كارگاه تربیت مدرس دوره های آنلاین زبانهای خارجی

پردیس فناوری کیش_طرح ملی مشاوره متخصصین صنعت و مدیریت_دپارتمان زبانهای خارجی:

محورهای کارگاه:

  • استفاده از فناوری یا ابداع فناورانه
  • آشنایی با پلت فرم ادوب کانکت و نرم افزار اسکایپ به عنوان بستری برای آموزش زبان های خارجی
  • تولید محتوای آموزشی و سناریو نویسی (مطالعه موردی کلاس زبان انگلیسی)

اهداف كارگاه :

  • آشنايي مدرسان زبان هاي خارجي و علاقمندان به فعاليت در حوزه زبان هاي خارجي در فضاي الكترونيك
  • ارتقا سطح كيفي تدريس و يادگيري در اموزش برخط و از راه دور زبان هاي خارجي
  • به روز شدن رويكردها و آگاهي از فناوري هاي نوين در فضاي الكترونيكي در حوزه e-learning
  • آشنايي با بسترها و نرم افزارهای الكترونيكي آموزش بر خط

مخاطبين:

  • مدرسان زبان هاي خارجي
  • دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته های زبان ها و ادبیات خارجی
  • علاقمندان حوزه آموزش الكترونيك
  • برگزاركنندگان دوره هاي آموزش از راه دور

مدت: سه ساعت

تاریخ برگزاری : ۲۱ شهریور ۱۳۹۸

زمان برگزاری: ساعت ۱۰ الی ۱۳

هزینه با مدرک داخلی : ۹۹ هزارتومان

هزینه با مدرک بین المللی : ۲۳۵ هزار تومان

ارایه گواهی بین المللی :

TTCO: Teacher Training Certification; the case of on-line courses

ثبت نام كارگاه 

کارگاه عملی و تخصصی نمایش درمانی

پردیس فناوری کیش_طرح مشاوره تخصصی صنعت_گروه روان شناسی و امور اجتماعی:

کارگاه عملی و تخصصی نمایش درمانی

( DRAMATHERAPY)

آشنایی با بخش تئوری و عملی شامل:

ارائه مدرک بین المللی 

تخفیف ویژه به اعضای متخصصین و داوطلبان عضویت

مخاطبین اصلی: هنرجویان و دانشجویان رشته روان شناسی ، مددکاری اجتماعی، نمایش و تئاتر

روان درمانی پرستاران مراکز روان درمانی و مربیان مهد کودک و مراکز بازی درمانی کودکان و تمامی علاقه مندان

این تصویر دارای صفت خالی alt است؛ نام فایل آن نماایش-درمانی.jpeg است

زمان برگزاری : چهارشنبه ۶ شهریور ۱۳۹۸

مکان برگزاری : بلوار کشاورز، خیابان ۱۶ آذر نبش کوچه عروجی انتشارات دانشگاه تهران پلاک ۵۴ طبقه ۵ واحد۹ پردیس فناوری کیش

ثبت نام از طریقportal.kishtech.ir

جهت اطلاعات بیشتر تماس با ۶۶۱۷۶۱۹۶ و ۶۶۴۹۳۵۲۷

آشنایی با شغل نصاب دوربین مدار بسته

kishindustry

پردیس فناوری کیش_طرح ملی مشاوره متخصصین صنعت و مدیریت_گروه فنی و مهندسی

نصب دوربین مداربسته یکی از کارهای پرطرفدار بازار است که هم نصاب های زیادی وجود دارند و هم درخواست نصب زیادی دارد.

خود من هم علاقه بیشتری به نصب دوربین دارم تا انجام پروژه های شبکه اما کمتر پیش آمده که برای نصب دوربین بروم.

 

نصب دوربین در اداره ها، ساختمان های تجاری، فروشگاه های کوچک و بزرگ  حتی منازل هم انجام می شود و به دلیل اینکه اداره اماکن نصب دوربین را برای ادارات و فروشگاه ها اجباری کرده است تقاضای زیادی برای نصب وجود دارد.

بنابراین بازار کار خوبی وجود دارد و با توجه به مهارت نصاب و میزان تبلیغاتی که برای کارش انجام می دهد، درآمد بین ۲ تا هشت میلیون تومان در ماه می تواند کسب کند.

