قایقرانی

تاريخچه قايقراني

 
قایقرانی در ایران به سابقه بیش از 7 دهه قبل برمی گردد. هفتاد سال پیش با حضور انگلیسی ها در جنوب ایران اولین باشگاه قایقرانی در مسجد سلیمان بوجود آمد. در 50 سال قبل نیز اولین باشگاه بادبانی تحت عنوان یات کلاب در آبادان راه اندازی شد. در اوایل دهه 40 هجری شمسی چند قایق از نوع k1 و k2 وارد ایران شد و در دریاچه سد امیرکبیر (سد کرج) در فاصله 75 کیلومتری شمال غرب تهران به آب انداخته شد. بدین ترتیب اولین پایگاه قایقرانی زیرنظر تربیت بدنی و تفریحات سالم بوجود آمد.
جنس قایق های اولیه از چوب با پوشش برزنتی و وزن آن ها بالای 20 کیلو برای یک نفره و 24 کیلو برای دونفره بود. از سال 1342 اولین فعالیت رسمی قایقرانی ایران شروع شد و مدیریت آن را یک افسر ارشد نیروی دریایی عهده دار شد. سال 1343 سرهنگ امامی افسر نیروی زمینی و به مدت 3 سال ریاست آن را عهده دار شد. از سال 1347 مهندس امامی ریاست فدراسیون را بر عهده گرفت و تا سال 1357 در این سمت باقی ماند. فعالیت قایقرانی در این سال ها در سد امیرکبیر و بعدها در تالاب انزلی امکان پذیر شد و نیروهای نظامی دریایی، هوایی و زمینی هر ساله مسابقاتی را ترتیب می دادند.
در سال 1358 فدراسیون قایقرانی با فدراسیون ورزش های آبی شنا، شیرجه و واترپلو ادغام شد. در سال 1362 فدراسیون قایقرانی و اسکی روی آب از فدراسیون مذکور جدا و به طور مستقل کار خود را آغاز کرد. علی قلمسیاه به عنوان رئیس فدراسیون انتخاب شد. وی تا سال 1383 هدایت این فدراسیون را بر عهده داشت. در این سال ها قایقرانی به رشته آب های آرام، کانوپولو، آب های خروشان و اسکی روی آب و 13 هیات قایقرانی در سراسر کشور بسنده کرده بود. قایقرانی تا سال 1383 صاحب عناوینی در آَسیا شده بود و فرصت حضور در مسابقات المپیک آسیا و قهرمانی جهان را نداشت.
در سال 1383 مهندس احمد دنیامالی اسکان هدایت فدراسیون قایقرانی را بر عهده گرفت و قایقرانی پس از مدت ها به حرکت درآورد و زمینه ای مناسب برای رشد بیشتر قایقرانی فراهم و ساختارها را طوری طراحی کرد تا بتواند به افق آتیه جدی تر نگاه کند. پس از تغییراتی که در سطح فدراسیون روی داد، ساختار خود را با هدف ارتقای سرعت در تصمیم گیری ها و تحقق بخشیدن به توسعه و گسترش ورزش همگانی و همچنین افزایش بهره وری در راستای به ثمر رساندن برنامه های درازمدت تغییر داد و سناریوی موفقیت قایقرانی در آسیا نگاشته شد. ابتدا یک برنامه ده ساله توسعه و استراتژیک راه اندازی شد. سه رشته المپیکی بادبانی، روئینگ و دواگون بت راه اندازی شد. با خرید تجهیزات و امکانات، تاسیس پایگاه های قهرمانی و استعدادیابی در سراسر کشور، استخدام مربیان طراز اول دنیا، برگزاری اردوهای مستمر و از سوی دیگر تزریق منابع مالی و پشتیبانی گام های موثری را برداشته شد.
از سوی دیگر با راه اندازی بیش از 30 هیات قایقرانی و اعزام مربیان به نام به تمامی استان ها در سراسر کشور، استعدادیابی را به جد پیگیری شد. 
کسب نتایج در خور توجه پس از روی کار آمدن مهندس دنیامالی باعث شد که کمیته ملی المپیک ایران، قایقرانی را به عنوان یکی از موفق ترین فدراسیون ها در سال های اخیر بشناسد.

خط مشی فدراسیون قایقرانی 
هر اندیشه و تفکری برای نیل به اهداف نیازمند یک برنامه ریزی منظم است تا بتواند با عمل به آن و درچارچوب قوانین و اعتقادات اجتماعی به اهداف خود دست یابد. نگاه، بینش و اندیشه فدراسیون قایقرانی آن است که به رشد بالنده ای دست یابد و به یک قدرت قایقرانی در سطح آسیا و جهان تبدیل شود. فدراسیونی که در عین حال بتواند در توسعه ورزش قایقرانی در سطح آسیا پیشرو و موثر باشد. رسالت و استراتژی فدراسیون برای دستیابی به این هدف، توسعه همگانی این ورزش در سطح کشور و قاره کهن آسیا است.استفاده بهینه از دانایی و توانایی مربیان کاربلد، آموزش علاقه مندان به ورزش قایقرانی و استفاده از پیشنهادها راهکارهایی است که که فدراسیون می کوشد با بهره گیری از آن ها به اهداف خویش دست یابد.
فرهنگ عامل بودن ، سرعت عمل به همراه وقت و اعتقاد به تغییر بهینه و دوری از سکون باید در ورزش جایگزین اندیشه های فرسوده و راکد شود. بی تردید این فرهنگ پیشرو در کنار داشتن مهارت های فنی و تخصصی مناسب و برنامه ریزی دقیق رمز موفقت ماست.

نگاه به آینده
قایقرانی در ایران به سرعت رو به گسترش است. فدراسیون قایقرانی با بهره گیری صحیح از منابع و نیروی انسانی در پی دستیابی به اهداف عالیه ورزش که همانا توسعه ورزش همگانی و قهرمانی است. اعضای هیات رئیسه فدراسیون در حال حاضر متشکل از افرادی است که در حوزه های علمی و مدیریتی ورزش کشور دارای سابقه کار می باشند. نگاه هیات رئیسه به آینده ورزش قایقرانی در زمینه های گسترش و توسعه پایدار از طریق استعدادیابی و نفوذ این ورزش به باشگاه ها، آموزشگاه ها و مراکز آموزشی و ایجاد یارانه برای تمرینات طبقه کم درآمد و در بعد قهرمانی به کارگیری حداکثر توان علمی ورزشی و پزشکی کشور و پیش رفتن به سوی دستاوردهای قهرمانی است.
در نهایت با توسعه همه جانبه و پایدار، همراه با توسعه جامعه ورزش، قایقرانی توسعه ورزش همگانی را مدنظر قرار داده است.

 

