دوره قراردادنویسی و الزامات بین المللی

دوره قراردادنویسی و الزامات بین المللی

پردیس فناوری کیش برگزار میکند:

دوره قراردادنویسی و الزامات بین المللی

قرارداد نویسی یک امر تخصصی و حساس است.

برای این‌که یک قرارداد بی‌نقص بنویسید؛ لازم است که از تمام جزئیات قراداد نویسی آگاه شوید تا هیچ چیزی از قلم نیافتد و ضرری متوجه شما نباشد.

برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام با شماره های ۶۶۱۷۶۱۹۶ و ۶۶۴۹۳۵۲۷ تماس حاصل نمایید.

دوره آموزشی فیزیک مکانیک

دوره آموزشی فیزیک مکانیک

پردیس فناوری کیش برگزار می کند:

دوره آموزشی فیزیک مکانیک

یکی از شاخه‌های فیزیک است که به مطالعه حرکات ماده و نیروهایی که باعث آن حرکات می‌شود اقدام می‌کند. دانش مکانیک که بر مبانی متعددی هم‌چون زمان، مکان، نیرو، انرژی، و ماده بنا گردیده است، در مطالعه تمامی شاخه‌ها و شعبه‌های فیزیک، شیمی، زیست‌شناسی، و مهندسی به کار گرفته می‌شود.

مکانیک مجموعه گسترده‌ای از دانش است که سابقه آن از تاریخ مدون بشری فراتر می‌رود.

دانش مکانیک به دو زمینه اصلی مکانیک کلاسیک و مکانیک کوانتومی بخش می‌شود.

دوره آموزشی مبارزه با پولشویی

دوره آموزشی مبارزه با پولشویی

پردیس فناوری کیش برگزار می نماید:

دوره آموزشی مبارزه با پولشویی

پولشویی در معنی عام هر نوع اقدامی که ظاهر غیر قانونی و مجرمانه هویت عواید نامشروع را تغییر داده و آن را قانونی و مشروع جلوه دهد. به طوری که وانمود می شود که منبع آن عمل کاملا موجه است.

 پولشویی یک فرایند گسترده است که شامل سلسله پیچیده ای از اقدامات است که در آن شكل اولیه، مبدأ و مقصد، مشخصات، نوع، حتی افراد ذي نفع پول هاي آلوده تغيير مي كند. بنابراین در این جرم با مجرمین باهوشی سروکار داریم که می تواند پایه های نظام اقتصادی را متزلزل نمایند

برای ثبت نام اینجا کلیلک کنید.

برای کسب اطلاعات بیشتر با شماره ۶۶۱۷۶۱۹۶ و یا ۶۶۴۹۳۵۲۷ و ۰۹۰۵۹۶۲۶۹۰۰ تماس حاصل فرمایید.

 

راز افرادی که در ارتباط برقرار کردن مهارت دارند چیست؟

پردیس فناوری کیش-طرح ملی مشاوره- متخصصین صنعت ومدیریت- گروه آموزشی

راز افرادی که در ارتباط برقرار کردن مهارت دارند چیست؟

مدیران کسب‌وکار به ارتباطات اهمیت زیادی می دهند. اگر می خواهید ارتباطات مؤثری برقرار کنید؛تسلط بر آنچه لازم است بگویید و چگونگی بیان آن، فاکتورهای مهمی هستند. هرچند یکی از عناصر ارتباط کلامی معمولا اهمیت بیش تری دارد، شیوه ی صحبت کردن.

۱. شمرده صحبت کنید:

با هر صدا و سرعتی که صحبت می کنید، «وضوح» کلید موفقیت‌تان است. شنونده باید قادر باشد تمام کلمات را بشنود. بنابراین هر عبارت مبهمی می تواند این وضوح را از بین ببرد. درست صحبت کردن را با تلفظ و ادای صحیح کلمات تمرین کنید. کِیتی شوارتز، مدیر شرکت دورام، در کارگاهی که با موضوع بهبود مهارت سخنرانی و تقویت فن بیان برای کسب‌وکار در کالیفرنیای شمالی برگزار شد؛به نکته‌ی مهمی اشاره کرده است. «یکی از کارهایی که می توانید انجام دهید تا وضوح کلام تان را بیشتر کنید، کم کردن سرعت است.» افراد وقتی نگران هستند، یا درباره ی آنچه می‌گویند تردید دارند، تمایل دارند سریع صحبت کنند. همچنین او می گوید: «شمرده صحبت کردن نه‌تنها فهم شنونده را از صحبت‌های شما تقویت می‌کند، بلکه باعث می شود مطمئن و آرام به نظر برسید.» معیاری خوب وجود دارد تا کیفیتِ سرعت صحبت‌تان را ارزیابی کنید.فرض کنید که شماره  تلفنی را می‌خوانید، فردی که گوشش با شماست. باید بتواند آن را یادداشت کند. برای تمرین سرعتِ گفتار، رشته ی بلندی از اعداد را بخوانید.حین انجام این کار آنها را در هوا یادداشت کنید. این تکنیک برای رسیدن به ضرب آهنگی عالی است . اینگونه می‌توانید نفوذ کلام داشته باشید.

۲. با اعتمادبه‌نفس صحبت کنید:

«اِاِ…، سلام به همگی…، اسم من، اِاِ…، امینه.»

متأسفانه باید بگویم کسی به ادامه ی این سخنرانی گوش نمی کند. این مثال نشان می دهد که چگونه نداشتن اعتمادبه‌نفس به همه‌چیز لطمه می‌زند. مخصوصا به صدای‌تان.

احساس کنید حرفی که می‌زنید، متعلق به خودتان است. با تمام اعتمادبه‌نفسی که در دنیا وجود دارد، صحبت کنید. فرض کنید می خواهید با کاراته‌بازی، تعدادی بلوک محکم را بشکنید. اندکی تردید باعث می شود به جای بلوک ها دست‌های شما بشکنند.

۳. به چیزی که می‌گویید اعتقاد داشته باشید:

نکته ی قبل در مورد اعتمادبه‌نفس موقع صحبت کردن بود. این نکته درمورد ارتباطی است.شما باید خودتان چیزی که می‌گویید را باور داشته باشید.

وقتی با اشتیاق صحبت می کنید، مردم تفاوت را حس می کنند. شاید این نکته‌، بسیار لطیف و کمی نامحسوس باشد .اما در حقیقت وقتی در متن تان طنین انداز شود.صدای تان قابل باور تر و متقاعد کننده تر به نظر خواهد رسید .این یکی از راه‌های تقویت قدرت بیان است.

۴. خودپرستی را کنار بگذارید:

برای تقویت این مورد می توانید خودتان را با افرادی احاطه کنید که بهتر از شما هستند. می توانید از هم جواری با آنها درس‌های زیادی یاد بگیرید که از روش های دیگر، آموختن این درس‌ها امکان پذیر نیست و مهارت تان را ارتقا دهید. در کلاس ها و کارگاه هایی شرکت کنید که از افرادی تشکیل شده است که در حرفه شان از شما بهتر هستند. به تجربیات شان گوش کنید، ممکن است سخت باشد اما قطعا به بهتر شدن تان کمک می کند.

۵. با صدای تان با ملایمت رفتار کنید:

برخلاف یک نوازنده ی گیتار، پیانو یا طبل، هنگام سخنرانی، ابزار کار شما بدن تان است. ببینید چطور نوازنده های حرفه ای از آلات موسیقی شان نگهداری می کنند. باوسواس آن را تمیز، از آن محافظت، قطعات شکسته اش را تعمیر و در جای خوب و راحتی از آن نگه‌داری می کنند.

شما چطور با ابزار کارتان رفتار می کنید؟ برای نگه‌داری، مراقبت و حفاظت از طراوتش چه کارهایی انجام می دهید؟

نفس عمیق بکشید و با استفاده از الگوهای تنفسیِ مناسب، گام اول را در این راه محکم بردارید. کیت دِوُر، مؤسس توتال وُیس، می گوید: «اگر به‌جای تنفسِ عمیق شکمی، از راه سینه و سطحی تنفس صحیح داشته باشید، صدای تان ضعیف تر و وحشت‌زده به‌نظر می‌رسد، همچنین این کار می تواند باعث کشش غیرضروری تارهای صوتی تان شود. وقتی اضطراب و استرس دارید یا وحشت زده هستید شاید کمی سخت باشد یادتان بماند نفس عمیق بکشید، اما نفس‌های آرام، عمق صدای تان را بهبود می بخشد و به شما کمک می کند مطمئن تر به نظر برسید.»