اگر کمی سرمایه هم داشته باشد می تواند با گشت و گذار در بازار و پیدا کردن فروشگاه هایی که محصولات دوربین را ارزان تر ارائه می دهند، تجهیزات لازم را خودش خریداری کند تا هم اجرت نصب بگیرد و هم سود خرید و فروش دوربین مداربسته نصیبش شود. به این صورت ماهانه درآمد بیشتری هم می تواند از این شغل جذاب کسب کند.

 

کارهایی که یک نصاب حرفه ای دوربین مداربسته باید انجام دهد

 

  • کابل کشی از دوربین ها تا دستگاه ضبط تصویر
  • داکت کشی برای عبور کابل ها
  • نحوه سوکت زدن و نصب انواع BNC
  • نصب انواع دوربین آنالوگ و دیجیتال
  • نصب انواع دوربین تحت شبکه
  • نصب دستگاه ضبط تصویر DVR و NVR
  • تنظیم دستگاه ضبط تصویر
  • انتقال تصویر به کامپیوتر و موبایل
  • تنظیم تصویر هر دوربین
  • چیدمان دوربین ها
  • طراحی اتاق کنترل و نظارت بر دوربین 

آشنایی با برق کشی ساختمان

معرفی شغل برق کار

اگر کارهای فنی را به خوبی می توانید انجام دهید و به حوزه برق و الکترونیک علاقه دارید، این شغل مناسب شماست.

برق کاری انجام کلیه امور مربوط به سیم کشی و برق منازل، ادارات، مراکز صنعتی و … می باشد.

برق کار متخصص در امر سیم‌کشی الکتریکی ساختمان‌ها، ماشین‌های ایستگاهی و تجهیزات مرتبط به آن‌ها است. برق کارها معمولا برق کار عمومی یا برق کار صنعتی هستند. برق کار عمومی با ساختمان ها اعم از مسکونی و اداری و تجاری بیشتر سروکار دارند. برق کار صنعتی با برق کاری سیستم های کارخانه ها درگیر هستند.

برق کار باید بسیار منظم و دقیق بوده و به جزئیات توجه نماید. همچنین باید به دستورالعمل های کاری موجود و مسایل ایمنی آگاهی کامل داشته باشد. مساله ایمنی در این شغل بسیار مهم و حیاتی بوده و برق کار باید با اصول و دستورالعمل های ایمنی به خوبی آشنا باشد و در حین کار از لباس و کفش مناسب استفاده کند. همچنین برق کار باید بتواند در ارتفاع به راحتی کار کرده و توان بدنی خوبی داشته باشد. برای ورود به این شغل می توانید دوره های فنی موجود را گذرانده و سپس به صورت کارآموزی نزد یک استاد کار مدتی شاگردی کنید. در این شغل مانند بسیاری از مشاغل فنی، تجربه بسیار مهم می باشد.

ساعت کاری برق کار، اگر در جایی استخدام باشد، به صورت تمام وقت است. در برخی از حوزه ها که نیاز به کنترل شبانه روزی است،  گاهی شیفت های شب نیز دارد. اگر برق کار به طور مستقل کار کند و مغازه داشته باشد، ساعت کاری منعطفی داشته و خود او آن را تعیین می کند. بسته به نوع کار، محل کار برق کار می تواند داخل ساختمان ها، کارخانجات و یا در فضاهای بیرونی باشد.

در ادامه برای آشنایی بیشتر با شغل برق کاری اطلاعات کاملی در زمینه وظایف، مهارت و دانش مورد نیاز، تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل، فرصت های شغلی و بازار کار و میزان درآمد برق کار ارائه می شود.      

وظایف برق کار

این متخصصان می توانند در زمینه های مختلف از برق کشی ساختمان منازل تا انجام کارهای برقی پروژه های بزرگ مهندسی فعالیت کنند. برق کار مسئول نصب، بازرسی و تست تجهیزات، اطمینان یافتن از عملکرد درست سیستم های برقی، یافتن و رفع عیوب موجود می باشد.