شغل شیشه گری

شیشه گری دستی حرفه‌ای در ایران حداقل به ۳۰۰۰ سال قبل باز می‌گردد.در طی دوران‌ها و در مناطق گوناگون ایران، این هنر – صنعت تکامل مخصوص خود را پیدا نموده.با بروز دوران صنعتی و ماشینی، شیشه در مقیاس و انواع مختلف و با کاربردهای خانگی و صنعتی تولید می‌گردد.شیشه گری سنتیهنر شیشه گری یکی از قدیمی ترین صنایعی است که بشر به آن اشتغال داشته است . کاوش های باستان شناسی مارلیک هنسلودشوش رواج شیشه گری در ایران باستان (عهد هخامنشی ) را به اثبات می رساند . با ظهور اسلام اکثر شیشه و بلورسازان ایرانی به دمشق و حلب در سوریه کوچ کردند . در این مقطع از تاریخ شیشه گری علاوه بر تغییر کلی فرم شیشه، نقاشی و خطاطی بر روی شیشه با رنگ های کوره ای و لعاب های رنگی متداول شد و نوعی شیشه که اصطلاحاً مینایی نامیده می شود پا به عرصه ی وجود گذاشت .
دوره ی سلجوقی ( قرن ۵ و ۶هـ ) نخستین دوره ی شکوفایی شیشه گری در ایران محسوب می شود .بعدها با روی کار آمدن سلسله ی صفوی و توجه خاص به این رشته، کارگاه های شیشه گری در اصفهان و شیراز ساخته شد و هنرمندان، تحت تعلیم تعدادی از بلورسازان و نیزی {ایتالیایی} قرار گرفتند .از ابزار و مواد مورد استفاده در هنر شیشه گری می توان به ماده اصلی ساخت شیشه، سنگ سیلیس { که به منظور صرفه جویی از مخلوط خرده شیشه نیز استفاده می شود } اشاره کرد همچنین برای رنگی کردن بار شیشه نیز از اکسید های فلزی نظیر اکسید کبالت، مس، آهن، منگنز، گوگرد و … استفاده کرد .هنر شیشه گری مانند انواع روش های ساخت ( فوتی و قالبی ) و تزئینات مکمل ( نقاشی و تراش ) است .
نقاشی روی شیشه با ابزار لازم بر روی شی اجرا می شود و بسته به نوع نقش و رنگ های به کار رفته یک یا چند مرحله پخت در کوره با حرارت مناسب صورت می گیرد. رنگ های مورد استفاده به صورت پودر و قابل ترکیب با حلال خاص و رنگ های محلول از اکسید فلزات تهیه شده است .تراش روی شیشه بوسیله سنگ های مخصوص و ابزار فرز انجام می شود که در مورد اول خطوط ایجاد شده عمیق تر بوده و روی ظروف کاربرد بیشتری دارد . این سنگ با قابلیتهای تراش و مات کردن در تزئین کاربرد دارد .سیر تاریخی هنر شیشه گری قدیمی ترین نمونه ها از شیشه های دست ساز در خاورمیانه پیدا شده است. باستان شناسان معتقدند که سومریها در هزاره سوم قبل از میلاد با شیشه، آشنایی داشته اند. گیرشمن بطریهای شیشه ای زیادی از حفاریهای معبد چغازنبیلبه دست آورده است.
از زمان هخامنشیان، شواهد اندکی برای استفاده کلی از شیشه در دست است. آثار شیشه ای کهن نشان می دهد که تا قبل از سده اول پیش از میلاد، از شیشه فقط یه حالت توده ای استفاده می کرده اند. با کشف اشیای شیشه ای زمان پارتها و ساسانیان می توان گفت صنعت شیشه سازی در ایران رواج کامل داشته و از دو روش ساخت «دمیدن در قالب» و «دمیدن آزاد» استفاده می شده است. از دوره سلجوقیان تا دوره مغول ظرفهای شیشه ای بسیار زیبا با تزئینات مختلف به صورت مینایی، تراشیده یا با نقوش افزوده از کوره شیشه گران شهرهای مختلف ایران بیرون می آمد.مواد و مصالح شیشه گری۱. عناصر پایه :سیلیس یا اکسید سلیسیم ماده اصلی تمام تولیدات شیشه است که به صورت شن، سنگ چخماق یا سنگ چینی وجود دارد. اکسید بوریک به عنوان عنصر اصلی در ساخت شیشه استفاده می شود.۲. عناصر ذوب کننده :این عناصر مانند سود به صورت کربنات سدیم، سولفات سدیم، استات سدیم نقطه ذوبسیلیس را پایین آورده، به ضمیر شیشه حالت قلیایی می دهند.۳. عناصر تثبیت کننده :برای مخلوط شدن بهتر مواد اصلی و ذوب کننده و همچنین جلوگیری از حل شدن شیشه در مواد مختلف از این مواد استفاده می کنند. کربنات کلسیم از رایج ترین مواد تثبیت کننده است.۴. عناصر سفید کننده :برای خنثی کردن یک رنگ در خمیر شیشه از رنگ دیگر استفاده می کنند؛ مثلاً برای خنثی کردن قرمز از سبز استفاده می کنند.شیشه گری سنتیوسایلی که در کارگاه شیشه گری مورد استفاده قرار می گیرد۱. بوری (میله دم) :لوله توخالی و فولادی به طول ۱۲۰ تا ۱۵۰ سانتی متر و قطر ۵/۱ تا ۲ سانتی متر است که برای برداشتن شیشه مذاب از داخل کوره به کار می رود.۲. سنگ کار :از جنس سنگ یا فلز بری گرم کردن مواد روی میله دم استفاده می شود.۳. قاشق چوبی :به صورت ملاته گیر که همیشه خیس است و نقش قالب را دارد.۴. دستگاه آب :حوضچه فلزی مکعب مستطیل که دارای آب است. روشهای ساخت شیشه۱. روش فوتی۲. روش فوتی قالبی۳. روش پرسیروش فوتیبرداشت ماده مذاب را کوره به وسیله بوری یا میله دم که قبلاً گرم شده، ثابت کردن ماده مذاب روی نوک میله، مرمری کردن یا ورز دادن و چرخاندن آن روی میز کار و گرد کردن آن، دوباره گرم کردن خمیر شیشه روی سر میله، دمیدن در میله و ایجاد حباب کوچک در وسط خمیر سر میله، سرد کردن خمیر تا جایی که سرخی خود را از دست دهد، برداشت مجدد خمیر از کوره و ثابت کردن آن روی میله دم، قاشقی کردن خمیر سر میله یا یکنواخت کردن آن، کارهایی است که باید انجام شود تا استاد کار ساخت شیشه را آغاز نماید.
از این مرحله به بعد استاد کار میله دم را گرفته، به چرخش درمی آورد تا شکل اولیه ظرف را بسازد. سپس آن را به دستِ پا قالبی ساز می دهد تا شیاری در محل اتصال شیشه و میله فلزی واگیره ایجاد کند. سپس از آن واگیره گیر میله واگیره را به ته ظرف می چسباند و استاد کار میله دم را از محل شیار ظرف جدا می کند. بعد از این مرحله، کار شکل دادن و ساخت و پرداخت دهانه و لگوی ظرف شروع می شود. در مرحله بعد دسته و تزئینات را روی آن قرار می دهد. در پایان ظرف را با میله واگیره به پشت بر می دهد تا به گرمخانه ببرد سپس کوره را خاموش می کنند تا اشیاء هم زمان با سرد شدن هوای داخل کوره خنک شوند.روش فوتی قالبیدر این روش، ابتدا مقداری از مواد مذاب را با میله دم از کوره برداشته، پس از آماده کردن و یک بار دمیدن در آن مقداری مواد به آن اضافه نموده گرم می کنند. سپس آن را در قالب قرار داده در میله دم می دمند تا خمیر شیشه شکل قالب را به خود بگیرد. سپس از میله دم جدا نموده، لبه کار را صاف می کنند و آن را به گرمخانه می برند، مانند انواع بطری، آبلیمو، گلاب و غیره.روش پرسیساخت در قالبهای پرس بادی نیز بیشتر برای انواع بطری به کار می رود، به این صورت که مقدار مناسب مواد مذاب با میله دم از کوره بر می دارند و آن را بسیار سریع از میله دم جدا کرده در قالب پرس قرار می دهند و با بستن قالب و فشار هوای وارد شده در قالب، خمیر شکل مورد نظر را می گیرد.
سپس قالب را باز کرده، به سرعت شیء ساخته شده را خارج نموده، در گرمخانه قرار می دهند.روش تولید شیشه رنگیبرای رنگی کردن شیشه، در خمیر آن از اکسیدهای فلزی به ترتیب زیر استفاده می کنند:۱. اکسید آهن :رنگ سبز روشن و تیره به دست می آید. همچنین با افزودن اکسید کبالت به آن، آبی خیلی کمرنگ به وجود می آید.۲. اکسید کرم :رنگ سبز، زرد یا آبی سبز خواهد داد.۳.اکسید مس :معمولاً رنگ سبز یا آبی سبز خواهد داد. در بعضی حالات نیز رنگ قرمز ایجاد می کند.روش آب گز کردنشیء شیشه ای ساخته شده را بعد از انبری کردن، در مقابل حرارت کوره قرار می دهند تا کاملاً گداخته شود. سپس آن را وارد آب کرده، به سرعت خارج می کنند. به این ترتیب ترکهای ریزی در بدنه پدید می آید سپس آن را در کوره حرارت می دهند تا ترکها به هم جوش بخورد. بعد از آن به تمام کردن ساخت ظرف ادامه می دهند.. کاوش های
باستان شناسی مارلیک هنسلودشوش رواج شیشه گری در ایران باستان (عهد هخامنشی ) را به اثبات می رساند . با ظهور اسلام اکثر شیشه و بلورسازان ایرانی به دمشق و حلب در سوریه کوچ کردند . در این مقطع از تاریخ شیشه گری علاوه بر تغییر کلی فرم شیشه، نقاشی و خطاطی بر روی شیشه با رنگ های کوره ای و لعاب های رنگی متداول شد و نوعی شیشه که اصطلاحاً مینایی نامیده می شود پا به عرصه ی وجود گذاشت .
دوره ی سلجوقی ( قرن ۵ و ۶هـ ) نخستین دوره ی شکوفایی شیشه گری در ایران محسوب می شود .بعدها با روی کار آمدن سلسله ی صفوی و توجه خاص به این رشته، کارگاه های شیشه گری در اصفهان و شیراز ساخته شد و هنرمندان، تحت تعلیم تعدادی از بلورسازان و نیزی {ایتالیایی} قرار گرفتند .از ابزار و مواد مورد استفاده در هنر شیشه گری می توان به ماده اصلی ساخت شیشه، سنگ سیلیس { که به منظور صرفه جویی از مخلوط خرده شیشه نیز استفاده می شود } اشاره کرد همچنین برای رنگی کردن بار شیشه نیز از اکسید های فلزی نظیر اکسید کبالت، مس، آهن، منگنز، گوگرد و … استفاده کرد .هنر شیشه گری مانند انواع روش های ساخت ( فوتی و قالبی ) و تزئینات مکمل ( نقاشی و تراش ) است .
 بسته به نوع نقش و رنگ های به کار رفته یک یا چند مرحله پخت در کوره با حرارت مناسب صورت می گیرد. رنگ های مورد استفاده به صورت پودر و قابل ترکیب با حلال خاص و رنگ های محلول از اکسید فلزات تهیه شده است .تراش روی شیشه بوسیله سنگ های مخصوص و ابزار فرز انجام می شود که در مورد اول خطوط ایجاد شده عمیق تر بوده و روی ظروف کاربرد بیشتری دارد . این سنگ با قابلیتهای تراش و مات کردن در تزئین کاربرد دارد .سیر تاریخی هنر شیشه گری قدیمی ترین نمونه ها از شیشه های دست ساز در خاورمیانه پیدا شده است.
باستان شناسان معتقدند که سومریها در هزاره سوم قبل از میلاد با شیشه، آشنایی داشته اند. گیرشمن بطریهای شیشه ای زیادی از حفاریهای معبد چغازنبیلبه دست آورده است.
از زمان هخامنشیان، شواهد اندکی برای استفاده کلی از شیشه در دست است. آثار شیشه ای کهن نشان می دهد که تا قبل از سده اول پیش از میلاد، از شیشه فقط یه حالت توده ای استفاده می کرده اند. با کشف اشیای شیشه ای زمان پارتها و ساسانیان می توان گفت صنعت شیشه سازی در ایران رواج کامل داشته و از دو روش ساخت «دمیدن در قالب» و «دمیدن آزاد» استفاده می شده است. از
دوره سلجوقیان تا دوره مغول ظرفهای شیشه ای بسیار زیبا با تزئینات مختلف به صورت مینایی، تراشیده یا با نقوش افزوده از کوره شیشه گران شهرهای مختلف ایران بیرون می آمد.مواد و مصالح شیشه گری۱. عناصر پایه :سیلیس یا اکسید سلیسیم ماده اصلی تمام تولیدات شیشه است که به صورت شن، سنگ چخماق یا سنگ چینی وجود دارد. اکسید بوریک به عنوان عنصر اصلی در ساخت شیشه استفاده می شود.۲. عناصر ذوب کننده :این عناصر مانند سود به صورت کربنات سدیم، سولفات سدیم، استات سدیم نقطه ذوبسیلیس را پایین آورده، به ضمیر شیشه حالت قلیایی می دهند.۳. عناصر تثبیت کننده :برای مخلوط شدن بهتر مواد اصلی و ذوب کننده و همچنین جلوگیری از حل شدن شیشه در مواد مختلف از این مواد استفاده می کنند. کربنات کلسیم از رایج ترین مواد تثبیت کننده است.۴. عناصر سفید کننده :برای خنثی کردن یک رنگ در خمیر شیشه از رنگ دیگر استفاده می کنند؛ مثلاً برای خنثی کردن قرمز از سبز استفاده می کنند.شیشه گری سنتیوسایلی که در کارگاه شیشه گری مورد استفاده قرار می گیرد۱. بوری (میله دم) :لوله توخالی و فولادی به طول ۱۲۰ تا ۱۵۰ سانتی متر و قطر ۵/۱ تا ۲ سانتی متر است که برای برداشتن شیشه مذاب از داخل کوره به کار می رود.۲. سنگ کار :از جنس سنگ یا فلز بری گرم کردن مواد روی میله دم استفاده می شود.۳. قاشق چوبی :به صورت ملاته گیر که همیشه خیس است و نقش قالب را دارد.۴. دستگاه آب :حوضچه فلزی مکعب مستطیل که دارای آب است. روشهای ساخت شیشه۱. روش فوتی۲. روش فوتی قالبی۳. روش پرسیروش فوتیبرداشت ماده مذاب را کوره به وسیله بوری یا میله دم که قبلاً گرم شده، ثابت کردن ماده مذاب روی نوک میله، مرمری کردن یا ورز دادن و چرخاندن آن روی میز کار و گرد کردن آن، دوباره گرم کردن خمیر شیشه روی سر میله، دمیدن در میله و ایجاد حباب کوچک در وسط خمیر سر میله، سرد کردن خمیر تا جایی که سرخی خود را از دست دهد، برداشت مجدد خمیر از کوره و ثابت کردن آن روی میله دم، قاشقی کردن خمیر سر میله یا یکنواخت کردن آن، کارهایی است که باید انجام شود تا استاد کار ساخت شیشه را آغاز نماید.
از این مرحله به بعد استاد کار میله دم را گرفته، به چرخش درمی آورد تا شکل اولیه ظرف را بسازد. سپس آن را به دستِ پا قالبی ساز می دهد تا شیاری در محل اتصال شیشه و میله فلزی واگیره ایجاد کند. سپس از آن واگیره گیر میله واگیره را به ته ظرف می چسباند و استاد کار میله دم را از محل شیار ظرف جدا می کند. بعد از این مرحله، کار شکل دادن و ساخت و پرداخت دهانه و لگوی ظرف شروع می شود. در مرحله بعد دسته و تزئینات را روی آن قرار می دهد. در پایان ظرف را با میله واگیره به پشت بر می دهد تا به گرمخانه ببرد سپس کوره را خاموش می کنند تا اشیاء هم زمان با سرد شدن هوای داخل کوره خنک شوند.روش فوتی قالبیدر این روش، ابتدا مقداری از مواد مذاب را با میله دم از کوره برداشته، پس از آماده کردن و یک بار دمیدن در آن مقداری مواد به آن اضافه نموده گرم می کنند. سپس آن را در قالب قرار داده در میله دم می دمند تا خمیر شیشه شکل قالب را به خود بگیرد. سپس از میله دم جدا نموده، لبه کار را صاف می کنند و آن را به گرمخانه می برند، مانند انواع بطری، آبلیمو، گلاب و غیره.روش پرسیساخت در قالبهای پرس بادی نیز بیشتر برای انواع بطری به کار می رود، به این صورت که مقدار مناسب مواد مذاب با میله دم از
کوره بر می دارند و آن را بسیار سریع از میله دم جدا کرده در قالب پرس قرار می دهند و با بستن قالب و فشار هوای وارد شده در قالب، خمیر شکل مورد نظر را می گیرد.
سپس قالب را باز کرده، به سرعت شیء ساخته شده را خارج نموده، در گرمخانه قرار می دهند.روش تولید شیشه رنگیبرای رنگی کردن شیشه، در خمیر آن از اکسیدهای فلزی به ترتیب زیر استفاده می کنند:۱.
اکسید آهن :رنگ سبز روشن و تیره به دست می آید. همچنین با افزودن اکسید کبالت به آن، آبی خیلی کمرنگ به وجود می آید.۲. اکسید کرم :رنگ سبز، زرد یا آبی سبز خواهد داد.۳.اکسید مس :معمولاً رنگ سبز یا آبی سبز خواهد داد. در بعضی حالات نیز رنگ قرمز ایجاد می کند.روش آب گز کردنشیء شیشه ای ساخته شده را بعد از انبری کردن، در مقابل حرارت کوره قرار می دهند تا کاملاً گداخته شود. سپس آن را وارد آب کرده، به سرعت خارج می کنند. به این ترتیب ترکهای ریزی در بدنه پدید می آید سپس آن را در کوره حرارت می دهند تا ترکها به هم جوش بخورد. بعد از آن به تمام کردن ساخت ظرف ادامه می دهند.

