه برای لاینز کافی وظیفه دارد تا به جای جای دنیا سفر کرده و بهترین دانه‌های قهوه را پیدا کند. گایان در هفته بیش از ۵۰۰ فنجان قهوه را تست می‌کند.

بهترین شغل در دنیا چیست؟

بهترین شغل دنیا نصیب سورل آمور شده است. وی پس از شکست دادن ۱۷۰۰۰ رقیب خود، جایگاه بهترین شغل دنیا را نصیب خود کرد. این شغل علاوه بر درآمدی ۴۰ هزار دلاری، سفری سه ماهه به دور دنیا،  هر ماه اقامت در ۱۲ مکان لوکس و در ۱۲ مقصد جهانی را برای او به ارمغان آورده است.

این ستاره یوتیوب، در مکان‌های جذاب مختلفی نظیر قلعه پنج ستاره اسکاتلندی تا آبشار کاستاریکا را تجربه خواهد کرد.

کارگاه پیشرفته نقشه کشی آسانسور

کارگاه  پیشرفته نقشه کشی آسانسور با نرم افزار لیفت دیزاینر (کارگاه تکمیلی)

كد كارگاه ۶۴۰۴

 

 

 

پردیس فناوری کیش با هدف ارتقای سطح مهارت های شغلی برگزار میکند:   

با رويكرد كاملا علمي و عملي براي توانمند سازي دانشجويان رشته هاي فني آسانسور، كارآموزان و شاغلين بخش آسانسور و پله برقي  توسط اساتيد برجسته پرديس فناوري كيش برگزار مي گردد.

با ارائه مدرک بین المللی  

محل برگزاري : دانشگاه تهران

تاريخ برگزاري : ۲۶ اردیبهشت ۱۳۹۷

شهريه كارگاه : ۲۸۷۰۰۰ هزار تومان

****در صورت عضویت در مرکز مشاوره صنعت ۲۰% تخفیف ****

 

 

ثبت نام هم اکنون در پرتال ثبت نام متمركز

 

 

 برای مشاهده سرفصل_مقدماتی_و_پیشرفته_لیفت_دیزاینر بر روی لینک مذکور کلیک نمایید .

برای اطلاعات بیشتر به سایت زیر مراجعه نمایید .

 

www.kishindustry.ir