وظایف برق کار عبارتند از:  

  • طراحی و نصب سیستم های برقی و روشنایی
  • بررسی و حفاظت از سیستم های الکتریکی و اطمینان یافتن از درست و ایمن کار کردن آنها
  • نصب و سیم کشی مدارهای سیستم دزدگیر و دوربین مداربسته
  • طراحی، نصب و سیم کشی سیستم اعلام حریق
  • نصب و سیم کشی تجهیزات حفاظتی

برق کار صنعتی کارهای تخصصی زیر را انجام می دهد:  

  • نصب و سیم کشی تابلوهای توزیع برق
  • نصب و سیم کشی مدارهای الکتریکی
  • راه اندازی و تعمیر موتورهای الکتریکی
  • نصب و سیم کشی دستگاه های حفاظتی
  • آشنایی با تجهیزات ایمنی و حفاظتی

 

مهارت و دانش مورد نیاز
  • مهارت های عملی خوب
  • توانایی کار مطابق با نقشه های فنی، طرح های ساختمانی و نمودارهای سیم کشی
  • توانایی کار با دقت و تمرکز زیاد و به صورت سازمان یافته و ایمن
  • توان انجام کار در ارتفاع، فضاهای محدود و شرایط آب و هوایی مختلف
  • مهارت های ارتباطی مناسب
  • توانایی کار تیمی به خصوص در پروژه های بزرگ
  • آگاهی از اصول و دستورالعمل های ایمنی در کار
  • توان بدنی مناسب
 

تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل برق کاری

شما می توانید این کار را به صورت کاملا تجربی و نزد یک استاد ماهر برقکار یاد بگیرید.

برای آموزش حرفه ای در این شغل می توانید پس از گذراندن سال اول دبیرستان وارد شاخه کار و دانش (رشته های برق صنعتی، برق ساختمان ، تعمیر ماشین آلات الکتریکی و تابلوسازی برق صنعتی)  یا فنی و حرفه ای (رشته های الکترونیک یا برق و الکتروتکنیک) شوید. افراد علاقه مند نیز می توانند در این رشته ها تا مقطع کاردانی یا کارشناسی به طور ناپیوسته در دانشگاه ها ادامه تحصیل دهند.

همچنین یک راه سریع و زودبازده برای ورود به این شغل، یادگیری برق کاری به کمک محصولات آموزشی موجود می باشد که به کمک آنها در وقت و هزینه شما بسیار صرفه جویی می شود.  

فرصت شغلی و بازارکار برق کار

برق کار می تواند با توجه به حوزه تخصصی خود در کلیه کارخانه ها و مراکز صنعتی، اماکن اداری، تجاری و مسکونی کار کند. هرچه در کارش ماهرتر باشد، امکان ورود به پروژه های بزرگ برای او بیشتر می شود. بسیاری از برق کاران به صورت مستقل کار کرده و برای خود کسب و کاری را به راه انداخته اند.

با توجه به نیاز همیشگی به صنعت برق در مصارف خانگی، اداری، تجاری و صنعتی، می توان به این نتیجه رسید که برای برق کاران بازارکار خوبی وجود دارد. همچنین آینده شغلی مناسبی پیش روی آنها می باشد. البته مسلم است هرچه برق کار متخصص تر و با تجربه تر باشد، کار با کیفیت تری انجام دهد و برخورد مناسبی با مشتریان و همکاران داشته باشد، فرصت های شغلی بهتری برای او وجود خواهد داشت و یا در کارخود پیشرفت خوبی خواهد کرد.   

شخصیت های مناسب این شغل

در یک انتخاب شغل صحیح و درست، عوامل مختلفی از جمله ویژگی های شخصیتی، ارزش ها، علایق، مهارت ها، شرایط خانوادگی، شرایط جامعه و … برای هر فرد باید در نظر گرفته شوند. یکی از مهم ترین این عوامل ویژگی های شخصیتی می باشد. شناخت درست شخصیت هر فرد فرآیندی پیچیده و محتاج به تخصص و زمان کافی است. البته هر فردی ویژگی های منحصربه فرد خود را دارد، حتی افرادی که به نوعی تیپ شخصیتی مشابه دارند، باز هم در برخی موارد با یکدیگر متفاوت هستند.

به طور کلی همیشه افراد موفقی از تیپ های شخصیتی مختلف در تمام مشاغل هستند و نمی توان دقیقا اعلام کرد که فقط تیپ های شخصیتی خاصی هستند که در این شغل موفق می شوند. اما طی تحقیقاتی که صورت گرفته تیپ های شخصیتی ای که برای این شغل معرفی می شوند، عموما این کار را بیشتر پسندیده و رضایت شغلی بیشتری در آن داشته اند.