شکل گیری زنجیره ارزش در کسب و کارها

شکل گیری زنجیره ارزش در کسب و کارها

شکل گیری زنجیره ارزش در کسب و کارها

شکل گیری زنجیره ارزش:

  • فعالیت هایی که باعث شکل گیری زنجیره ارزش می شوند را می توان به سه بخش تقسیم کرد:
  • فعالیت های مرتبط با درست کردن چیزی، طراحی، خرید مواد خام، ساخت وفعالیت هایی از این دست
  • فعالیت های مرتبط با فروش چیزی، جستجو و یافتن مشتری، داد و ستدهای فروش، توزیع محصولات و یا انتقال خدمات پشتیبانی عملیات نظیر منابع انسانی، زیرساخت ها و توسعه فناوری.

با بهره گیری از نظریه و راه کار زنجیره ارزش ما می توانیم بفهمیم که چگونه بخش های یک کسب و کار با هم هماهنگ می شوند. یک مدل کسب وکار ممکن است با هدف طراحی محصولی جدید برای نیازهای پیش بینی نشده تهیه شود و یا ممکن است بر روی راه های بهتر تولید، فروش یا توزیع محصولات و خدمات تمرکز کند.

یک مدل کسب وکار جدید و خوب اغلب اوقات حاصل ترکیب عناصری از هر دو طرف است و مزیت های رقابتی مختلفی را به همراه دارد. که فراتر از یک محصول جدید یا یک فرآیند بهینه سازی در جریان زنجیره ارزش است. به عنوان مثال مدل کسب و کار ابداعی شرکت تویوتا که در برابر رقبای بزرگی همچون فورد و جنرال موتورز موفقیت بزرگی به حساب می آمد بر پایه ابتکار و تنوع در زنجیره ارزش های مختلفی همچون توسعه محصولات، مدیریت فروش و ساخت بود.

مدل کسب وکار شرکت وال مارت نیز بر اساس موقعیت فروشگاه ها، طراحی آنها و مدیریت لجستیک بود. واژه مدل کسب و کار، در فضای دات کام ها مورد استفاده بیشتری قرار گرفت و عمومیت یافت. دات کام های بسیاری که تقریبا از اواسط دهه نود فعالیت خود را آغاز کرده بودند در مسیر تغییر مدل های کسب و کار خود برآمدند. ولی با این وجود متاسفانه بیشتر آنها از گردونه رقابت خارج شدند.

مدل کسب و کار چیزی جز آشکارسازی راهبردهای یک شرکت نیست. طبق گفته ان ماگارتا مدل کسب وکار و فناوری رقابتی با هم پیش می روند. یک فناوری رقابتی توصیف کننده این است که یک کسب و کار چگونه می تواند فعالیت هایش را بهتر از رقبا انجام دهد. سازمان ها وقتی می توانند به کارآیی بالایی برسند که سایر شرکت ها قادر نباشند به آسانی از آن نسخه برداری کنند.

زمانی که تمامی شرکت ها محصولات و خدمات یکسانی را با شیوه های مشابه مشتریان یکسانی ارائه می کنند ساختار آن صنعت تا حد زیادی غیرجذاب خواهد شد. با صراحت تمام می توان گفت که این یک نوع رقابت مخرب است که بسیاری از خرده فروش ها را در اینترنت به سوی نابودی هدایت می کند، کسانی که با مدل های کسب و کار یکسان به سوی بازار حمله می کنند. آنها هیچگونه تلاشی برای متمایز ساختن خدمات خود در مورد مشتریها و بازارهایی که وجود دارند، محصولات و خدماتی که ارائه می دهند و ارزش افزوده ای که باید داشته باشند، نمی کنند.

تعداد کمی همچون eBay که موفقیت هایی را کسب کرده اند در واقع تصمیم گرفتند کسب و کار خود را به شیوه متفاوتی دنبال کنند. به طور خلاصه یک مدل کسب وکار خوب فقط نباید قدرتمند باشد بلکه باید منحصر به فرد نیز باشد.

منابع:

میرقربانی گنجی، سید موسی (1392). “تدوین مدل کسب و کار، تبدیل طرح ها و ایده های شرکت به ارزش های اقتصادی”. مدیریت صنعت هوشمند، سال 16، شماره 11-12

  1. استراتژی رقابتی، مایکل پورتر، ترجمه مجیدی و مهرپویا، انتشارات رسا.

زنجیره ارزش صنعت

زنجیره ارزش صنعت توسط مایکل پورتر در دهه‌ی ۱۹۸۰ معرفی شد. شاید بر این باور باشید که زنجیره ارزش صنعت ایده‌ای قدیمی است اما همچنان این زنجیره کارایی خود را دارد. برخی تلاش می‌کنند این زنجیره را رد کرده یا تغییر دهند و یا آن را به چیزی پیچیده تبدیل ‌کنند و برخی دیگر نیز اساساً آن را مفید و با ارزش نمی‌دانند. با این حال، مفهوم زنجیره ارزش صنعت یک ابزار قوی، مؤثر و ساده است که درباره‌ی جایگاه، قدرت و توزیع در صنعت صحبت می‌کند. به بیان ساده، این زنجیره طرحی از یک صنعت و تمام بازیگرانی که در آن دخیل هستند، از تولیدکننده‌ی مواد اولیه گرفته تا فروشگاه‌های خرده‌فروشی را به تصویر می‌کشد.
یک جنگل و یک صندلی چوبی و تمام بازیگران و رابط‌های بین این دو را تصور کنید. در یک طرف زنجیره جنگل و در طرف دیگر یک صندلی چوبی است و تمام شرکت‌ها و بازیگران بین این دو، واسطه‌هایی در این زنجیره را تشکیل می‌دهند. در این مثال، کارخانه‌ی چوب، تولیدکننده‌ی صندلی، توزیع‌کنندگان، خرده‌فروش یا عمده‌فروش به عنوان رابط و واسطه معرفی می‌شوند. مسئله‌ی مهم در زنجیره ارزش صنعت این است که شرکت شما باید بداند در کجای این زنجیره قرار دارد. کارخانه و شرکتی که صندلی‌ها را تولید می‌کند، توزیع کنندگان و خرده‌فروشان همه در زنجیره‌ی این صنعت قرار دارند. با یک طرح ساده خواهید فهمید که هر یک از این‌ بازیگران در کجای زنجیره قرار دارند. این اولین نکته‌ای است که باید به آن توجه کرد. بسیاری از شرکت‌ها جایگاه خود را در این زنجیره نمی‌دانند و به همین دلیل هم نمی‌دانند مشتریان و رقبای آن‌ها کجا قرار می‌گیرند و این می‌تواند بسیار خطرناک باشد. بهتر است برای شروع، زنجیره ارزش صنعت خود را ترسیم کنید و جایگاهی که قرار دارید و جایگاهی که رقبا و مشتریانتان حضور دارند، پیدا کنید. هرچه اطلاعات بیشتری بدست آورید، موقعیت و جایگاه بهتری در این رقابت کسب خواهید کرد.
برای اینکه بدانیم زنجیره ارزش صنعت چطور کار می‌کند، به مثال جنگل و صندلی چوبی برمی‌گردیم. فرض کنید شما الوار را به قیمت ۱ دلار خریداری می‌کنید و الوار‌ها را به چوب‌بری می‌برید و ۴ دلار به آن‌ها می‌فروشید. الوار به تخته تبدیل می‌شود که هزینه‌ای ۴ دلاری دارد. تخته‌ها به کارخانه برده می‌شود و کارخانه به قیمت ۸ دلار، تخته‌ها را به تولیدکننده‌ی صندلی می‌فروشد. در نهایت این محصول با قیمت ۱۶ دلار به دست خرده فروش می‌رسد. در هر مرحله به این دلیل که هر شرکت واسطه‌ای بتواند سودی ببرد، قیمت بالا می‌رود.
وقتی شما نقشه‌ی زنجیره ارزش صنعت خود را ترسیم کردید و قیمت‌ها و سودی را که در هر مرحله از این زنجیره می‌توانید بدست آورید، مشخص کردید، از یک زاویه‌ی کلی به آن نگاه کنید. آیا می‌توانید جایی که باید باشید و جایی که هستید را ببینید؟ آیا می‌توانید سود بیشتری کسب کنید و یا حتی دو برابر سود بدست آورید؟ یکی از دلایلی که برخی شرکت‌ها نمی‌توانند از زنجیره ارزش شکل گرفته در صنعت خود، سودی کسب کنند این است که به کسب و کار خود تکیه کرده‌اند و روی زنجیره ارزش تمرکز نمی‌کنند. نقشه یا طرح زنجیره ارزش صنعت را ترسیم کنید و به فرصت‌هایی که می‌توانید بدست آورید فکر کنید.
هنگامی که به زنجیره ارزش صنعت نگاه می‌کنید، همانند تولیدکننده‌ی صندلی، مثل همیشه به صورت سنتی ابتدا محصول را به توزیع‌کننده، سپس خرده‌فروش یا عمده‌فروش فرستاده و در آخر به دست مشتری می‌رسانید اما اگر این محصول را مستقیم به مشتری بفروشید چه اتفاقی می‌افتد؟ سود اضافی که شرکت‌های واسطه دریافت می‌کنند، به خود شما باز می‌گردد. بنابراین به جای اینکه کالا از یک کسب‌وکار به کسب‌وکار دیگر ارسال شود تا به دست مشتری برسد، می‌توان آن را از یک کسب‌وکار مستقیماً به دست مشتری رساند و سود بیشتری کسب کرد که آن را رویکرد B2C می‌نامند. اکنون شما نقشه را طراحی کرده‌اید و می‌دانید کجا هستید ولی نمی‌دانید چگونه در این زنجیره نقش خود را ایفا کنید؟
سه استراتژی را می‌توانید به کار ببرید:

  • استراتژی ادغام عمودی

  • ادغام افقی

  • ادغام موازی

در ادغام عمودی شما رقیب را می‌خرید

یک کافی‌شاپ را در نظر بگیرید. تعداد زیادی از این کافی‌شاپ‌ها را می‌توان در هر شهری مشاهده کرد و مشتریان پروپا قرص زیادی هم دارند. این کار سود خوبی دارد. تنوع محصولات زیاد بوده و تقاضا هم زیاد است. اگر این ظرفیت را داشته باشید که یک کافی شاپ دیگر را بخرید دو مزیت بدست می‌آورید. قدرت خرید ایجاد کرده و می‌توانید برای هردو کافی شاپ تبلیغ کنید. مشتریان وفادار پیدا کنید و اگر کسب‌وکارتان رونق گرفت و رشد کرد یک کافی شاپ دیگر هم بخرید. کافی‌شاپ‌های زنجیره‌ای نیز به همین طریق توسعه یافته‌اند. از دیگر مزیت‌های ادغام عمودی و خرید رقبا این است که می‌توانید محصولات جدید معرفی کنید، می‌توانید سلیقه‌های مشتریان جدید و گروه‌های سنی مختلف را بفهمید و این سلیقه مشتریان در گروه‌های سنی مختلف را به مشتریان دیگر معرفی کنید. همانطور که در گذشته بیشتر، جوانان و بزرگسالان مشتری کافی‌شاپ‌ها بوده‌اند اما اکنون، خانواده‌ها و حتی کودکان به کافی‌شاپ می‌آیند. این روند ادامه می‌یابد و هر چه مجموعه شما بزرگتر می‌شود، تبلیغات و بازاریابی شما گسترده‌تر شده، رشد می‌کنید و وفاداری مشتریان خود را بدست می‌آورید.