از فریاد زدن پرهیز کنید. شوارتز می گوید: «عاشقِ فریاد زدن برای تشویق تیم مورد علاقه تان هستید؟ باید بگویم قطعا این کار برای تارهای صوتی تان خوب نیست.» فریاد زدن می تواند باعث کشیده شدن آنها شود و صحبت کردن را برای تان مشکل کند. در بدترین حالت، فریاد زدن می تواند به گره های صوتی و برآمدگیِ تارهای صوتی منجر شود.

۶. حواس‌تان به وضع نشستن یا ایستادن تان باشد:

دِوُر اعتقاد دارد طرز نشستن یا ایستادن هم می تواند سخنرانی شما را تحت‌تأثیر قرار بدهد. صاف ایستادن یا نشستن به شما اجازه می دهد به خوبی نفس بکشید و صدای‌تان قدرت نفوذ بیشتری داشته باشد. کمی تکان دادن سر هم می تواند مفید باشد. اگر چانه تان را بالا ببرید و سرتان را کمی کج کنید، می توانید طنینِ صدای تان را کم کنید و در نتیجه صدای تان شفاف تر به گوش برسد. او می گوید: «اگر شانه های تان به هم نزدیک باشد و به سمت سرتان قوز داشته باشد، بخش بزرگی از قدرت بالقوه ی صدای خود را از دست می دهید.»

۷. مراقب زیر و بَم صدای‌تان باشید:

شوارتز می گوید: «معمولا صداهایی با شیب زیاد یا خیلی زیر، به دلیل اضطراب یا عدم اطمینان گوینده به وجود می آیند.» استفاده  از شیب صحیحِ صدا به شما کمک می کند ارتباطات بهتری برقرار کنید. می توانید بهترین اوج صدای‌تان را با گفتن «آ-ها» پیدا کنید (همان عبارتی که به جای «بله» در جواب یک دوست می گویید). شوارتز اعتقاد دارد که اوج صدای تان در هنگام صحبت کردن باید با «آ» همخوانی داشته باشد.

۸. خودتان را آماده کنید:

داشتن آمادگی یک ضرورت است. برای تقویت قدرت بیان تان هر روز صبح را با گرم کردن صدای تان شروع کنید. عضلات صورت تان را بکشید. برنامه های تان را به ترتیب اجرا کنید. یکی از تمرین‌هایی که برای گرم کردن تارهای صوتی می توانید انجام دهید ارتعاش لب‌ها با عبور هوا از بین آنهاست (برای آشنایی با این تمرین ویدئوهای Lip Roll را در اینترنت جستجو کنید.) ماهیچه‌های گردن تان را شُل کنید. تمرین های تنفسی تان را انجام دهید. حتی اگر زمانی برای گرم کردن صدای تان صرف نمی کنید، هر روز صبح ۵ دقیقه را به آماده کردن صدای‌تان اختصاص دهید. این تکنیک برای صدای تان به‌طور شگفت انگیزی خوب و برای سلامتی‌تان مفید است. اگر هنوز فکر می کنید این ترفند احمقانه است، توجه داشته باشید «سلین دیون» که سال‌ها در زمینه ی خوانندگی تجربه دارد و در کارش بسیار موفق است هنوز هم، هر روز صبح را با این تمرین های پایه‌ای آغاز می کند.

۹. بدون آمادگی خواندن را شروع کنید:

برای سخنرانی های طولانی یا پروژه های بزرگ مثل صداگذاری کتاب های صوتی یا ویدئوهای آموزشی، ممکن است وقت تان برای چندین‌بار روخوانی متن، قبل از شروع کار تلف شود، بدون اینکه نیازی به این کار باشد. به جای آن می‌توانید تمرین کنید هنگامی که برای بار اول متنی را می‌خوانید، آن را خوب بیان کنید. ممکن است مدتی طول بکشد تا دهان و چشم های‌تان هماهنگ شوند اما این مهارت به‌خوبی با گام بعدی که از آن صحبت خواهیم کرد در ارتباط است.

۱۰. تمرین کنید:

برای تقویت قدرت بیان باید تمرین کنید. با اینکه دیگران بارها و بارها اهمیت تمرین کردن را برای نتیجه دادن کارها توضیح داده‌اند، ما هم در مورد آن صحبت می کنیم. بهترین هنرمندان دوبله می توانند هزاران کلمه را بدون ارتکاب اشتباه بیان کنند، اما برای به‌دست آوردن این مهارت، سال‌ها زمان لازم است. تمرین باعث از بین بردن نواقص می شود و صداپیشه ها از این راه به موفقیت می‌رسند.