کارگاه پیشرفته آسانسور با نرم افزار لیفت دیزاینر(همدان)

کارگاه  پیشرفته آسانسور با نرم افزار لیفت دیزاینر

 

پردیس فناوری کیش با هدف ارتقای سطح مهارت های شغلی برگزار میکند:   

کارگاه  پیشرفته آسانسور با نرم افزار لیفت دیزاینر ، با رويكرد كاملا علمي و عملي براي توانمند سازي دانشجويان رشته هاي فني آسانسور، كارآموزان و شاغلين بخش آسانسور و پله برقي  توسط اساتيد برجسته پرديس فناوري كيش برگزار مي گردد

با ارائه مدرک بین المللی  

محل برگزاري : همدان

تاريخ برگزاري : ۲۵ مرداد ۹۸

شهريه كارگاه : ۳۳۰/۰۰۰ هزار تومان

 

ثبت نام هم اکنون در پرتال ثبت نام مركز

 برای مشاهده سرفصل_مقدماتی_و_پیشرفته_لیفت_دیزاینر بر روی لینک مذکور کلیک نمایید .

برای اطلاعات بیشتر به سایت زیر مراجعه نمایید .

www.kishindustry.ir

 


سرفصل دوره پیشرفته کارگاه پیشرفته نقشه کشی آسانسور :

  1. مرور بر نرم افزار Lift designer
  2. نمای پلان
  3. نمادهای عمودی مقطعی
  4. پیکربندی و ذخیره نما
  5. نمای سه بعدی داینامیک
  6. فضای ((اتاق) ماشین و دستگاه)
  7. دریچه دیواری
  8. ترکیب بندی نقشه ها
  9. طراحی آسانسورها |:۱ و |:۲   و |:۳
  10. طراحی آسانسورهای گیرلس و روم لس
  11. طراحی آسانسور های هیدرولیک
  12. طراحی آسانسور در نرم افزار Lift designer و تغییرات آن در فرم های دیگر
  13. طراحی چند آسانسور گروهی
  14. طراحی کارآموز و رفع اشکال

اشنایی با شغل حسابرس

پردیس فناوری کیش-کیش تک- طرح ملی مشاوره متخصصین صنعت و مدیریت- گروه حسابداری

حسابرس کیست؟
حسابرس وظیفه بررسی صحت اسناد مالی و حسابداری و انطباق آنها با اصول حسابداری و موارد قانونی را بر عهده دارد. حسابرسی و حسابداری شباهت های زیادی با هم دارند. در واقع حسابرسان کار حسابداران را بررسی و نتیجه کار خود را به هیأت مدیره ، سهامداران، بانک ها و سایر سازمان های نظارتی و قانونی، حسب مورد، گزارش می کنند.

مهارت های لازم برای شغل حسابرسی

برای انجام کار حسابرسی شما باید در زمینه محاسبات و تحلیل اطلاعات مهارت بالا و قابل قبولی داشته باشید. البته در سال های اخیر به دلیل کامپیوتری شدن سیستم های مالی و حسابداری، یک حسابرس کارآمد می بایست علاوه بر اصول و فنون حسابداری و حسابرسی به کار با نرم افزارهای مالی و حسابداری مختلف نیز تسلط داشته باشد.  همچنین باید دارای مهارت های ارتباطی،کلامی و نوشتاری خوبی باشید. شما به عنوان حسابرس باید بسیار دقیق بوده و توجه زیادی به جزئیات داشته باشید.

حسابرسی, وظایف حسابرس, شغل حسابرسی

تقسیم بندی حسابرسان

۱ – حسابرسان داخلی : این گروه از حسابرسان، کارمند واحد مورد رسیدگی هستند، و در واقع رابط میان هیات مدیره و شرکت بوده و گزارش رسیدگی خود را به طور هفتگی، ماهانه یا سالانه به مدیرعامل و هیات مدیره ارائه می دهند. این گروه از حسابرسان عملیات داخل واحد تجاری را رسیدگی می کنند.