در ادغام افقی شما تأمین کننده یا مشتری را می‌خرید

یکی از مزایای این نوع یکپارچگی این است که برند خود را با فروش محصولات و خدمات خود در هر دو سازمان توسعه می‌دهید که به معنای تقویت برند است. مزیت مهم دیگر آن، این است که هرگونه واسطه در زنجیره ارزش صنعت، حذف می‌شود و از سود بیشتری بهره می‌برید.

در ادغام موازی یا همگون، سازمانی دیگر را به دلیل زنجیره ارزش شکل گرفته یا شبکه‌های توزیع آن می‌خرید

در این استراتژی شما با تأمین‌کنندگان مشارکت می‌کنید اما می‌توانید فرصت‌های جدیدی با بدست آوردن مشتریان جدید نیز فراهم کنید. تنقلات شیرین و نوشابه هر دو حاوی شکر هستند اما توزیع‌کننده‌ها و مشتریان متفاوتی دارند. در این مثال، تنقلات و نوشابه دو تأمین‌کننده مختلف دارند اگر این دو تأمین‌کننده با هم به شکل موازی ادغام شوند شما می‌توانید از مزایای خرید سازمان و مشتریان جدید بهره ببرید که یک استراتژی برد_ برد است.

منابع:
HTTPS://WWW.YOUTUBE.COM
HTTP://FLEVY.COM

طرح ملی مشاوره صنعت و مدیریت

طرح ملی مشاوره صنعت و مدیریت

جذب متخصصان دانشگاهی و حرفه‌ای صنعتی در طرح ملی مشاوره صنعت و مدیریت

مشاوره تخصصی صنعت و مدیریت به عنوان یکی از طرح‌های ملی از سوی پردیس فناوری کیش است که اکنون این موسسه تصمیم دارد متخصصان دانشگاهی و حرفه‌ای را در زمینه‌های آموزش، مشاوره و اجرای پروژه در شهر تهران، استان‌ها، مناطق آزاد و ویژه اقتصادی جذب کند.

به نقل از پردیس فناوری کیش دپارتمان مشاوره تخصصـی صـنعت و مدیریت، این مجموعه با ارائه طرح ملی مشاوره تخصصـی صـنعت و مدیریت که با هماهنگی دبیرخـانه سازمـان منـاطق آزاد و ویژه اقتصـادی ریاست جمهوری (سازمان منطقه آزاد کیش)، بانک کشاورزی و مرکز رسانه دیجیتال وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی صورت گرفته است در نظر دارد با هدف ایجاد و توسعه فرهنگ مشاوره در حوزه‌های تخصصی برنامه‌ریزی‌هایی داشته باشد.ضمنا سامانه مشاوره از راه دور در این خصوص ثبت اختراع و تاییدیه علمی لازم را کسب کرده است.

جذب متخصصان دانشگاهی و حرفه‌ای صنعتی در طرح ملی مشاوره صنعت و مدیریت

دکـتر داود رمضـانی مـدیر عامـل پردیس فنـاوری کیش اعلام کرد ایـن طرح در چهـار فـاز اجرا خواهـد شـد، که در فـاز نخست این طرح جـذب افراد حقیقی و حقوقی واجد شرایط (افراد دانشگاهی و یا صنعتی بدون محدودیت نوع فعالیت) در شهر تهران، استان‌ها، مناطق آزاد و ویژه اقتصادی که توانایی لازم در زمینه‌های آموزش و مشاوره و اجرای پروژه دارند، را در بر می‌گیرد.

وی در تشـریح این طرح افزود، فراهم شـدن امکان بستر مشاوره حضوری و به ویژه آنلاین به صورت هم‌زمان و چنـد رسانه‌ای، در ابعاد مختلف صـنایع و پیرامون آن از مواردی است، که می‌تواند بدون در نظر گرفتن فاصـله جغرافیایی و یا محدودیت زمان خدمات خود را ارائه دهد. خدمات مشاوره‌ای این مرکز از مرحله قبل از تاسیس یک واحد صنعتی (طرح توجیهی) تا مراحل رشد و توسعه ادامه خواهد داشت و حتی آسیب شناسی و ارائه برنامه‌های استراتژیک از خدمات دیگر در این مرکز است. مشاوره در صنعت به معنای عام که دربرگیرنده همه جوانب کسب و کار است به عنوان یک فرهنگ نو ظهور در این طرح تبیین و در حال توسعه است و البته نیازمند همراهی بخش‌های مختلف تخصصی دولتی، خصوصی و تک تک متخصصین است.

در فاز کنونی افراد متخصـص (با حداقل دارای یک تخصص و یا مهارت) می‌توانند جهت عضویت و بهره‌مندی از مزایای طرح مذکور به  پورتال این پردیس به نشانی www.kishtech.ir و یا سایت www.kishindustry.ir مراجعه و پس از مطالعه طرح و مزایای آن فرم مربوطه را تکمیل کنند و یا باشماره تلفن 02166176196 تماس حاصل کنند.

انتشار محتوا:اخبار رسمی

طرح ملی مشاوره صنعت و مدیریت

جذب متخصصان دانشگاهی و حرفه‌ای صنعتی در طرح ملی مشاوره صنعت و مدیریت

مشاوره تخصصی صنعت و مدیریت به عنوان یکی از طرح‌های ملی از سوی پردیس فناوری کیش است که اکنون این موسسه تصمیم دارد متخصصان دانشگاهی و حرفه‌ای را در زمینه‌های آموزش، مشاوره و اجرای پروژه در شهر تهران، استان‌ها، مناطق آزاد و ویژه اقتصادی جذب کند.

  • به نقل ازپردیس فناوری کیش دپارتمان مشاوره تخصصـی صـنعت و مدیریت، این مجموعه با ارائه طرح ملی مشاوره تخصصـی صـنعت و مدیریت که با هماهنگی دبیرخـانه سازمـان منـاطق آزاد و ویژه اقتصـادی ریاست جمهوری (سازمان منطقه آزاد کیش)، بانک کشاورزی و مرکز رسانه دیجیتال وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی صورت گرفته است در نظر دارد با هدف ایجاد و توسعه فرهنگ مشاوره در حوزه‌های تخصصی برنامه‌ریزی‌هایی داشته باشد.ضمنا سامانه مشاوره از راه دور در این خصوص ثبت اختراع و تاییدیه علمی لازم را کسب کرده است.
جذب متخصصان دانشگاهی و حرفه‌ای صنعتی در طرح ملی مشاوره صنعت و مدیریت

دکـتر داود رمضـانی مـدیر عامـل پردیس فنـاوری کیش اعلام کرد ایـن طرح در چهـار فـاز اجرا خواهـد شـد، که در فـاز نخست این طرح جـذب افراد حقیقی و حقوقی واجد شرایط (افراد دانشگاهی و یا صنعتی بدون محدودیت نوع فعالیت) در شهر تهران، استان‌ها، مناطق آزاد و ویژه اقتصادی که توانایی لازم در زمینه‌های آموزش و مشاوره و اجرای پروژه دارند، را در بر می‌گیرد.

وی در تشـریح این طرح افزود، فراهم شـدن امکان بستر مشاوره حضوری و به ویژه آنلاین به صورت هم‌زمان و چنـد رسانه‌ای، در ابعاد مختلف صـنایع و پیرامون آن از مواردی است، که می‌تواند بدون در نظر گرفتن فاصـله جغرافیایی و یا محدودیت زمان خدمات خود را ارائه دهد. خدمات مشاوره‌ای این مرکز از مرحله قبل از تاسیس یک واحد صنعتی (طرح توجیهی) تا مراحل رشد و توسعه ادامه خواهد داشت و حتی آسیب شناسی و ارائه برنامه‌های استراتژیک از خدمات دیگر در این مرکز است. مشاوره در صنعت به معنای عام که دربرگیرنده همه جوانب کسب و کار است به عنوان یک فرهنگ نو ظهور در این طرح تبیین و در حال توسعه است و البته نیازمند همراهی بخش‌های مختلف تخصصی دولتی، خصوصی و تک تک متخصصین است.

در فاز کنونی افراد متخصـص (با حداقل دارای یک تخصص و یا مهارت) می‌توانند جهت عضویت و بهره‌مندی از مزایای طرح مذکور به  پورتال این پردیس به نشانی www.kishtech.ir و یا سایت www.kishindustry.ir مراجعه و پس از مطالعه طرح و مزایای آن فرم مربوطه را تکمیل کنند و یا باشماره تلفن 02166176196 تماس حاصل کنند.

انتشار محتوا:اخبار رسمی

لیست شگفت انگیزترین شغل های دنیا

شگفت انگیزترین شغل های دنیا

نوشیدن فنجان‌های قهوه یا تست سرسره‌های آبی به نظر تفریحاتی ‌می‌آید که در اوقات فراغت از کار انجام می‌دهید. البته برخی افراد هستند که با انجام دادن این فعالیت‌ها، پول دریافت می‌کنند! در ادامه با شگفت انگیزترین شغل های دنیا و میزان حقوق این مشاغل آشنا خواهید شد.

مسوول بررسی تفریحات شهر کانکون

مسوول بررسی تفریحات شهر کانکون

بسیاری از کسانی که با مشاغل مدیریتی در ارتباط هستند، فشار و استرس زیادی را متحمل می‌شوند. البته این مساله در مورد موقعیت شغلی که جدیدا به عنوان مسوول بررسی تفریحات شهر کانکون اختصاص یافته، متفاوت است. برای این پست شغلی، نیاز به فردی دارند که بین مارس و اگوست در این شهر زندگی کرده و تجربیات خود را در مورد این مدت با دنیا به اشتراک بگذارد.

کسی که در این جایگاه شغلی قرار می‌گیرد، در طول مدت اقامت خود در هتل‌های لوکس سکنی خواهد گزید و در پایان، ۶۰ هزار دلار حقوق دریافت خواهد کرد. باور کنید یا نه، شگفت انگیزترین شغل های دنیا بیش از این شما را متعجب خواهد کرد.

 

مسوول توییتر سلطنتی

آیا دوست دارید برای ملکه کار کنید؟ خدمات تشریفات بریتانیا، در جستجوی فردی است که ملکه را به صورتی دیگر در چشم دنیا به نمایش بگذارد. کسی که مسوول این کار شود، علاوه بر این، در وب سایت ملکه مطالبی را خواهد نوشت. کسی که در این شغل استخدام شود، ۳۸۷۰۰ دلار برای توییت کردن دریافت خواهد نمود.

پروفسور بازی

بازی با کودکان

آیا دوست دارید در مورد نحوه تفکر کودکان یاد بگیرید؟ دانشگاه کمبریج، به دنبال پروفسوری است که از نقش بازی در مهارت‎‌های حل مساله، خود کنترلی و کار تیمی کودکان قرن ۲۱ اطلاعات لازم را کسب کند. پروفسور بازی به مطالعه اهمیت نقش بازی در آموزش خواهد پرداخت و برای این شغل، دستمزدی معادل ۱۰۸ هزار دلار، دریافت خواهد نمود. با این تفاسیر دیدن پروفسور بازی در میان هیجان انگیزترین شغل های دنیا جای تعجب ندارد.