خیلی‌زود روی غلتک می افتید و خواندن و گفتارتان به‌هم‌ پیوسته و بدون اشتباه می شود. به این ترتیب در وقت تان صرفه جویی، در کارتان پیشرفت و از مهارت تان سود کسب می‌کنید و قدرت نفوذ کلام‌تان را بالا می‌برید.

۱۱. آرام باشید:

شاید این آخرین نکته باشد اما مهم ترین مسئله است. چرا؟ چون اگر تازه کار هستید، هر یک از سخنرانی ها یا آزمون ها می‌تواند برای تان به آخرین‌شان هم تبدیل شود. پس همه چیز به این چنددقیقه یا حتی چندثانیه بستگی دارد و این موضوع می تواند شما را نگران کند. عمیق نفس بکشید و لبخندی بزنید (که می توانید صدایش را از طریق بلندگو بشنوید). به توانایی های خودتان اعتماد داشته باشید و بدانید فرقی ندارد چه اتفاقی می افتد، مهم این است که شما به بهترین شکل تلاش کرده اید.

مراحل میناکاری روی سفال

پردیس فناوری کیش- طرح ملی مشاوره- متخصصین صنعت ومدیریت- گروه هنری

مراحل میناکاری روی سفال

میناکاری روی سفال یکی از هنرهای اصیل ایرانی است. با ترکیب هنر سفالگری به همراه هنر میناکاری می توان ظروف بسیار زیبایی ساخت ؛که هم جنبه تزئینی و هم جنبه کاربردی دارد.

مراحل میناکاری روی سفال 4 مرحله است:

مرحله اول:
در ابتدا تهیه ابزار و مواد مناسب بسیار مهم است. برای شروع، سفال خام، لعاب و سیاه‌قلم میناکاری لازم است. بسته به اینکه طرحتان روی چه مقیاسی می‌خواهید پیاده کنید. ظرفی را انتخاب می‌کنید. توجه داشته باشید هرچه ظرف بزرگتر به نتیجه رسیدن زمان‌برتر خواهد بود. لذا ما به شما پیشنهاد می‌کنیم تا از ظرف‌هایی با قطر کم و کوچک استفاده نمایید.
مرحله دوم

سمباده جزو اصلی‌ترین ابزارهای این نوع از میناکاری به شمار می‌رود. روی طرف موردنظر را به‌خوبی سمباده می‌کشیم تا همه‌جا آن صاف و یکدست شود. حالا ظرف ما برای انداختن الگو بر روی آن آماده است. به این منظور در اول کار نقطه مرکزی بشقاب را مشخص می‌کنیم. سپس ظرف را به قسمت‌های مساوی تقسیم‌بندی می‌نماییم. رعایت فاصله مساوی بسیار مهم است. اگر فاصله‌ها ناهمگون باشد طرح ما به‌درستی بر روی بشقاب منتقل نمی‌شود میناکاری سفالی هنری بی‌بدیل است.

مرحله سوم

طرح‌های موردنظر خود به‌وسیله جوهر مخصوص میناکاری روی بشقاب می‌کشیم. اگر از وسیله‌ای به‌غیراز این استفاده کنید؛ نقوش حک‌شده به‌راحتی پاک می‌شوند. سیاه‌قلم ترکیبی از گرافیت و چسب است که خودتان هم می‌توانید نسبت به تهیه آن اقدام کنید. سیاه‌قلم مهم‌ترین و درعین‌حال ساده‌ترین گام میناکاری روی سفال است. سعی کنید هنگام کشیدن طرح، دستتان نلرزد. زیرا طرح روی ظرفتان صورت زیبایی پیدا نمی‌کند. میناکاری سفال گلدان , بشقاب , قندان و ظروف کاربردی زیادی را شامل می گردد. که بسیاری از آنها مورد استفاده روزمره ما قرار می گیرد.