۲- حسابرسان مستقل: این گروه از حسابرسان، افرادی هستند که در موسسات حسابرسی مشغول کار هستند و بر اساس قرارداد میان شرکتها یا سازمانها با این موسسات، عملیات حسابداری و مالی واحد تجاری را بر اساس اصول و موازین حسابداری مورد رسیدگی قرار می دهند و گزارش خود را به مجمع عمومی صاحبان سهام ارائه می کنند. در واقع حسابرسان مستقل رابط میان صاحبان شرکت و هیات مدیره شرکت می باشند.

محل کار و ساعت کار حسابرس
در حال حاضر در ایران، سازمان حسابرسی به عنوان یک سازمان دولتی، بزرگترین موسسه حسابرسی است و در کنار آن سایر موسسات حسابرسی دولتی و خصوصی مشغول فعالیت می باشند.
برای اینکه بتوانید یک حسابرس باشید ابتدا باید یک حسابدار توانا باشید. هرچند که گاهی برای حسابرس داخلی شدن لزوما نیازی به حسابدار بودن نیست اگرچه این می تواند به شما در برخی از مشاغل خاص کمک کند. اغلب حسابرسان به صورت تمام وقت کار می کنند. گاهی نیز بنا به نیاز اضافه کاری انجام می دهند. کارکردن به صورت پاره وقت نیز در این شغل امکان پذیر است. حسابرس می تواند در دفتر خود یا در سازمان مشتری کار کند. گاهی نیز برای رفتن به بخش ها و شعبه های مختلف مشتری باید در سفر باشند.

ساعت کار یک حسابرس همانند حسابداران در زمان های خاصی از سال مثل انتهای سال مالی شرکت ها (که معمولا در انتهای سال شمسی است) بسیار بیشتر از بقیه زمان هاست. به این دلیل که باید گزارش های مالی و حسابرسی را برای مدیران و سهامداران شرکت که در مجمع شرکت می کنند آماده نمایند.

 آشنایی با شغل وکالت

 پردیس فناوری کیش تک- طرح مشاوره ملی- متخصصین صنعت و مدیریت- گروه وکالت

آشنایی با وکالت

شغل وکالت، به عنوان یکی از موجه‌ترین مشاغل اجتماعی، سابقه‌ای به اندازه قدمت تاریخ بشریت دارد؛ وکالت به این معنا که هر فرد‌ می‌تواند فرد دیگری را به عنوان نماینده خود در رسیدگی به هر موضوعی تعیین کند. قانون مدنی ایران هم تعریف مشابه‌ای در این زمینه دارد. براساس این قانون، وکالت عقدی است که به موجب آن، یکی از طرفین، طرف دیگر را بر انجام امری نایب خود قرار می‌دهد. وکالت شغلی در حیطه مشاوره مستقیم است؛ وکلا به مراجعان مشاوره حقوقی می‌‌‌‌‌دهند و به عنوان نماینده آن‌‌‌‌‌ها در دادگاه و مراجع قضایی شرکت می‌‌‌‌‌کنند تا طبق قانون از حقوق موکل خود دفاع کنند. 

وکالت

وضعیت استخدام و بازار کار وکیل:

تمام فارغ التحصیلان رشته حقوق و وکالت از دانشگاه، پس از گذراندن دوره‌ها‌‌‌ی کارآموزی و آموزش‌ها‌‌‌ی لازم می‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌توانند با اخذ مجوز و پروانه وکالت از نهادهای قانونی، دفتر وکالت تاسیس کنند. متقاضیان پروانه وکالت، برای گرفتن مجوز وکالت دادگستری، باید ابتدا در آزمون وکالت شرکت کنند. این آزمون هر سال توسط کانون وکلای دادگستری برگزار می‌‌‌‌‌شود. افرادی که در این آزمون موفق می‌‌‌‌‌شوند، پس از طی مراحل مصاحبه شفاهی و گزینش‌های اداری، پروانه کارآموزی وکالت دریافت می‌‌‌‌‌کنند. به این وکلای کارآموز معمولا وکیل پایه دو اطلاق می‌‌‌‌‌شود. البته مدت دوره کارآموزی و شرایط آن در کانون وکلا، مرکز مشاوران حقوقی و حتی وکلای قوه قضائیه متفاوت است.