اینستاگرامر رویال کاریبین اینترنشنال

رویال کاریبین اینترنشنال در پی استخدام فردی است که به مدت سه هفته در تابستان از سه کشتی مختلف آن‌ها استفاده کند. برای سوار شدن به بهترین کشتی‌های گردشگری دنیا، هر روز باید سه عکس از سفر خود تهیه کنید و آن‌ها را در اینستاگرام پست کنید. علاوه بر این با انجام این کار، مبلغ ۶۷۱۱۱ دلار دستمزد، دریافت خواهید کرد.

نگهداری از دیواره بزرگ مرجانی

در سال ۲۰۰۹، در استرالیا، آگهی مربوط به بهترین شغل دنیا چاپ شد. در این آگهی استخدام نیاز به فردی بود که به مدت ۶ ماه از دیواره بزرگ مرجانی مراقبت کند. هرچند این موقعیت شغلی منحصر به فرد نیست و به تعدادی بیش از یک کارمند در این شغل نیاز است، اما کاندیدهایی که موفق به استخدام شوند، علاوه بر سکنی گزیدن در یک جزیره خصوصی، سالیانه مبلغ ۱۲۰ هزار دلار دستمزد، دریافت خواهند نمود.

 


تستر سرسره‌های آبی

تستر سرسره های آبی

توجه داشته باشید این شغل مناسب افرادی است که مشکل بیماری قلبی ندارند. هرچند تسترهای سرسره‌های آبی، به جای جای دنیا سفر خواهند کرد، و استاندارد بودن سرسره‌ها و استخرها را مورد بررسی قرار می‌دهند. در واقع سرسره سواری، برای این افراد، سالیانه ۲۸۵۰۰ دلار دستمزد به ارمغان خواهد آورد و این کار را در میان جالب‌ترین شغل های دنیا قرار می‌دهد.

تستر شکلات

تستر شکلات

در این موقعیت شغلی رویایی، هر روز باید به تست طعم شکلات بپردازید و در نهایت درآمدی سالیانه معادل، ۵۴ هزار دلار داشته باشید. این جایگاه شغلی ممکن است که کار در بخش خرید یک سوپر مارکت بوده یا به عنوان مسوول تست طعم محصولات یک کمپانی ساخت شکلات، به منظور تحقیقات در عرصه رقابت باشد.

مراقبت از پاندا

وظیفه اصلی شما، نگهداری و مراقبت از پانداهاست. در مرکزی تحقیقاتی که در چین قرار دارد، سالیانه ۳۲ هزار دلار برای مراقبت از این حیوانات دوست داشتنی، به شما می‌پردازند. مراقب باشید که با دیدن لیست شگفت انگیزترین شغل های دنیا از شغل فعلی خود نامید نشوید!

تستر تخت خواب‌های لوکس

ممکن است، کسب درآمد از خواب به نظر احمقانه بیایید، اما واقعا برخی شرکت‌ها به دنبال استخدام افرادی برای خوابیدن هستند. الگو و کیفیت خواب شما در این جایگاه شغلی به دقت مورد ارزیابی قرار می‌گیرد تا از کیفیت متریال‌های مختلف مورد آزمون، توسط شرکت سازنده اطمینان حاصل شود.

هرچند میزان درآمد دقیقی برای این شغل وجود ندارد، اما به طور متوسط ماهیانه دستمزدی حدود ۵۶۰۰ دلار برای خوابیدن در تخت خواب‌های لوکس به شما پرداخت می‌شود.

مدیر سرگرمی

جایگاه شغلی

موزه راه‌آهن یورک، یک جایگاه شغلی تحت عنوان مدیر سرگرمی دارد. در حال حاضر این شغل توسط کودک ۶ ساله‌ای تصاحب شده است. این کودک پس از اینکه مجذوب قطارها شد، به این موزه نامه‌ای نوشت و از ‌آنها درخواست نمود تا برای یک جایگاه خالی شغلی با وی مصاحبه‌ای ترتیب دهند.

پس از دریافت این نامه، موزه تصمیم گرفت جایگاه شغلی مدیر سرگرمی را احداث نموده و این جایگاه شغلی را برای استخدام به این کودک پیشنهاد بدهد. وظیفه اصلی او اطمینان از سرگرم شدن سایر کودکان در هنگام بازدید از این موزه است.

بازبین گجت‌ها

قبل از عرضه گجت‌ها به بازار، بازبین گجت، به عنوان آخرین مرحله، آنها را مورد ارزیابی قرار می‌دهد. این افراد علاوه بر تست این محصولات باید در مورد آن‌ها اطلاعات لازم را به صورت حرفه‌ای ارائه دهند.

هرچند معمولا این اسباب بازی‌های دنیای تکنولوژی پس از تست به شرکت‌های سازنده بازگردانده می‌شوند، اما ارزیاب گجت سالیانه ۷۷ هزار دلار درآمد خواهد داشت. آیا شما هم هر چه بیشتر در میان شگفت انگیزترین شغل های دنیا به جستجو می‌پردازید، اثری از شغل فعلی خود نمی‌بینید؟!

خنده درمانگر

کسب درآمد از خنده

هرچند ممکن است، در هنگام معاشرت با دوستانتان به طور رایگان بخندید، اما خنده درمانگر‌ها به طور ویژه‌ای آموزش دیده‌اند، تا با خنداندن افراد دردهای روانی و جسمی آن‌ها را التیام بدهند. حقوق سالیانه خنده درمانگر به طور متوسط ۴۲۲۶۷ دلار در سال است.

بغل کن حرفه‌ای

همه عاشق نوازش هستند، چه با این مساله موافق باشید، چه مخالف، بغل کردن، عالی است. حال نکته جالب اینکه، برخی افراد به طور حرفه‌ای برای اینکار آموزش دیده، و حقوق می‌گیرند. یک بغل کن حرفه‌ای برای بغل کردن یک فرد غریبه و آرام کردن وی پس از یک روز سخت کاری، ۶۰ دلار در ساعت حقوق می‌گیرد. حقیقتا یکی از عجیب‌ترین شغل‌های دنیا همین حرفه‌ است!


 

متخصص مزه

متخصص طعم غذا

این شیمیدان‌ها سالیانه مبلغ ۸۰ هزار دلار برای استفاده از تخصصی که در شیمی دارند به منظور تولید طعم‌های مصنوعی خوشمزه دریافت می‌کنند. این طعم دهنده‌های مصنوعی پس از تولید و اطمینان از عدم ایجاد مشکل برای سلامت انسانها به بازار عرضه می‌شوند.

نویسنده نامه‌های بابانوئل

وظیفه این اشخاص پاسخ دادن به نامه‌هایی است که هر ساله با نزدیک شدن کریسمس برای بابانوئل ارسال می‌شود. علاوه بر اینکه، امکان راه‌اندازی شرکت خودتان به این منظور وجود دارد، می‌توانید در یکی از شرکت‌هایی که این خدمات را ارائه می‌دهند، مشغول به کار شوید. درآمد شما بسته به میزان نامه‌هایی است که به آن‌ها پاسخ می‌دهید.

تستر بستنی

طعم بستنی

وظیفه شما به عنوان تستر بستنی، اطمینان از کیفیت طعم و مزه بستنی‌هایی است که تولید شده‌اند. در این شغل علاوه بر خوردن روزانه بستنی، سالیانه ۵۶۰۰۰ دلار درآمد خواهید داشت. پس تستر بستنی هم به عنوان یکی از شگفت انگیزترین شغل های دنیا به این لیست راه پیدا می‌کند.

نقشه بردار گوگل ارث

کار برای گوگل

آیا برای شما نیز، این سوال پیش‌ آمده است که چه کسی، مسئول تهیه عکسها در گوگل ارث و گوگل مپ است؟ این عکسها توسط دوچرخه سواران گوگل مپ، که سالیانه ۵۸۰۰۰ دلار درآمد دارند، تهیه می‌شوند.

هرچند برای تهیه این عکسها باید، با سه چرخه‌ای که یک دوربین ۳۶۰ درجه بزرگ بر روی آن نصب شده، در محیط‌هایی که امکان ورود اتومبیل در آن‌ها وجود ندارد، به سه چرخه سواری بپردازید، اما کار برای گوگل سختی‌های خاص خود را نیز دارد!

مدیر اجرایی جعلی

مدیر اجرایی جعلی

غربی‌ها، خصوصا مردان غربی به عنوان مدیران اجرایی جعلی در چین استخدام می‌شوند. این افراد علاوه بر دریافت لقب مدیر اجرایی، به طور هفتگی مبلغ ۱۰۰۰ دلار دستمزد می‌گیرند. وظیفه آن‌ها در این جایگاه شغلی، ارائه چند سخنرانی و حضور در برخی رویدادهای مهم است. با اینکار به نظر می‌رسد، این شرکت‌ها با دنیای غرب در ارتباط هستند، هرچند در میزان مسوولیت آن‌ها تفاوتی ایجاد نمی‌شود.

تگ کننده نت فلیکس

کسب درآمد با فیلم دیدن

آیا باورتان می‌شود، برای تماشای نت فلیکس به شما پول پرداخت شود؟ این به نظر واقعی نمی‌آید، اما هست. تگ کننده نت‌فلیکس یک جایگاه شغلی واقعی است که استخدام شونده، باید به تماشای فیلم و سریال‌های نت فلیکس بپردازد و برای آن‌ها تگ مناسب را در سیستم ذخیره کند.

روانشناس حیوانات

روانشناس حیوانات

در این شغل باید به آنالیز رفتار حیوانات بپردازید و برای صاحبانشان دلیل مشکلات رفتاری آن‌ها را توضیح دهید. برای این شغل باید دامپزشک باشید یا در یکی از شاخه‌های مشابه پی اچ دی داشته باشید، تا سالیانه ۳۰ هزار دلار درآمد کسب کرده و به یک جایگاه عالی در میان شگفت انگیزترین شغل های دنیا دست پیدا کنید.

تستر آبنبات

این شغل که آرزوی هر کودکی است، توسط بعضی بزرگسالان در سراسر دنیا انجام می‌شود و سالیانه ۳۱۰۰۰ دلار برای آن‌ها درآمد به همراه دارد. با استخدام به عنوان تستر آبنبات، باید محصولات کمپانی و رقبای آن را تست کنید. این کار بدون شک در بین عجیب ترین شغل های دنیا جای می‌گیرد.

تستر بازی‌های رایانه‌ای

تستر بازیهای کامپیوتری

کسب درآمد از بازی کردن به‌روزترین بازی‌های رایانه‌ای ممکن است که واقعی به نظر نرسد، اما به عنوان تستر بازی‌های کامپیوتری وظیفه دارید، از عدم وجود باگ در بازی‌ها و لذت بخش بودن آن‌ها اطمینان حاصل کنید. گیمرهایی که در این شغل انجام وظیفه می‌کنند، سالیانه ۵۸۰۰۰ دلار درآمد دارند.

سازنده لگوی حرفه‌ای

ممکن است، مهارتی که در کودکی با اسباب بازی‌های لگو کسب کرده‌اید، منجر به درآمد شود. برخی افراد با ساخت مدل‌های مختلف لگو و فروش ‌آنها به خریداران مختلف کسب درآمد می‌کنند. به طور میانگین، یک سازنده لگوی حرفه‌ای سالیانه ۳۷۰۰۰ دلار درآمد خواهد داشت.

ارزیاب برند در شبکه‌های اجتماعی

ارزیاب برند

در این جایگاه شغلی، با مهارتی که در شبکه‌های اجتماعی دارید، در صفحات مختلف حضور پیدا کرده و از کامنت‌ها نوت برداری می‌کنید. هدف از اینکار بررسی نحوه ارائه برند در شبکه‌ها اجتماعی است و برای اینکار ۷۹ هزار دلار در سال درآمد کسب خواهید نمود.