مرحله چهارم

میناکاری روی سفال از لعاب استفاده می‌شود. در حقیقت گام لعاب‌کاری، تعیین رنگ ظرف موردنظر ما است. اینکه شما از چه ترکیب رنگی استفاده می‌کنند در نمای ظاهری نهایی آن تأثیر بسزایی دارد. انجام این هنر و مرحله نیاز به تبحر کافی دار در ادامه مایع لعاب را در قیف‌های مخصوص ریخته شده و در درون خطوط نقش‌های حک‌شده فرو می‌رود. لعاب‌کاری در طی چند نوبت انجام می‌شود. در انجام این هنر رنگ‌آمیزی دور بشقاب مهم است. معمولاً از رنگ‌های سبز، آبی فیروزه‌ای، قرمز، سفید در لعاب‌کاری ظروف سفالی استفاده می‌شود.

نکات ایمنی و آتش‌نشانی

پردیس فناوری کیش-طرح ملی مشاوره- متخصصین صنعت ومدیریت- گروه فنی ومهندسی

نکات ایمنی و آتش‌نشانی

اهمیت به ایمنی و آتش‌نشانی مسئله‌ای است که همه ما باید برای حفظ مال و جان خود به آن توجه داشته باشیم.

 راه‌کارهای پیشگیری از آتش سوزی:

۱- آتش‌سوزی برق

سیستم برق ساختمان‌های مسکونی و کارخانه‌ها باید به‌طور منظم مورد بررسی قرار گیرند. توجه داشته باشید که از یک پریز نباید برق چندین وسیله‌ی پرمصرف را تأمین کنید این کار باعث گرم شدن کابل‌ها و درنهایت آتش‌سوزی می‌شود. همچنین از عبور دادن کابل برق زیر فرش یا هرجایی که به‌مرورزمان ساییده شود خودداری کنید.

نکته بسیار مهم: در هنگام آتش‌سوزی وسایل برقی به‌هیچ‌وجه روی آتش، آب نریزید. آب رسانای برق بوده و در چنین شرایطی ممکن است شوک الکتریکی شدیدی به شما وارد شود. در چنین شرایطی ابتدا جریان برق را از فیوز اصلی قطع کنید.

۲- فاصله وسایل گرمایشی با پرده و مواد قابل‌ احتراق را رعایت کنید

یکی از رایج‌ترین دلایل آتش‌سوزی، آتش‌سوزی پرده‌های منازل می‌باشد. توجه داشته باشید که وسایل مشابهی که قابلیت آتش‌سوزی دارند از تجهیزات گرمایشی همچون شومینه و بخاری فاصله داشته باشند.

۳- وسایل آتش‌زا در دسترس کودکان قرار ندهید

بچه‌ها یکی از عوامل رایج در آتش‌سوزی‌ها هستند، آن‌ها کنجکاو و بی‌تجربه بوده و این مسئله کاملاً طبیعی است؛ اما بایستی مواد آتش‌زا را دور از دسترس آن‌ها قرار دهید تا یک بازی ساده تبدیل به آتش‌سوزی و حوادث ناگوار نشود.

۴- تهیه تجهیزات ایمنی و اطفا حریق

حال اگر به هر دلیلی حادثه‌ای رخ داد، شما باید در هر زمان آمادگی مقابله با آن را داشته باشید. در اختیار داشتن کپسول آتش‌نشانی و پتوی اطفا حریق از مهم‌ترین و ابتدایی‌ترین تجهیزاتی است که باید در هر محیطی تدارک دیده شود. همچنین لازم است با انواع کپسول‌های اطفا حریق آشنا شوید تا بتوانید در چنین شرایط حساسی به‌درستی اقدام کنید.

شغل مدیریت مالی چیست ؟

پردیس فناوری کیش – طرح ملی مشاوره متخصصین صنعت و مدیریت – گروه مدیریت 

(آشنایی با شغل مدیر مالی)

شغل مدیر مالی قطعا شما را به یاد چک و حقوق ماهیانه‌تان می‌اندازد اما باید بدانید مدیر مالی یکی از مهم‌ترین و در عین حال تاثیرگذارترین مشاغل در یک سازمان یا شرکت محسوب می‌شود؛ چرا که یک مدیر مالی توانمند می‌تواند با هوشمندی و تجربه خود، به پیشرفت یک سازمان یا مجموعه کاری کمک کند و در مقابل موجب سقوط آن سازمان شود.