شرح وظایفی که وکیل ملزم به انجام آن است

1. حضور در دادگاه به عنوان نماینده موکل خود و دفاع از وی

۲. پیگیری امور قید شده در وکالت نامه

۳. تهیه پیش نویس‌‌‌‌‌ها، قراردادها و نامه‌‌‌‌‌ها برای درج در پرونده

۴. جمع آوری و نگهداری از مستندات و مدارک مربوط به پرونده برای ارائه به دادگاه جهت دفاع از موکل خود

همایش نقش علوم انسانی در توسعه پایدار

همایش نقش علوم انسانی در توسعه پایدار

موضوع توسعه پایدار (  sustainable Development) مفهومی است که به همه ابعاد زندگی بشری از گذشته تاکنون پرداخته است، و به دنبال کشف آسیب های اجتماعی و محیطی اجتماع و پیرامون آن می باشد.

در این راستا ، کیفیت مطلوب زندگی انسان در مواجه با محیط زیست و فناوری و تعهدات انسان امروز برای آیندگان، بسیار مورد توجه قرار گرفته است ، علوم انسانی نیز به عنوان یکی از مهمترین شاخص های کیفی روابط انسانی و نیز توسعه فعالیتهای اجتماعی در این موضوع گسترده جای خود را باز نموده، و در کشور های در حال توسعه با تنوع زیستی و فرهنگی برای دست یابی به اهداف متعالی انسانی وارد عمل شده است.، از اینرو همایش نقش علوم انسانی در توسعه پایدار ، با مشارکت نهادهای دولتی و خصوصی از جمله معاونت فرهنگی اجتماعی شهرداری منطقه ۱۰ مشهدمقدس ، پردیس فناوری کیش، نشر مشاوران آموزش ، بانک کتاب بهار ، مرکز ترویج علوم انسانی، نشر ضریح آفتاب، در محل سالن همایش شهرداری منطقه ۱۰ شهر مقدس مشهد با حضور اندیشمندان حوزه علوم انسانی در تاریخ ۹ مرداد ۱۳۹۸ از ساعت ۱۷ الی ۲۰ برگزار خواهد شد . 

شایان ذکر است ،حضور عموم و اقشار مردم و علاقه مندان در این رویداد علمی و فرهنگی مغتنم می باشد .

دبیرخانه همایش

کارت ویژه متخصصین مشاور در صنعت و مدیریت

کارت ویژه متخصصین مشاور در صنعت و مدیریت

 

در راستای اجرای طرح مشاوره تخصصی صنعت و مدیریت و نیز ساماندهی متخصصین در این طرح، پردیس فناوری کیش با حمایت نهادها و سازمانهای مختلف دولتی و خصوصی اقدام به ایجاد بانک اطلاعاتی متخصصین در کشور نموده است و برای شناسایی این افراد کارت ویژه متخصصین را طراحی و ارائه نموده است، این کارت علاوه بر اینکه به عنوان کارت شناسایی هویتی و تخصصی فرد می باشد و نشان دهنده تاییدیه تخصص وی می باشد به عنوان کارت بانکی نیز فعال گردیده است که این موضوع با هماهنگی بانک کشاورزی به عنوان یکی از سه بانک برتر کشور صورت پذیرفته است .

در حال حاضر پردیس فناوری کیش به عنوان یکی از کارآفرینان دانش محور در طرح مشاوره تخصصی صنعت و مدیریت، مصمم است، تا با طرح ارائه یک طرح کاملا جدید در حوزه مشاوره تخصصی با شناسایی و ارتقای سطح دانش فنی افراد اقدام به بکارگیری آنان در پروسه آسیب شناسی و رفع معضلات صنعت و نیز توسعه آموزش های کارگاهی کاربردی در این عرصه نماید، همچنین توجه به ابعاد مختلف یک سایت صنعت و یا کسب و کار نوین و نیز نیازهای متخصصین به حمایت های مالی و معنوی از جمله رویکردهای این پردیس می باشد، به گفته دکتر داود رمضانی مدیرعامل پردیس فناوری کیش و سرپرست طرح مشاوره تخصصی صنعت و مدیریت در کشور، ارائه بیش از 18خدمات ویژه به متخصصین تاکنون امکان پذیرشده است که افرادبا عضویت در سایت www.kishindustry.ir و تکمیل مدارک خواسته شده ، می توانند از آنها بهره مند شوند .