 

 بازبین هتل

درآمد عجیب

کمپانی‌هایی که خدمات تور مسافرتی را ارائه می‌دهند، نیاز به استخدام افرادی دارند که به سراسر دنیا سفر کرده و از کیفیت هتل‌های مختلف اطلاعات لازم را کسب کند. این افراد واجد صلاحیت، پس از بازبینی از هتل‌های مختلف، اطلاعات لازم را برای کمپانی ارسال می‌کنند.

جهانگرد حرفه‌ای

جهانگرد‌های حرفه‌ای معمولا دارای یک وبلاگ یا شبکه اجتماعی موفق هستند، که در مورد جاذبه‌های گردشگری که در طول سفر خود، با آنها مواجه شدند، در آن‌ها یادداشت و تصویر می‌گذارند. به طور میانگین هر جهانگرد حرفه‌ای در سال حدود ۵۳۰۰۰ دلار درآمد خواهد داشت، هرچند میزان دقیق درآمد جهانگرد‌های حرفه‌ای با توجه به تجربیات، مکان جغرافیایی، تاییدیه‌های دریافتی و حامیان آن‌ها بسیار متفاوت است.

منتقد فیلم

منتقد فیلم

اگر در معرفی و نقد فیلم‌های که دیده‌اید، تبحر دارید، عنوان شغلی منتقد فیلم برای شما مناسب است.  منتقدین فیلم برای فیلم‌هایی که در طول هفته دیده‌اند، نظرات خود را می‌نویسند. این شغل علاوه بر درآمد ۸۲ هزار دلاری برای منتقدین حرفه‌ای، امکان حضور در مراسمات ویژه‌ای که در هالیوود برگزار می‌شود را به آنها می‌دهد. بنابراین جای شکی برای قرار دادن منتقد فیلم در میان شگفت انگیزترین شغل های دنیا باقی نمی‌ماند.

نویسنده کلوچه‌های فورچون

درآمد نویسنده

احتمالا از خودتان پرسیده‌اید، که نویسنده پیش‌بینی‌های درون کلوچه‌ها کیست؟ -نوعی از کلوچه وجود دارد که در آن متنی قرار داده شده و در مورد آینده پیش‌بینی‌ می‌کند -چیزی شبیه فال حافظ خودمان، مترجم-

هر کسی اگر صلاحیت‌های لازم را داشته باشد، می‌تواند، متن‌های کلوچه‌ای را بنویسد و برای اینکار ۵۳ هزار دلار درآمد داشته باشد.

سرگرم کننده در کشتی‌های تفریحی

کشتی‌های تفریحی

نه تنها کسی که به عنوان مسوول سرگرمی در کشتی‌های تفریحی استخدام می‌شود، درآمدی ماهیانه معادل ۴۵۰۰ دلار خواهد داشت، بلکه برای شاد بودن و شاد کردن، یک اتاق در کشتی تفریحی هم نصیبش می‌شود.

سازنده قلعه‌های شنی

این کار نیازمند ترکیبی از مهارت‌های هنری و آزاد کردن کودک درونتان است. علاوه بر این، نیازمند ابزارهایی فراتر از سطل و بیل برای ساختن، قلعه‌های شنی به عنوان یک کار هنری هستید. اگر خوش شانس باشید، این شغل درآمدی معادل ۶۵ هزار دلار در سال، برای شما به ارمغان خواهد آورد.

علاوه بر تابش خورشید بر روی پوستتان، تشکر و دلگرمی مردم را به همراه کمک‌های سخاوتمندانه‌شان، در کنار خود خواهید داشت.

جوینده توپ گلف

شغل مرتبط با گلف

تاکنون برایتان این سوال پیش آمده که چه بر سر توپ‌هایی که به درون آب می‌افتد، می‌آید؟ شغل جوینده توپ گلف، شیرجه زدن در زیر آب و از دور خارج کردن این توپهاست. به طور معمول علاوه بر جمع کردن، ۴۰۰۰ توپ گلف در روز، برای این جوینده حقوقی معادل ۳۳ هزار دلار در سال دستمزد تعیین شده است.

برنامه ریز جشن سلبریتی‌ها

شاید برای شما حضور و ملاقات با سلبریتی‌ها در جشن‌هایشان جذاب به نظر برسد. درحالیکه با سازماندهی جشن برای سلبریتی‌ها، دستمزدی معادل ۶۸ هزار دلار نیز دریافت خواهید نمود. آیا این مساله برای قرار گرفتن در بین شگفت انگیزترین شغل های دنیا کافی نیست.

پری دریایی

شاید بهتر باشد، از شغل فعلی خود استعفا داده و به ارتقای مهارت‌های شنایتان بپردازید؛ چراکه تبدیل به پری دریایی شدن، دیگر یک رویا نیست. با استخدام به عنوان پری دریایی، به طور کلی به فعالیت‌هایی شبیه مدلینگ دست خواهید زد. تنها تفاوت اصلی در این است که با پوشیدن لباس پری دریایی به حالت‌های خاصی پوزیشن می‌گیرید.

در واقع کل روز یک گوشه نشسته‌اید در حالیکه عده زیادی به شما، زل زده‌اند و در پایان نیز، به داخل آب شیرجه می‌زنید. شغل عجیب پری دریایی شدن، درآمدی سالیانه ۶۲ هزار دلار به همراه دارد.

تستر قهوه

قهوه نوشیدن

گایان مانوورا شغل رویایی هر معتاد به قهوه‌ای در دنیا را دارد. او به عنوان تستر قهوه برای لاینز کافی وظیفه دارد تا به جای جای دنیا سفر کرده و بهترین دانه‌های قهوه را پیدا کند. گایان در هفته بیش از ۵۰۰ فنجان قهوه را تست می‌کند.

بهترین شغل در دنیا چیست؟

بهترین شغل دنیا نصیب سورل آمور شده است. وی پس از شکست دادن ۱۷۰۰۰ رقیب خود، جایگاه بهترین شغل دنیا را نصیب خود کرد. این شغل علاوه بر درآمدی ۴۰ هزار دلاری، سفری سه ماهه به دور دنیا،  هر ماه اقامت در ۱۲ مکان لوکس و در ۱۲ مقصد جهانی را برای او به ارمغان آورده است.

این ستاره یوتیوب، در مکان‌های جذاب مختلفی نظیر قلعه پنج ستاره اسکاتلندی تا آبشار کاستاریکا را تجربه خواهد کرد.

10 تا از بهترین شغل ها برای آینده

پردیس فناوری کیش_طرح مشاوره تخصصی صنعت و مدیریت_گروه فناوری اطلاعات و ارتباطات :

بهترین شغل های نوین و آینده‌دار در ایران که پرسود خواهند بود.
با توجه به پیشرفت علم و تکنولوژی هر روز کارهای جدیدی ایجاد میشوند که بعضی از آنها خیلی خوب پیشرفت میکنن و صاحبان آن را پولدار میکنند ولی بعضی ایده ها و طرح های کارآفرینی هم شکست میخورند.

در ابتدا 10 تا شغل که میتوانند در آینده خوب یا بد باشند را معرفی میکنیم تا شاید کسی بخواهد همین کاری که دارد را ادامه دهد. سپس شغل های نوین و قابل اجرا در ایران را معرفی میکنیم که باید برای به عمل نشستن آنها زحمت کشید و سرمایه کرد.

با استفاده از داده های دفتر آمار کار، Kiplinger و گروه پیش بینی اقتصادی، EMSI و بررسی تعداد 785 شغل محبوب ایالات متحده امریکا این داده ها به دست آمده اند:

10 بهترین شغل برای آینده:

توسعه دهنده برنامه
تحلیلگر سیستم های کامپیوتری
پرستار متخصص
فیزیوتراپیست
مدیر خدمات بهداشتی
دستیار پزشک
بهداشت دهان و دندان
تحلیلگر بازار
مشاور مالی شخصی
پاتولوژیست زبان گفتار

 

شغل های نوین و آینده دار در ایران

 صنعت زیبایی و آرایش همیشه در صحنه

شغل های نوین: با این که صنعتی تکراری است اما میتوان شغلی نوین حساب کرد و سود دهی خود را دارد.
اما باید کمی چاشنی کار خود را بیشتر کنید و با ارئه خدمات در منزل به صورت شخصی (VIP) و انجام مشاوره های در این زمینه کارخود را گسترش داده و همچنین میتوانید در کنار کار خور فروشگاه محصولات زیبایی یا آپ موبایل مخصوص به خود را داشته باشید.

مربی شخصی بدنسازی و فیتنس

شغل های نوین: این حرفه هم شغلی مانند دستیار، راننده و یا بادیگارد شخصی است که همیشه باید در کنار طرف باشید و با او تمرین کنید و برایش رژیم غذایی پیاده کنید و مراقب رژیمش باشید و در کل مراقب هیکل و اندام رئیس خود باشید.
یا اینکه میتوانید یک سالن تمرین با چندین اتاق مخصوص تمرین شخصی برای مشتریان داشته باشید.
شما باید قادر به کارهای مانند: آموزش قدرت و کاهش وزن، مربیگری تغذیه و… باشید.

در کل مربی شخصی هر حرفه ای، که باشید خوب است.

راه اندازی فروشگاه اینترنتی اجاره وسایل

شغل های نوین:فروشگاه اینترنتی هم یکی از پر سود ترین کارهاست اما این دفعه تصمیم ما فروش نیست!
شاید پیاده سازی و اجرای این طرح در ابتدا کمی سخت باشد اما قطعا صنعتی پر سود خواهید داشت.
میتوانید با کمی سرمایه خودتان وسایل اولیه برای اجاره را تامین کنید. یا اینکه میتوانید از وسایل دیگران استفاده کرد!
یعنی اینکه هر شخص بتواند به کمک وبسایت شما وسایل های غیر ضروری خود را برای اجرا بگذارد و درصدی از آن را به شما بدهد با کمترین سرمایه و با استفاده از وسایل دیگران میتوانید به سود قابل توجه‌ای برسید.

فعالیت در رسانه های اجتماعی شرکت ها

شغل های نوین: در عصر ارتباطات و اینترنت شبکه های اجتماعی نقش پررنگی را در پیشرفت کسب و کار شرکت ها ایفا میکنند و اغلب شرکت ها با وقتی برای فعالیت در این شبکه ها را ندارند و درنتیجه مجبور به استخدام افرادی خبره در این زمینه میشوند.
پس از همین امروز شیوه فعالیت بازاریابی و فروش در شبکه های اجتماعی را یاد بگیرید.

طراح آزاد

شغل های نوین: به صورت کاملا مستقل و بدون هزینه ای فقط با کمی بازاریابی و پیدا کردن مشتری اگر در زمینه طراحی گرافیک با نرم افزار فتوشاپ و یا طراحی با نرم افزارهای 3بعدی مثل 3ds Max یا نرم افزارهای شبیه سازی و طراحی مهندسی از جمله؛ AutoCAD، Aspen، SolidWorks و… مهارت داشته باشید میتوانید پول هنگفتی به جیب بزنید.
تا جای که میتوانید برای انجام پروژه ها یک شرکت تاسیس کنید.

صنعت ساختمان

شغل های نوین: صنعتی همیشگی و پولساز هم ساختمان مسکونی هم تجاری
صنعت طراحی ساختمان دکوراسیون داخلی و هوشمند سازی منازل
امروزه همه برای داشتن خانه ی راحت و شیک و زیبا به هر دری میزنند.
شما میتوانید با مشاوه در زمینه طراحی خارجی و داخلی ساختمان و تهیه وسایل داخلی و تنظیم دکوراسیون به روز همراه به کاربردن جدیدترین تکنولوژی های ساختمانی خانه ای زیبا و مدن به صاحبش تحویل دهید و خدمات پس از فروش برای قسمت هوشمند سازی ساختمان و منازل هم ارائه دهید.