       

(وضعیت استخدام و بازار کار شغل مدیر مالی)

تقریبا تمام سازمان‌ها‌ و شرکت‌ها‌ در هر صنعت و حوزه‌ای برای پیشبرد اهداف مالی خود نیازمند استخدام یک مدیر مالی هستند. بنابراین متقاضیان استخدام در شغل مدیر مالی می‌توانند در تمام مجموعه‌ها‌ی کاری بزرگ و متوسط به صورت قراردادی، تمام وقت و یا پاره وقت مشغول به کار شوند. ناگفته نماند در اغلب شرکتهای کوچکتر نقش مدیریت مالی بر عهده مدیر عامل و یا حسابدار آن شرکت است

(یازده وظیفه کلی یک مدیر مالی)

یک مدیر مالی متناسب با ابعاد سازمان یا شرکتی که در آن استخدام می‌شود شرح وظایف متفاوتی دارد که در زیر به ۱۱ مورد آن اشاره کرده ایم:

  1. تقسیط بدهی
  2. نظارت بر وصول به موقع درآمدهای موسسه
  3. پیگیری و به روزرسانی مانده حساب‌ها‌ی سنواتی
  4. اجرای طبقه بندی حسابها براساس قوانین مجموعه
  5. نگهداری و تحویل وجوه نقدینهها و سپردهها و اوراق بهادار
  6. بازنگری گزارشهای مالی سازمان و یافتن راههای کاهش هزینهها
  7. تهیه و تدوین صورتهای مالی بر اساس آئین نامه و مقررات مجموعه
  8. نظارت در اجرای قوانین و مقررات مالی مجموعه و حراست از اسناد و دفاتر مالی
  9. توانایی پاسخ به سازمانهای نظارتی در صورت لزوم و دفاع از عملکرد قانونی شرکت
  10. تهیه گزارشها و صورتهای مالی برای ارائه به مراجع قانونی و نظارتی مثل اداره امور مالیاتی، بیمه و مدیران مجموعه و …

تحلیل گرایشهای بازار برای یافتن فرصتها برای تأمین مالی بهتر، سرمایه گذاری در پروژههای جدید و یا پیشی گرفتن از شرکتهای رقیب

(مهارتها و دورههای آموزشی مورد نیاز)

بر طبق تحقیقات سایت کاران، فردی که میخواهد که در شغل مدیر مالی استخدام شود باید مدرک تحصیلی یکی از این رشتهها را داشته باشد :

و همچنین دوره‌ها‌ی آموزشی زیر را نیز گذرانده باشد:

  • نرم افزار‌ها‌ی حسابداری
  • نرم افزار‌ها‌ی اداری

همچنین مدیر مالی باید بر مهارت‌ها‌ی زیر تسلط داشته باشد:

    • آشنایی با نرم افزارهای حسابداری
    • Microsoft Excel
    • اصول گزارش نویسی
    • برقراری ارتباط موثر با دیگران
    • کار تیمی
    • برنامه ریزی و سازماندهی
    • حل مسئله

(شخصیت شناسی یک مدیر مالی)

مدیران مالی از نظر شخصیتی دقیق و پرتلاش هستند و به جزییات توجه نشان می‌دهند. این افراد در جمع آوری، سازماندهی و تحلیل اطلاعات توانایی دارند و همچنین دوستدار شرایط کاری با ثبات هستند. اغلب مدیران مالی در نگهداری حساب هزینهها و درآمدها و کار کردن با اعداد تبحر زیادی دارند. در شغل مدیر مالی قطعا افرادی که توانایی روابط عمومی و قدرت مذاکره بالایی دارند، برای استخدام موفق‌ترند. مدیریت استرس و انجام کارها در کوتاه‌ترین زمان ممکن یکی از مهم‌ترین ویژگی‌ها‌ی شخصیتی یک مدیر مالی است.