 

 

 

هم اکنون عضو شوید

حسابداری مدیریت چیست

پردیس فناوری کیش _ طرح ملی مشاوره متخصصین صنعت و مدیریت _ گروه حسابداری

حسابداری مدیریت

حسابداری مدیریت یا حسابداری مدیریتی با استفاده از اطلاعات حسابداری برای مدیران در سازمانها، جهت مهیا کردن آنها برای تصمیم سازی کسب و کار آگاهانه تأکید دارد که به آنها اجازه می‌دهد تا کارکردهای کنترل و مدیریت شان را بهتر تجهیز نمایند. حسابداری مدیریت به مدیریت در ارائه حوزه عمل بیشتر در استفاده بهینه‌تر از اطلاعات برای ترسیم  چشم‌اندازهای مدیریت  کمک می‌نماید چرا که این اطلاعات مورد نیاز است و بمنظور اطمینان‌بخشی از برنامه ریزی، کنترل، ساماندهی و تصمیم‌گیری صحیح حسب توابع در اختیار و در کنترل می‌باشد. از طرفی دیگر حسابداری مالی با استفاده از اطلاعات واقعی حقایق زمان را در جهت مسیر تکامل و حرکت شرکت نشان می‌دهد.

فرایند تعریف حسابداری مدیریت به گفته انجمن حسابداران خبره مدیریت ( CIMA ) 

اندازه‌گیری، تجمیع، تجزیه و تحلیل، مهیاسازی، تفسیر و تبادل اطلاعات مورد استفاده مدیریت جهت برنامه‌ریزی، ارزیابی و کنترل یک واحد تجاری و جهت اطمینان از استفاده مناسب و پاسخگویی به منابع‌شان می‌باشد. حسابداری مدیریت همچنین تهیه گزارش‌های مالی را نیز برای گروه‌های غیرمدیریتی مانند ذینفعان، بستانکاران، سازمان‌های قانونگذار و مراجع مالیاتی را شامل می‌شود.

در قیاس با حسابداری مالی در سازمان می توان گفت:

1- حسابداری مدیریت به آینده می نگرد در حالیکه حسابداری مالی بیشتر به اطلاعات تاریخی متکی است.

2- حسابداری مدیریت بر اساس مدل سازی و درجاتی از تجرید(Abstraction) به مسائل می نگرد در حالیکه حسابداری به صورت موردی(Case Based) مسائل را تحلیل می کند.

3- نتایج حسابداری مدیریت برای مدیران قابل استفاده است در حالیکه در خروجی حسابداری مالی برای سهامداران و سایر ذینفعان مالی قابل استفاده است.

حسابداری مدیریت به لحاظ ماهیت

یک فرآیند و یک سیستم است که به کار گردآوری اطلاعات و اندازه گیری می پردازد و حوزه عملکرد آن در قالب اطلاعات عملیاتی و اطلاعات مالی متبلور می شود و هدف آن به عنوان ابزاری کارآمد در اختیار مدیران به منظور کمک به سازمان در جهت  دستیابی به اهداف عالیه خود می باشد.

نقش حسابداری مدیریت  در تحلیل

می توان ایجاد راهکارهایی برای دریافت اطلاعات گذشته، حال و برنامه های آینده ، استنتاج شده از عوامل بیرونی و درون سازمانی دانست تا با استفاده از ابزارهایی در قالب مدلهای قابل فهم، اطلاعات مناسب را تهیه و به موقع در اختیار مدیریت قرار دهد و این اطلاعات را به گونه ای تفسیر نماید که امکان ارزیابی واحدهای داخلی و محصولات تولیدی فراهم شود و تصمیم گیری را با فراهم آوردن اطلاعات موثر در تقابل با مشکلات فراسوی بنگاه اقتصادی تسهیل کند و نیز امکان تمرکز بر وقایع آینده از طریق آماده نمودن زمینه برای برنامه ریزی های استراتژیک را بوجود می آورد .

حسابداری مدیریت می تواند در شناسایی و اصلاح روشهای کار برای کنترل و بازنگری فعالیتها ، نقش بسیار ارزنده ای را ایفا کند و از طریق مقایسه اهداف پیش بینی شده با عملکرد واقعی ، انحرافات بوجود آمده را شناسایی و با تحلیل و تفسیر آنها ، راهکارهای متناسب در جهت اصلاح ساختار و فعالیتها را به مدیریت ارائه دهد .