صنعت غذا و خوراکی

شغل های نوین: صنعت غذا پولساز ترین صنعت است و اگر روزی قرار باشد صنعتی به آخر برسی بدون شک صنعت غذا آخرین صنعت خواهد بود. پس ایجاد یک رستوران گیاهی – رستوران دریایی – رستوران رژیمی و… ایده خوبی است.
همچنین میتوانید رستورانی مخصوص بانوان با طراحی خاص و زنانه تاسیس کنید.
برای اثبات خود به مشتری همیشه سعی کنید مشتریان دیدی از آشپزخانه رستوران داشته باشند. (ایده ساخت رستوران با نمایی کاملاً شیشه ای هم جالب به نظر میرسد.)

مهارت در دنیای اینترنت

شغل های نوین: و در انتها مهارت داشتن در زمینه هک، طراحی وبسایت، برنامه نویس بزرگ، مدیریت و پرشتبانی داده، توسعه دهنده و…
در آینده خیلی به کارتان میآید.

ایده های که احتمالاً در آینده باشند!

کارشناس ارتباط بین ربات و انسان
متخصص سازه های کهکشانی
جمع آوری انرژی از سیارات
هکرهای مغزی
مدیریت حمل و نقل فضایی
و…

•• اگر شما هم ایده خوبی دارید میتوانید اینجا مطرح کنید.
شاید کسی پیدا شود که بتواند به شما کمک کند یا از ایده شما حمایت کند.

مشاغل خانگی پردرآمد!

 ماهانه ۵ میلیون تومان از یک زیرزمین

مشاغل خانگی پردرآمد؛ سود ماهانه ۵ میلیونی از یک زیرزمین

مهسا سیفی،پرستار یکی از بیمارستان های تهران است اما برای اینکه کمک هزینه دیگری برای خود تعریف کند رو به کار تولیدی و کارآفرینی آورده است. وی یکی از فعالان عرصه اقتصاد مقاومتی است که چندماهی به همراه خواهرش مشغول به کار بوده و در حال حاضر اقدام به راه‌اندازی کارگاهی در زیرزمین خانه پدری‌اش کرده و به دنبال آینده‌ای روشن در زمینه تولید میوه خشک است.

*هدفم اشتغالزایی و تولید بود

خانم پرستار تولید کننده میوه خشک گفت: در یکی از بیمارستاهای تهران پرستار هستم و از شغل پرستاری با وجود خستگی فراوان لذت می‌برم زیرا خدمت رسانی به مردم خودش یک نوع عبادت است. با خرید یک دستگاه میوه خشک‌کن و راه‌اندازی کارگاهی کوچک که در زیرزمین خانه‌مان ایجاد کرده‌ام، میوه‌هایی مانند سیب، زردآلو، انجیر، هلو، لواشک، انگور، کشمش، گلابی و همه میوه جات که می‌توان خشک کرد، در دستگاه خشک کرده و در بسته‌های 5 الی 10 کیلویی بسته بندی و روانه بازار می‌کنیم. برای خواهرم و دونفر دیگر توانستم اشتغالزایی کنم که البته با گسترش کارم دوست دارم هم بیشتر اشتغالزایی داشته باشم و هم بیشتر تولید کنم تا در خودکفایی کشورم بیشتر سهیم باشم. من وقتم خیلی خالی نیست اما وقتم آزاد باشد به بچه‌های کارگاه کمک هم می‌کنم.

پرستار با بیان اینکه روزانه در این کارگاه 100 کیلو انواع میوه خشک می‌شود، قیمت هر کیلو آلوچه خشک برای عمده خریداران را 11 هزار تومان عنوان کرد و افزود: محصولات باغی بعد از ورود به کارگاه و خشک شدن در دستگاه میوه خشک کن بسته‌بندی و روانه بازار مصرف می‌شود.

*کارآفرینی با دستگاه میوه خشک کن در خانه

راه‌اندازی کارگاه خانگی تولید چیپس میوه با استفاده از دستگاه خشک‌کن می‌تواند بهترین راه برای کارآفرینی باشد.دستگاه خشک‌کن دارای ظرفیت‌های مختلفی است و به صورت خانگی نیز عرضه می‌شود. به طور مثال اگر می‌خواهید روزانه 100 کیلو میوه تازه خشک کنید، داشتن دستگاهی که در هر شیفت کاری 30 کیلو ورودی محصول داشته باشد برای شما مناسب است، چرا که دستگاه می‌تواند روزانه چندین شیفت کار کند.

امروزه شرایط اقتصادی جامعه و علی الخصوص قشر متوسط و ضعیف به گونه ای است که نیاز است زن و مرد در اقتصاد خانواده با یکدیگر همکاری نمایند. در رابطه با مشاغل خانگی نیز چنین بحثی کاملا مشهود است.

سیفی معتقد است که کالا و جنس هایش در بین همسایگان و مغازه‌های محله مسکونی خودش شناخته شده است و قصد دارد که کارش را گسترش دهد و میوه خشک هایش را به استان‌های دیگر نیز ارسال نماید.

*خشک کردن میوه سود خوبی دارد/ میوه خشک شده روی دست نمی‌ماند

سیفی اظهار داشت: میوه خشک کردن یکی از مشاغل خانگی است که می‌تواند مزایا و فواید فراوانی را برای یک یا چند خانوار به همراه داشته باشد. این شغل هزینه بسیاری از مشاغل را ندارد و در یک مکان حداقلی می‌تواند راه‌اندازی شود. به طوری که بسیاری از کار آفرینان معتقدند که در میوه خشک‌کنی نیاز به اجاره مغازه نیست. البته برخی از کسانی که در این حرفه مشغول به فعالیت هستند بر بازار گسترده و فروش آسان آن نیز تاکید دارند و بر این باورند که میوه خشک شده را به سادگی می‌توان به همسایگان و آشنایان سریع فروخت و به اصطلاح بازار میوه خشک شده به هیچ عنوان روی دست نمی‌ماند.

*با مصرف میوه خشک باهوش شوید/ با پنکه در پشت‌بام میوه خشک کنید

همگان می‌دانند که هر کدام از میوه‌ها خاصیت و ویژگی‌ها و مشتری خاص خود را دارد و هر یک از مردم به یک نوع میوه خاص خشک شده علاقمند هستند. به طور مثال، آلبالوی خشک شده از فشار خون جلوگیری کرده و برای سلامت قلب و عروق مفید است. برگ زردآلو و انگور خشک شده برای هوش به شدت مفید و انجیر خشک شده در افزایش حافظه موثر است . این‌ها بخشی از فواید میوه‌های خشک شده است که مردم با آگاهی روز افزون نسبت بدان‌ها گرایش پیدا کرده اند و هر روز بیشتر از دیروز اقدام به خرید این محصولات می‌کنند. به همین دلیل راه اندازی چنین کار و شغلی می‌تواند هزینه کم و سود زیادی به همراه داشته باشد. امروزه بازار میوه‌های خشک شده به دلیل تاکید پزشکان در تاثیر این نوع مواد خوراکی بر هوش کودکان داغ شده و مردم بیش از پیش میوه‌های خشک شده را در سبد غذایی و تغذیه خود قرار می‌دهند.

یکی از کارهایی که می‌توان با سرمایه اندک و مکان کوچک و حداقلی در منزل راه‌اندازی گرد تاسیس کارگاه میوه خشک‌کنی و میوه خشک شده با دستگاه‌های ارزان قیمت و حتی با پنکه در پشت بام منزل است.

*راه‌اندازی کارگاه با 10 میلیون تومان

راه‌اندازی کارگاه میوه خشک‌کنی از جمله مشاغل در خانه است که هزینه بسیار کمی برای شروع آن لازم است. مهسا سیفی که خودش ابتدا در خانه شروع به کار خشک کردن میوه کرده در این باره می‌گوید: برخی از مغازه‌دارها میوه‌های بی‌کیفیت را خشک کرده یا میوه‌های چند ساله را به مردم ارایه می‌دهند به همین دلیل مردم استقبال کمی از میوه‌های خشک در برخی از فروشگاه‌ها و مغازه‌ها می‌کنند.

بانوی تولیدکننده میوه خشک با اشاره به اینکه تجهیزات خشک‌کردن میوه شامل دو دستگاه خشک‌کن و خردکن (اسلایسر) میوه است، وجود این دستگاه را برای سرعت گرفتن کار ضروری می‌داند.

وی ادامه می دهد:قیمت یک دستگاه میوه خشک کن خانگی با ظرفیت 150 کیلوگرم بر ساعت، حدود 5.5 میلیون تومان است. قیمت دستگاه اسلایسر نیز متناسب با همین ظرفیت بین 2 تا 3 میلیون تومان است. البته خرید یک یخچال صندوقی نیز برای این کار ضروری است. در نهایت همه هزینه‌های راه اندازی این کارگاه 10 میلیون تومان می‌شود. اندازه این دستگاه بسیار کوچک است و در کنار اتاق یا در پارکینگ محل مسکونی و یا در انبار منزل قابل جا گیری است.

این بانوی کارآفرین بیان داشت: البته می‌توان کار را به صورت دستی و بدون اسلایسر شروع کرد و پس از سود دهی به سراغ خرید این دستگاه رفت. بسیج سازندگی نیز برای راه اندازی عرصه‌های اقتصاد مقاومتی و همچنین میوه خشک کردن، شخص را به بانک مهر اقتصاد معرفی می‌کند تا فرد وام بانکی را برای راه‌اندازی کارگاه خود دریافت کند.

سیفی سود خود را ماهیانه بین 3 تا 5 میلیون اعلام می‌کند. یعنی ماهانه بین 30 تا 50 درصد سوددهی خالص در این کار برایش وجود دارد.

*بازاریابی مهم‌ترین مسئله است

مهم‌ترین بحث در این موضوع، بازاریابی برای محصول است. خانم عباسی دراین باره اینگونه است که ابتدا به مکان‌های مختلف تماس می‌گرفتم و جنسم را معرفی می‌کردم.اگر مغازه ای میوه خشک شده می خواست می‌فرستادم.ابتدای کار کسی را نمی‌شناختم. برای فروش تماس می‌گرفتم و آن‌ها می‌گفتند نمونه بیاورید، اگر فروش داشتیم از شما خریداری می کنیم. من نیز در ابتدای کار میوه ها را می‌بردم بعد از فروش مشتری‌ها پیدا شدند.

معرفی شغل مترجمی

پردیس فناوری کیش_طرح مشاوره تخصصی صنعت و مدیریت_گروه زبانهای خارجی :

 اگر در یک یا چند زبان خارجی تسلط دارید و با سبک های مختلف نوشتاری آشنا هستید، این شغل مناسب شماست.

مترجم کسی است که  متن های مختلف عمومی و تخصصی را از یک زبان (مبدا) به زبان دیگر (مقصد) ترجمه می کند. یک مترجم خوب فردی است که به همه موارد و اجزای دو زبان مبدا و مقصد تسلط کامل دارد.

پيشرفت علمي، فرهنگي و اقتصادي هر كشوري به ترجمه خوب و دقيق از دانش و علوم و فرهنگهاي ساير جوامع  وابسته است .وجود مترجمان قوی در گسترش روابط بین المللی، انتقال علوم و تکنولوژی بین کشورها و… بسیار ضروری و لازم می باشد. در انواع مراسم ها و جلسات بین المللی سیاسی، علمی، فرهنگی و ورزشی مترجم های خبره باید حضور داشته باشند تا افراد با ملیت های مختلف بتوانند به راحتی با یکدیگر ارتباط برقرار کنند.

مترجم خوب باید وقت شناس و منظم باشد تا بتواند سفارشات را در زمان مقرر انجام و تحویل دهد. او باید در تحقیق و جستجو توانمند بوده و در زمینه های عمومی و برخی زمینه های تخصصی متناسب با متونی که ترجمه می کند، اطلاعات داشته باشد.

یک مترجم رسمی که در شرکتی استخدام است، ساعات کاری استاندارد و معمول دارد. اما یک مترجم آزاد و مستقل دارای ساعت کاری منعطفی دارد. گاهی نیز برای انجام کارها در موعد مقرر مجبور است که در تعطیلات و شبها نیز کار کند.

محل کار مترجم در دفاتر کاری و یا منزل شخصی است و اغلب ساعت های طولانی باید به تنهایی کار کند.