(پنج چالش پیش روی مدیر مالی)

مدیران مالی مانند سایر مدیران با مشکلات و چالش‌ها‌ی متعددی روبه رو هستند. این موضوع متناسب با حوزه کاری مجموعه‌ای که در آن مشغول به کار هستند متفاوت است. در ادامه به برخی از چالش‌ها‌ اشاره کرده ایم:

      1. استرس و شرایط پیش بینی نشده مالی
      2. عدم همخوانی دخل و خرج مجموعه
      3. چالش مذاکره و قانع کردن مدیران تصمیم گیر
      4. کنترل اشتباهات در سیستم مالی
      5. چالش‌ها‌ی حقوقی، بیمه و مالیات

شغل حسابرسی چیست ؟

پردیس فناوری کیش – طرح ملی مشاوره متخصصین صنعت و مدیریت – گروه آموزش حسابرسی 

حسابرس کیست؟
حسابرس وظیفه بررسی صحت اسناد مالی و حسابداری و انطباق آنها با اصول حسابداری و موارد قانونی را بر عهده دارد. حسابرسی و حسابداری شباهت های زیادی با هم دارند. در واقع حسابرسان کار حسابداران را بررسی و نتیجه کار خود را به هیأت مدیره ، سهامداران، بانک ها و سایر سازمان های نظارتی و قانونی، حسب مورد، گزارش می کنند.

(مهارت های لازم برای شغل حسابرسی)

برای انجام کار حسابرسی شما باید در زمینه محاسبات و تحلیل اطلاعات مهارت بالا و قابل قبولی داشته باشید. البته در سال های اخیر به دلیل کامپیوتری شدن سیستم های مالی و حسابداری، یک حسابرس کارآمد می بایست علاوه بر اصول و فنون حسابداری و حسابرسی به کار با نرم افزارهای مالی و حسابداری مختلف نیز تسلط داشته باشد.  همچنین باید دارای مهارت های ارتباطی،کلامی و نوشتاری خوبی باشید. شما به عنوان حسابرس باید بسیار دقیق بوده و توجه زیادی به جزئیات داشته باشید.

(تقسیم بندی حسابرسان)
شاغلان حرفه حسابرسی در یک تقسیم بندی کلی به دو گروه اصلی تفکیک می شوند :
۱ – حسابرسان داخلی : این گروه از حسابرسان، کارمند واحد مورد رسیدگی هستند، و در واقع رابط میان هیات مدیره و شرکت بوده و گزارش رسیدگی خود را به طور هفتگی، ماهانه یا سالانه به مدیرعامل و هیات مدیره ارائه می دهند. این گروه از حسابرسان عملیات داخل واحد تجاری را رسیدگی می کنند.

۲- حسابرسان مستقل: این گروه از حسابرسان، افرادی هستند که در موسسات حسابرسی مشغول کار هستند و بر اساس قرارداد میان شرکتها یا سازمانها با این موسسات، عملیات حسابداری و مالی واحد تجاری را بر اساس اصول و موازین حسابداری مورد رسیدگی قرار می دهند و گزارش خود را به مجمع عمومی صاحبان سهام ارائه می کنند. در واقع حسابرسان مستقل رابط میان صاحبان شرکت و هیات مدیره شرکت می باشند.

(مسئولیت ها و وظایف حسابرس)
بررسی حسابهای شرکت – به منظور تطبیق آنها با قوانین و مقررات مالی و اطمینان از صحت و درستی آنها
جمع آوری و تحلیل آمار و ارقام – به منظور کنترل هرچه بیشتر عملیات حسابداران و اطمینان از صحت گزارش های ارائه شده توسط تیم حسابداری
شناسایی مشخصات و ویژگی های کسب و کار – به منظور شناخت بیشتر شرکت و صنعت مورد فعالیت و در نتیجه افزایش کیفیت کار رسیدگی

ارزیابی سیستم های گزارش مالی شرکت – به منظور اطمینان از صحت عملکرد آنها
ایجاد ارتباط کاری مطلوب با مشتریان – به منظور تعامل بهتر با آنها و سهولت در دریافت اطلاعات و گزارشهای مورد نیاز
ارائه پیشنهادات به منظور پیشرفت و توسعه و ایجاد فرایندهای کنترلی داخلی برای جلوگیری از ایجاد خطا و مشکل و احیانا سوء استفاده مالی کارکنان
حسابرس داخلی نیز سیاستها، رویه ها و توان مالی شرکت را به منظور بهبود کارآیی آن ارزیابی و بررسی می کند.

شغل حسابرسی برای شما مناسب است اگر…
و در نهایت اینکه در شغل حسابرسی معمولا شما به عنوان حسابرس صحت و کارآیی یک سند یا گزارش مالی را ارزیابی می کنید. اگر می خواهید شغلی در حوزه  مالی داشته و از تحلیل و ارزیابی کار حسابداران نیز لذت می برید، شغل حسابرس برای شما ایده آل است.