در ادامه با وظایف، دانش و مهارت مورد نیاز، تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل، بازار کار و فرصت های شغلی، میزان درآمد مترجم و تعدادی از مترجمان معروف کشور آشنا می شوید.

 

وظایف مترجم

مترجم می تواند روی مطالب و پروژه های مختلف کار کند و یا اینکه درزمینه خاصی تخصص داشته باشد.برخی از این زمینه ها عبارتند از :

  • علمی، فنی یا تجاری مانند گزارشات، کتابچه های راهنما و بروشورها

  • مستندات قانونی مانند قراردادها

  • مطالب ادبی مانند رمان، نمایشنامه و اشعار

  • بخش رسانه مانند وب سایت ها، فیلمنامه و زیر نویس فیلم ها

  • منابع آموزشی مانند کتاب های درسی و راهنماهای سفر

  •  و…

وظایف مترجم عبارتند از  :

  • ترجمه و تولید دوباره مطلب به طور واضح، صحیح و مطابق با سبک نوشتاری نویسنده

  • استفاده از دانش تخصصی مانند واژه شناسی فنی

  • تحقیق و کسب اطلاعات لازم درباره مطالب قانونی، فنی و علمی و مشورت با متخصصان آنها برای اطمینان از درستی ترجمه متون تخصصی

 

مهارت و دانش مورد نیاز

  • تسلط کامل بر هر دو زبان ( زبان مبدا و مقصد ) و آشنایی با شکل های گفتاری رایج و عامیانه، اصطلاحات و سایر ریزه کاری های آنها

  • توانایی ترجمه صحیح و روان در کنار وفاداری به اصل مطلب

  • داشتن هنر نویسندگی – ناباكوف مي­گويد : استعداد نويسندگي مترجم بايد در حدود استعداد كسي باشد كه اثرش را ترجمه مي­كند. نايدا نيز مي‌گويد: كسي كه نتواند اثر قابل ملاحظه‌اي بنويسد بعيد است بتواند اثر قابل ملاحظه‌ي ترجمه كند.

  • مدیریت زمان و انجام به موقع سفارشات

  • داشتن دانش عمومی و تخصصی

  • قابل اعتماد بودن و امانت داری

  • مهارت خوب در کار با نرم افزارهای مرتبط و تایپ

 

تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل

علاقه مندان به شغل مترجمی باید آموزش های تخصصی در زبان مورد نظر خود را ببینند. در دانشگاه های کشور رشته های مترجمی زبان های انگلیسی، فرانسه و آلمانی وجود دارد. البته زبان های دیگر مانند ایتالیایی، اسپانیایی، ترکی استانبولی و… هم در دانشگاه ها تدریس می شود که گرایش مترجمی ندارد.

درکنار دانشگاه ها، آموزش های تخصصی زبان زیادی در کشور فعالیت می کنند که افراد علاقه مند می توانند با شرکت در دوره های کامل آنها، تخصص و دانش لازم برای مترجمی را کسب کنند.

 

بازارکار و آینده شغلی مترجم

مترجم مسیر ایرانی

مترجم می تواند در صدا و سیما، خبرگزاری ها، وزارت خارجه، دارالترجمه ها و سایر سازمان ها، صنایع و موسسات دولتی و خصوصی که با خارج از کشور در ارتباطند و به مترجم نیاز دارند، استخدام شود. اغلب مترجمان به طور مستقل و قراردادی کار می کنند. برخی از آنها به صورت تخصصی وارد حوزه نشر شده و به ترجمه کتاب های مختلف خارجی می پردازند.

برخی از مترجمان تنها از همین راه خرج زندگی خود را تامین می کنند ولی برخی نیز علاوه بر ترجمه، کارهای دیگری مانند تدریس انجام می دهند. با داشتن تجربه و سرمایه کافی، مترجم می تواند خود یک دارالترجمه تاسیس کند.

در خصوص وضعیت بازارکار و میزان استخدام مترجم در کشور آمار دقیقی در اختیار نیست. بدیهی است که بازارکار مترجم برای زبان های مختلف در کشور متفاوت است مثلا مترجمی رشته زبان انگلیسی، به دلیل فراگیر بودن آن ، بازارکار بهتری نسبت به مترجمی زبان ژاپنی دارد.

به دلیل تعداد زیاد فارغ التحصیلان در رشته مترجمی، به خصوص زبان انگلیسی، رقابت برای یافتن کار بسیار شدید است. از آنجا که آموزش های داده شده در دانشگاه به دانشجویان، توانایی لازم برای کار به عنوان یک مترجم توانمند و قوی را به آنها نمی دهد، دانشجویان و فارع التحصیلانی که خود تلاش مضاعفی کرده و مهارت و تجربه کاری بیشتری کسب کنند، در این رقابت برای کسب موقعیت شغلی مناسب، پیروز خواهند بود.

مترجمی در گروه مشاغل خانگی تعریف شده است . مترجمان علاقه مند به خصوص خانم های مترجم می توانند از این فرصت استفاده کرده و کسب و کار خود را در خانه شان راه اندازی کنند. در صورت گسترش کار، می توانند با استفاده از کمک های مالی موجود برای مشاغل خانگی، کار خود را وسعت داده و مترجمان دیگری را استخدام کنند.

در کنار همه این موارد همگام با گسترش مشاغل اینترنتی، مترجمی که به حوزه فناوری و اینترنت علاقه دارد می تواند با راه اندازی یک سایت ترجمه فعالیت مستقلی برای خود شروع کند.

وضعیت استخدام این شغل در برخی کشورهای جهان به شرح زیر است :

آمریکا – پیش بینی ها نشان می دهد میزان استخدام مترجمان بین سال های 2010 تا 2020، رشد42  درصدی خواهد داشت. در حالی که متوسط این رشد برای همه مشاغل 14 درصد می باشد.

استرالیا – در بازه زمانی 5 سال گذشته میزان استخدام مترجمان رشد 32.6 درصدی داشته  و رشد زیادی در آینده برای آن پیش بینی شده است.

 

درآمد و حقوق مترجم

مترجمانی که در استخدام شرکت یا سازمانی هستند، با توجه به سطح تخصص و تجربه خود، درآمدهای متفاوتی دارند. 

در جدیدترین پژوهش صورت گرفته توسط تعدادی از متخصصان شغلی کشور، گروه های مختلف شغلی از نظر درآمدی مورد بررسی قرار گرفته اند. بر این اساس متوسط حقوق و درآمد مترجم در گروههای شغلی مختلف استخراج شده است.

مطابق با این تحقیق حقوق مترجم که در حوزه های مختلف مشغول بکار است، به طور متوسط بین 700000 تومان تا 2800000 تومان می باشد.

البته توجه داشته باشید که این تفاوت درآمدها به میزان سابقه کاری، تجربه و تخصص افراد، حوزه های مختلف کاری، نوع شرکت، شهر محل کار و …. بستگی دارد.

تحقیق بالا روی شاغلانی که در استخدام شرکت یا سازمانی (اعم از دولتی یا خصوصی) می باشند، صورت گرفته است. در مورد افرادی که کارآفرین هستند و کار مستقلی در حوزه تخصصی شان، راه اندازی کرده اند، شرایط متفاوت است و آنها با توجه به میزان فعالیت، تخصص، تلاش و پشتکارشان، درآمدهای متفاوتی دارند.

تحقیق بالا روی شاغلانی که در استخدام شرکت یا سازمانی (اعم از دولتی یا خصوصی) می باشند، صورت گرفته است. در مورد افرادی که کارآفرین هستند و کار مستقلی در حوزه تخصصی شان، راه اندازی کرده اند، شرایط متفاوت است و آنها با توجه به میزان فعالیت، تخصص، تلاش و پشتکارشان، درآمدهای متفاوتی دارند.

مترجمانی که به صورت آزاد یا مستقل کار می کنند، میزان فعالیت، تعداد سفارش کار، توانمندی و تسلط از عوامل تعیین کننده درآمدشان به حساب می آید. مطمئنا مترجمان قوی و توانمند، می توانند درآمدهای بالایی کسب کنند.

میزان درآمد مترجم در برخی کشورهای جهان عبارتند از :

آمریکا – متوسط درآمد سالانه این شغل  43.300 دلار (متوسط درآمد همه مشاغل 33.840 دلار) و مطابق با آخرین آمارها در سال 2013، 45,400 دلار بوده است.

استرالیا – متوسط درآمد سالانه این شغل 60.000 دلار (قبل از کسر مالیات) می باشد.

انگلستان –  متوسط درآمد سالانه این شغل برای  افراد تازه کار 27.500 دلار، برای افراد با تجربه حدود 46.000 دلار داشته و مترجمان مستقل درآمد متفاوتی دارند مثلا برای هر هزار کلمه بسته به نوع زبان از 114 تا 275 دلار.

 

شخصیت های مناسب این شغل

در یک انتخاب شغل صحیح و درست، عوامل مختلفی از جمله ویژگی های شخصیتی، ارزش ها، علایق، مهارت ها، شرایط خانوادگی، شرایط جامعه و … برای هر فرد باید در نظر گرفته شوند. یکی از مهم ترین این عوامل ویژگی های شخصیتی می باشد. شناخت درست شخصیت هر فرد فرآیندی پیچیده و محتاج به تخصص و زمان کافی است. البته هر فردی ویژگی های منحصربه فرد خود را دارد، حتی افرادی که به نوعی تیپ شخصیتی مشابه دارند، باز هم در برخی موارد با یکدیگر متفاوت هستند.

 

به طور کلی همیشه افراد موفقی از تیپ های شخصیتی مختلف در تمام مشاغل هستند و نمی توان دقیقا اعلام کرد که فقط تیپ های شخصیتی خاصی هستند که در این شغل موفق می شوند. اما طی تحقیقاتی که صورت گرفته تیپ های شخصیتی ای که برای این شغل معرفی می شوند، عموما این کار را بیشتر پسندیده و رضایت شغلی بیشتری در آن داشته اند.

شخصیت های مناسب این شغل بر اساس شخصیت شناسی MBTI : (برای مشاهده کامل هرتیپ شخصیتی روی آن کلیک کنید)

INFP  این تیپ شخصیتی دوست دارد به دیگران کمک کند در زندگی شان به رشد، دانش و فراست بیشتری دست پیدا کند. او از فرآیند یادگیری لذت می برد.

INTP این تیپ شخصیتی دوست دارد با مفاهیم پیچیده و جدید سر و کار داشته باشد. کاری همراه با بررسی و پژوهش و بدور از بوروکراسی و مقررات اضافی مطلوب او می باشد.

 

برخی از مترجمان معروف ایرانی

 

به آذین مسیرایرانی

محمود اعتمادزاده (م.ابه‌آذین) : پدر ترجمه ایران، فعال سیاسی، نویسنده و مترجم نامدار معاصر. برخی از ترجمه های او عبارتند از : بابا گوریو، ژان کریستف، سفر درونی، شاه لیر، هملت، اتللو و…

نجف دریابندری مسیر ایرانی

نجف دریابندری : مترجم و نویسنده معاصر ایرانی. برخی از ترجمه های او عبارتند از : پیرمرد و دریا، گوربه گور، پیامبر و دیوانه، آنتیگونه، تاریخ سینما، برف های کلیمانجارو و….

گیتی خوشدل مسیر ایرانی

گیتی خوشدل : مترجم و شاعر. بیشتر ترجمه های او در زمینه عرفان و روانشناسی است که برخی از آنها عبارتند از : آزادی، چهار اثر از فلورانس اسکاول شین، حکایت دولت و فرزانگی، از دولت عشق و…

کریم امامی مسیر ایرانی

کریم امامی : مترجم، ویراستار، نویسنده، روزنامه‌نگار و کارشناس کتاب و نشر ایرانی. برخی از ترجمه های او شامل : با خشم به یاد آر، گراهام گرین، آپارتهید، ماجراهای شرلوک هولمز کاراگاه خصوصی و…