حسابداری مدیریت چیست

پردیس فناوری کیش _ طرح ملی مشاوره متخصصین صنعت و مدیریت _ گروه حسابداری

حسابداری مدیریت

حسابداری مدیریت یا حسابداری مدیریتی با استفاده از اطلاعات حسابداری برای مدیران در سازمانها، جهت مهیا کردن آنها برای تصمیم سازی کسب و کار آگاهانه تأکید دارد که به آنها اجازه می‌دهد تا کارکردهای کنترل و مدیریت شان را بهتر تجهیز نمایند. حسابداری مدیریت به مدیریت در ارائه حوزه عمل بیشتر در استفاده بهینه‌تر از اطلاعات برای ترسیم  چشم‌اندازهای مدیریت  کمک می‌نماید چرا که این اطلاعات مورد نیاز است و بمنظور اطمینان‌بخشی از برنامه ریزی، کنترل، ساماندهی و تصمیم‌گیری صحیح حسب توابع در اختیار و در کنترل می‌باشد. از طرفی دیگر حسابداری مالی با استفاده از اطلاعات واقعی حقایق زمان را در جهت مسیر تکامل و حرکت شرکت نشان می‌دهد.

فرایند تعریف حسابداری مدیریت به گفته انجمن حسابداران خبره مدیریت ( CIMA ) 

اندازه‌گیری، تجمیع، تجزیه و تحلیل، مهیاسازی، تفسیر و تبادل اطلاعات مورد استفاده مدیریت جهت برنامه‌ریزی، ارزیابی و کنترل یک واحد تجاری و جهت اطمینان از استفاده مناسب و پاسخگویی به منابع‌شان می‌باشد. حسابداری مدیریت همچنین تهیه گزارش‌های مالی را نیز برای گروه‌های غیرمدیریتی مانند ذینفعان، بستانکاران، سازمان‌های قانونگذار و مراجع مالیاتی را شامل می‌شود.

در قیاس با حسابداری مالی در سازمان می توان گفت:

1- حسابداری مدیریت به آینده می نگرد در حالیکه حسابداری مالی بیشتر به اطلاعات تاریخی متکی است.

2- حسابداری مدیریت بر اساس مدل سازی و درجاتی از تجرید(Abstraction) به مسائل می نگرد در حالیکه حسابداری به صورت موردی(Case Based) مسائل را تحلیل می کند.

3- نتایج حسابداری مدیریت برای مدیران قابل استفاده است در حالیکه در خروجی حسابداری مالی برای سهامداران و سایر ذینفعان مالی قابل استفاده است.

حسابداری مدیریت به لحاظ ماهیت

یک فرآیند و یک سیستم است که به کار گردآوری اطلاعات و اندازه گیری می پردازد و حوزه عملکرد آن در قالب اطلاعات عملیاتی و اطلاعات مالی متبلور می شود و هدف آن به عنوان ابزاری کارآمد در اختیار مدیران به منظور کمک به سازمان در جهت  دستیابی به اهداف عالیه خود می باشد.

نقش حسابداری مدیریت  در تحلیل

می توان ایجاد راهکارهایی برای دریافت اطلاعات گذشته، حال و برنامه های آینده ، استنتاج شده از عوامل بیرونی و درون سازمانی دانست تا با استفاده از ابزارهایی در قالب مدلهای قابل فهم، اطلاعات مناسب را تهیه و به موقع در اختیار مدیریت قرار دهد و این اطلاعات را به گونه ای تفسیر نماید که امکان ارزیابی واحدهای داخلی و محصولات تولیدی فراهم شود و تصمیم گیری را با فراهم آوردن اطلاعات موثر در تقابل با مشکلات فراسوی بنگاه اقتصادی تسهیل کند و نیز امکان تمرکز بر وقایع آینده از طریق آماده نمودن زمینه برای برنامه ریزی های استراتژیک را بوجود می آورد .

حسابداری مدیریت می تواند در شناسایی و اصلاح روشهای کار برای کنترل و بازنگری فعالیتها ، نقش بسیار ارزنده ای را ایفا کند و از طریق مقایسه اهداف پیش بینی شده با عملکرد واقعی ، انحرافات بوجود آمده را شناسایی و با تحلیل و تفسیر آنها ، راهکارهای متناسب در جهت اصلاح ساختار و فعالیتها را به مدیریت ارائه دهد .